| 標(biāo)題：廉政微黨課講稿 ：保持清醒頭腦 愛崗敬業(yè)擔(dān)當(dāng) |
| 廉政微黨課講稿 ：保持清醒頭腦 愛崗敬業(yè)擔(dān)當(dāng) 同志們： 按照黨組要求，決定結(jié)合黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹的同時在全市*系統(tǒng)機關(guān)開展為期一個月的廉潔紀(jì)律教育活動，大家觀看了市紀(jì)委監(jiān)委拍攝的警示教育片，其目的就是要進一步吸取這些違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，以案為鑒，舉一反三，促進整改，防止問題再次發(fā)生。當(dāng)前反腐力度不斷加大，人民群眾和社會各界對*系統(tǒng)公正廉潔的要求越來越高，*系統(tǒng)的廉政建設(shè)形勢也不容樂觀。剛才，我們觀看了警示教育片，這些曾經(jīng)是我們身邊的同志，最終走上了違紀(jì)違法的道路，在為他們感到惋惜痛心的同時，我們也應(yīng)時時以此為反面典型，認真反思，警鐘長鳴。面對當(dāng)前反腐倡廉嚴(yán)峻的形勢，我們要對自己的言行一刻都不能有絲毫的放松和懈怠。如何深刻汲取這些事件教訓(xùn)，我想利用今天的機會，著重強調(diào)二點，即：領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦要清醒，普通干部職工心里要明白。 一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做一名“四個到位”的清醒者 各部門領(lǐng)導(dǎo)干部都肩負著“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，黨風(fēng)廉政工作要與業(yè)務(wù)工作同步推進，不可有孰輕孰重的思想。當(dāng)前正值_改革試點工作推進的關(guān)鍵時期，人員的思想容易波動不穩(wěn)，保持隊伍的思想穩(wěn)定，保證干部職工不再發(fā)生問題，對各部門領(lǐng)導(dǎo)而言，其任務(wù)比以往任何時候都要繁重，可謂是責(zé)任重大，松懈不得。越是到關(guān)鍵時期，思想上越要重視，把隊伍抓好、帶好、管好，盡好自己的應(yīng)盡職責(zé)。我希望中層領(lǐng)導(dǎo)都要做到“四個到位”： 一 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1011字，正式會員可完整閱讀）…… 我們要懂得：在遵規(guī)守紀(jì)面前眼看著自己的同志一步步滑向泥潭而不管不顧，這樣的人不能稱之為“好人”，*系統(tǒng)干部職工也不需要這樣的“好人”。更何況，當(dāng)今社會千姿百態(tài)，來自各方面的誘惑也無處不在，稍有不慎或疏忽，就有可能發(fā)生問題，成為事件的焦點。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化守土盡責(zé)意識，有義務(wù)及時給干部職工拍拍肩膀、拉拉袖子，關(guān)愛提醒，使他們及時清醒、立刻剎車。要做到不怕厭煩地常“敲警鐘”，持之以恒地抓好警示教育和紀(jì)律教育，警鐘長鳴；不怕抵觸地多“咬耳朵”，經(jīng)常性地開展談心提醒活動，加強溝通、疏導(dǎo)關(guān)懷；不怕拒斥地勤“拉袖子”，及時對苗頭性、傾向性問題打招呼、作提醒，防微杜漸。讓干部職工始終保持如履薄冰的意識，規(guī)范自己的言行，不做一失足成千古恨的事情。 三是正風(fēng)肅紀(jì)要到位。從嚴(yán)治警，靠什么治？靠得是嚴(yán)明紀(jì)律，剛性約束。離開了紀(jì)律的剛性約束，隊伍的廉潔和純潔，都將無從談起。紀(jì)律松懈、作風(fēng)松馳，都是隊伍建設(shè)的大忌。抓隊伍，必須做到正風(fēng)肅紀(jì)，敢于較真。 現(xiàn)在有這樣一種不好的現(xiàn)象，有的領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)紀(jì)失之于寬、失之于軟，往往嚴(yán)在嘴上、松在行動上，講得慷慨激昂，只打雷不下雨，沒有真正的實際行動；有的抱著“多栽花少栽刺”的想法，打不破情面鐵不了心，對歪風(fēng)邪氣不敢抵制，對違紀(jì)現(xiàn)象不敢制止，明當(dāng)睜眼瞎，麻木不仁，放任自流；有的存在彈性執(zhí)紀(jì)、選擇性執(zhí)紀(jì)，上級有要求時，搞一下突擊應(yīng)對，甚至袒護遷就，致使歪風(fēng)滋長，紀(jì)律松馳；這些現(xiàn)象和做法，對隊伍建設(shè)有百害而無一益。 嚴(yán)明紀(jì)律、正風(fēng)肅紀(jì)，是建設(shè)一支經(jīng)得起任何考驗的過硬隊伍的重要保證。俗話說得好：兵熊熊一個，將熊熊一窩。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以“零容忍”的態(tài)度抓好隊伍的正風(fēng)肅紀(jì)。要有一股嚴(yán)肅紀(jì)律執(zhí)行的狠勁和韌勁，始終盯住問題不放，問題得不到有效糾正不放手，敢于面對，勇當(dāng)“鐵匠”，動真格，真碰硬，不當(dāng)“木匠”，睜一只眼閉一只眼，對問題視而不見，更不做“泥水匠”，東攪西攪和稀泥；要敢于瞪眼紅臉，不怕“辣味”和“火藥味”，不怕困難，只要有利于*系統(tǒng)隊伍建設(shè)，有利于干部職工成長進步，有利于*系統(tǒng)整體形象，都要大膽地抓，看得淡選票評比，拉得下個人情面，丟得開私心雜念，揭短亮丑不留情面，點名道姓不遷就照顧，嚴(yán)肅處理違紀(jì)行為，提高紀(jì)律規(guī)定的執(zhí)行力，維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性，盡最大努力，保證干部職工不出事、少出事。 四是示范引領(lǐng)要到位。一支好的隊伍是抓出來的，更是帶出來的。俗話說：一個好行動勝過一個好綱領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有正人先正己，在做人上不失節(jié)、做事上不越規(guī)、執(zhí)紀(jì)上不過線，言傳身教，這樣說話才有底氣，別人也會服氣。以身作則做不好，自身的威嚴(yán)難以樹立，各項舉措也難以推進。抓隊伍建設(shè)，就是要一級帶著一級干、領(lǐng)導(dǎo)做給群眾看。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部要用自己的帶頭示范，以己率眾，在嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)上為干部職工做好表率，當(dāng)好排頭兵。要帶頭遵守紀(jì)律，時刻敬畏法律、敬畏紀(jì)律規(guī)定，做事有尺度，行為有約束，要求別人做的自己帶頭做到，要求別人不做的自己首先不越雷池半步，以自身的言正、行正、身正，為干部職工傳遞正能量。要主動接受監(jiān)督，將自己置身于紀(jì)律約束之中和干部職工監(jiān)督之下，不當(dāng)特殊人員，時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺地?zé)o條件地遵紀(jì)守規(guī)，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，把握交友界線，在任何時候都能做到自身正、自身凈、自身硬。要把言傳與身教統(tǒng)一起來，說到的一定要做到，言必行，行必果，切不可說一套做一套，始終持正保潔，在干部職工心目中做一個靠得住、行得正、立得牢的好干部。 二、普通干部職工要做一名“三不”的明白人 對普通干部職工個體來講，我在這里強調(diào)的就是自律問題。因為，在廉政問題上，任何人都不能說自己進了保險箱，任何人都沒有天然的防腐力和免疫力。拒腐的免疫力不會隨著年齡的增長而增長，也不會隨著職務(wù)的升遷而提升，它是一個不斷自我凈化、自我完善的修身錘煉過程，說白了就是一個不斷自律的過程。在廉政問題上不出事、不出錯，無非要做到兩點，一要主動接受監(jiān)督、接受管理，二要廉潔自律，自覺遵守紀(jì)律，嚴(yán)格約束自己。也就是經(jīng)常強調(diào)的“他律與自律”的問題。在同樣的一個環(huán)境、同樣的條件下，為什么有的同志犯錯誤、出大事，而有的同志不出事，平順安全。歸根結(jié)底是一個人能否嚴(yán)格自律，在關(guān)鍵時刻能否把握自己。要做到廉政問題上不出事，完善的制度、嚴(yán)密的監(jiān)督、嚴(yán)格的管理等方面不可缺少，但最終起決定性作用的還是靠每一位干部職工自律來保證。無論是去年發(fā)生問題的，還是這次的問題，其根本的原因還是自律出問題了。我希望干部職工要強化自律觀念，嚴(yán)于約束自己言行，做一個“三不”的明白人。 一是不因位輕而放松。很多人一直認為，自己是“小卒一個”，無權(quán)無職，人輕位低，根本沒有犯錯誤的機會，廉政問題只跟領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)，與自己沒有什么關(guān)系。因此，思想上對自己放松要求，把教育當(dāng)成耳旁風(fēng)，把提醒當(dāng)成?唆話，把監(jiān)督 ……（未完，全文共5459字，當(dāng)前只顯示2628字，請閱讀下面提示信息。收藏廉政微黨課講稿 ：保持清醒頭腦 愛崗敬業(yè)擔(dān)當(dāng)） 上一篇：在區(qū)2022年文代會開幕式上的講話 下一篇：在黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會上的講話 相關(guān)欄目：述廉報告 黨課教案 電力 計算機 計生 部隊 衛(wèi)生 八一雙擁專題 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 |