| 標題：統(tǒng)計局2022年工作總結及2023年工作安排 |
| 統(tǒng)計局2022年工作總結及2023年工作安排 2022年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹黨的二十大精神，按照省市統(tǒng)計局的業(yè)務指導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，有力統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，全力做好各項工作�，F(xiàn)將工作總結如下： 一、全年指標完成情況 初步測算，全年固定資產(chǎn)投資增長約**%，規(guī)上工業(yè)增加值增長約*%，社會消費品零售額增長*%，限上消費品零售額增長約*%，建筑業(yè)產(chǎn)值增長約**%，其他營利性服務業(yè)增長**%以上。 全年GDP增長約*%，其中一產(chǎn)增長*%，二產(chǎn)增長*%，三產(chǎn)增長*%。 二、主要工作開展情況 （一）堅持政治統(tǒng)領，把握正確方向。一是理論武裝扎實有效。深入學習_新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大及十九屆歷次全會、黨的二十大精神，及時學習_總書記最新重要講話和指示批示精神，全方位提高黨員干部政治理論水平。二是黨的建設全面加強。創(chuàng)建“黨旗紅、數(shù)據(jù)真，優(yōu)化統(tǒng)計服務”黨建品牌，推動黨建與業(yè)務融合。加強紀律和作風建設，持續(xù)整治形式主義、官僚主義。嚴肅黨內政治生活，創(chuàng)新主題黨日活動，提升支部建設質量和水平。三是意識 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略834字，正式會員可完整閱讀）…… （四）加強內部建設，提升工作水平。一是完善機關工作機制。做好政務服務、政務公開、公文處理、機要b_m、檔案管理、財務管理等工作，建立完善黨組中心組學習制度、內部控制制度、統(tǒng)計分析、信息報送等工作機制。二是提升文明創(chuàng)建工作水平。為了提高我局文明創(chuàng)建工作水平，及時成立局文明創(chuàng)建工作領導小組，擬定年度工作計劃，充分發(fā)揮全局干部職工共建文明單位的積極性。申報省級文明單位，創(chuàng)建“提高數(shù)據(jù)質量優(yōu)化統(tǒng)計服務”文明單位品牌。 （五）加強普法宣傳，筑牢思想防線。為不斷增強全縣廣大干部群眾依法統(tǒng)計的觀念，進一步提高統(tǒng)計依法行政、依法管理的水平，采取多種形式，我局利用各種契機，對統(tǒng)計調查對象和社會公眾中廣泛開展了統(tǒng)計普法活動。一是推進“送法入企”。結合企業(yè)核查、“四送一服”“統(tǒng)計服務千企”行動等，推動統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計實務、統(tǒng)計調研進企業(yè)，面對面進行宣傳指導，幫助企業(yè)增強法治意識，履行應盡義務，依法如實填報數(shù)據(jù)。二是抓好“關鍵少數(shù)”。切實提升領導干部這個“關鍵少數(shù)”依法開展統(tǒng)計工作、帶頭遵守統(tǒng)計法律法規(guī)的自覺性和主動性，推動法律法規(guī)知識進黨校，提高領導干部法治意識。三是強化“以案示警”。將省局通報的重大統(tǒng)計違法案件和發(fā)放的執(zhí)法資料在全縣統(tǒng)計知識培訓中傳達學習，讓大家知道哪些事能干、哪些事不能干，用身邊人身邊事教育人警示人。 （六）深入查擺，做好巡察整改工作。一是強化組織領導。針對巡察反饋的問題，局黨組高度重視，嚴格按照巡察反饋大會要求，切實加強組織領導，成立以局黨組書記、局長為組長、其他班子成員為副組長、相關責任股室負責人為成員的整改領導小組。根據(jù)班子成員分工，由領導班子成員牽頭，帶頭抓好自身整改，并做好分管整改工作的組織領導和協(xié)調工作，對分管領域存在的問題整改情況進行回頭看。二是強化責任擔當。局黨組堅持問題導向，針對存在的問題逐項進行研究回頭看，對照巡察反饋的四類**項**個問題進行了深入查擺，達到統(tǒng)一思想、增進團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的，各二級機構負責人各負其責，按照職能分工，全面抓好問題整改工作。三是推動整改進度。局整改領導小組加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，召開專題會議對整改工作的推進情況進行協(xié)調、督促，深入推進整改工作的落實。會上，對整改措施一項一項狠抓落實，對整改的每個問題一條一條進行梳理，全力推動整改回頭看工作。 （七）盯住細節(jié)，提升文明創(chuàng)建水平。一是申報市級文明單位。為了提高我局文明創(chuàng)建工作水平，成立局文明創(chuàng)建工作領導小組，及時擬定年度工作計劃，充分發(fā)揮全局干部職工共建文明單位的積極性。二是環(huán)境衛(wèi)生清潔保持常態(tài)化。每月定期對全局范圍內進行打掃和整理，清理衛(wèi)生死角，無害化處理廢棄資料。根據(jù)要求及時對衛(wèi)生間進行改造，設立無障礙廁位，增加洗手池扶手，并完成母嬰室建設，完善文明單位創(chuàng)建工作櫥窗展示，對標對表完成文明單位建設要求。三是強化行風建設，提升服務企業(yè)能力。結合“我為群眾辦實事”、“四送一服”、“服務千企”行動，提升服務企業(yè)能力。定期對全縣范圍內的“四上”企業(yè)進行走訪，對基層基礎工作進行全覆蓋指導，對報表指標逐項詳細解釋，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，積極主動幫助企業(yè)解決生產(chǎn)實際問題。四是與結對共建村簽訂協(xié)議。明確共建內容及共建原則，確保結對共建活動抓實有效開展。 三、存在的主要問題 總體上看，統(tǒng)計工作取得了一定成績，但是與新時期新階段新任務的要求相比仍然存在一定差距。一是統(tǒng)計分析深度、廣度還有待進一步提升拓展，各專業(yè)分析材料對全縣整體經(jīng)濟形勢研判不夠，提 ……（未完，全文共3902字，當前只顯示2168字，請閱讀下面提示信息。收藏統(tǒng)計局2022年工作總結及2023年工作安排） 上一篇：區(qū)供銷聯(lián)社2022年工作總結及2023年工作計劃 下一篇：2022年意識形態(tài)領域工作情況自查報告 相關欄目：統(tǒng)計 財稅統(tǒng)計 年終總結 工作總結 個人總結 工商 |