標(biāo)題:國(guó)有企業(yè)辦公室2022年度工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 |
國(guó)有企業(yè)辦公室2022年度工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃 2022年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,辦公室緊緊圍繞公司全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展的工作思路,立足參謀服務(wù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)、考核督辦等職能,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,履職盡責(zé),時(shí)刻保持與領(lǐng)導(dǎo)“同頻”、與部門“合拍”、與工作“共振”,堅(jiān)持苦干實(shí)干,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),全力保障了公司各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),F(xiàn)將2022年主要工作匯報(bào)如下: 一、強(qiáng)化履職盡責(zé),助推公司高質(zhì)量發(fā)展 我們圍繞辦公室管理、服務(wù)、監(jiān)督職能,始終堅(jiān)持把各項(xiàng)工作放到實(shí)際工作中去思考、去布排,從大勢(shì)上著眼、關(guān)鍵處入手、落實(shí)中作為,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,立足當(dāng)前謀長(zhǎng)遠(yuǎn),深耕主責(zé)主業(yè),奮力開(kāi)拓辦公室工作新局面。 (一)聚焦精益賦能,推進(jìn)管理提升。 一是規(guī)范高效辦文辦會(huì)。始終堅(jiān)持認(rèn)真細(xì)致做好辦文辦會(huì)辦事工作。辦公室結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真制定 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略690字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… (三)緊盯重點(diǎn)工作,全力全速落實(shí)。 一是緊盯“新形勢(shì)”,高質(zhì)量全面推進(jìn)國(guó)企三項(xiàng)制度改革。我們緊密加強(qiáng)與集團(tuán)人力資源部的溝通聯(lián)系,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成方案及制度制定、“三書”簽訂,編制了全員崗位說(shuō)明書、業(yè)績(jī)目標(biāo)考核分解表,建立了以契約為核心的權(quán)責(zé)體系,以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的考核體系,以結(jié)果為導(dǎo)向的兌現(xiàn)體系,國(guó)企三項(xiàng)制度改革有序推進(jìn)。 二是搶抓“新機(jī)遇”,推進(jìn)國(guó)企改革存量土地盤活利用。先后落實(shí)了工業(yè)用地依規(guī)劃增加容積率不再增收土地價(jià)款支持政策情況、產(chǎn)業(yè)用地過(guò)渡期政策執(zhí)行情況。同時(shí),開(kāi)展“僵尸企業(yè)”處置涉及存量土地盤活利用情況調(diào)查。完成了*。 三是展現(xiàn)“新作為”,加快企業(yè)文化品牌提升。辦公室積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),完成了公司網(wǎng)站改版和文化品牌上墻,制作了*期季刊,匯編了詩(shī)集、文集和畫冊(cè),公司品牌建設(shè)展現(xiàn)“新作為”。 二、堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng),營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效干事環(huán)境 (一)堅(jiān)持思想破冰。組織召開(kāi)“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大家談交流會(huì),號(hào)召公司全體黨員干部學(xué)先進(jìn)、找差距、換理念、鼓干勁,對(duì)標(biāo)一流,破除束縛高質(zhì)量發(fā)展之“冰”,勇突發(fā)展不平衡不充分之“圍”,干在實(shí)處、勇當(dāng)標(biāo)桿、開(kāi)創(chuàng)新局,推動(dòng)公司在新征程新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更大跨越。 (二)強(qiáng)化作風(fēng)錘煉。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在首位,認(rèn)真貫徹落實(shí)_,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。著力鍛造嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范細(xì)致的工作作風(fēng),在辦公室內(nèi)形成每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都認(rèn)真思考,周密安排,精心組織的濃厚氛圍,確保不誤事、不誤時(shí)、不出紕漏。 (三)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室始終堅(jiān)持“一手抓服務(wù),一手抓廉政”不動(dòng)搖,扎實(shí)推進(jìn)“清廉國(guó)企”建設(shè),制定《清廉國(guó)企建設(shè)的實(shí)施方案》。通過(guò)召開(kāi)“紀(jì)法同行”主題黨日、黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試、觀看警示教育片、發(fā)放《家庭助廉倡議書》、簽訂《廉潔責(zé)任書》等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔知識(shí)的學(xué)習(xí)力度,筑牢了黨員干部拒腐防變思想防線。 三、目前存在的主要問(wèn)題 在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,還存在理論功底不夠扎實(shí),辦公室人員的結(jié)構(gòu)和服務(wù)能力還有待進(jìn)一步優(yōu)化,超前意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)還需進(jìn)一步完善,宣傳工作有所滯后,謀劃和推進(jìn)整體工作的能力還需進(jìn)一步增強(qiáng)等問(wèn)題。 四、下一步努力方向 在今后的工作中,我們將持續(xù)在精細(xì)化管理上下功夫,以高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo),以提升服務(wù)效能為核心,創(chuàng)新思維、破解難題,在推動(dòng)工作落實(shí)上尋求新突破,在加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上力爭(zhēng)新作為,在提高工作水平上實(shí)現(xiàn)新提升,進(jìn)一步發(fā)揮辦公室承上啟下、參謀助手、服務(wù)保障、溝通協(xié)調(diào)作用,為推動(dòng)公司在改革轉(zhuǎn)型下的高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體如下: 緊盯一個(gè)目標(biāo):持續(xù)落實(shí)落細(xì)公司發(fā)展部署,明確發(fā)展的思路和措施,使辦公室的職能作用在服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的要求中高質(zhì)高效實(shí)現(xiàn)。 抓好二個(gè)到位:一是工作安排到位。圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求,認(rèn)真梳理分解各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),制定詳實(shí)可 ……(未完,全文共3226字,當(dāng)前只顯示1792字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)辦公室2022年度工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃) 上一篇:國(guó)企2022年黨建工作總結(jié) 下一篇:市域社會(huì)治理現(xiàn)代化綜合網(wǎng)格工作的情況匯報(bào) 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 辦公廳室 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 工商 計(jì)劃規(guī)劃 |