| 標題：科技專家服務(wù)基層工作匯報 |
| 科技專家服務(wù)基層工作匯報 近年來，我縣堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力理念，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，注重發(fā)揮人才優(yōu)勢，深入開展科技專家分類組團服務(wù)，為農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效植入“科技芯”，助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興。 一、精準服務(wù)對接，提升分類組團科學性 一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)供需對接。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，突出“十大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”，通過上門走訪、座談了解、問卷調(diào)查等方式，深入開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略364字，正式會員可完整閱讀）…… 一是加強激勵保障增動力。加強資金保障，縣財政對縣科技特派員每人每年給予2000元工作補助，州級以上專家人才工作補助由上級保障到位。加強政治激勵，對敢于擔當、善于創(chuàng)新、樂于奉獻的專家人才積極向上推薦，今年來，全縣共有21名專家人才獲省、州、縣表彰獎勵。 二是抓實服務(wù)管理穩(wěn)定力。全面落實黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，每名縣級領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)1名省級專家，縣委組織部中層以上干部每人聯(lián)系服務(wù)1名州級專家，縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部每人聯(lián)系服務(wù)1名縣級專家，全縣312名專家人才實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)全覆蓋。定期開展走訪慰問、座談交流、工作指導、談心談話，今年先后為專家人才解決工作生活困題60多個，營造了拴心留才濃厚氛圍。 三是嚴格考核評價激活力。出臺《**縣科技專家服務(wù)團工作實績考核管理辦法》，采取“個人述職、實地核實和群眾評價”方式，從平臺（基地）建設(shè)、技術(shù)推廣應(yīng)用、人才帶培等方面，對專家服務(wù)成效進行常態(tài)化跟蹤評估、督導檢查，既考核服務(wù)團成員聯(lián)系點服務(wù)情況，又考核服務(wù)團的科技服務(wù)成效，每年根據(jù)績效考核結(jié)果，撥付項目資金獎勵，激發(fā)科技專家工作熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。 三、精深服務(wù)指導，提升分類組團實效性 一是抓培訓育人才。把分類組團作為技術(shù)人才幫帶培養(yǎng)的重要抓手，加強對有發(fā)展?jié)撃�、有技術(shù)需求、有干事意愿的農(nóng)村青年幫帶培養(yǎng)，先后就地培養(yǎng)愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的“土專家”“田秀才”500余名,培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)骨干128名，為鄉(xiāng)村振興積蓄人才資源。 二是抓服務(wù)解難題。采取“理論+實踐”、“線上+線下”等多元化方式，加強一對一、一幫一、一帶多等科技服務(wù)指導，開通技術(shù)服務(wù)專線，依托墟場日、科技活動周，定期開展科技下鄉(xiāng)，通過“田間課堂” ……（未完，全文共1573字，當前只顯示947字，請閱讀下面提示信息。收藏科技專家服務(wù)基層工作匯報） 上一篇：離休干部工作情況匯報 下一篇：基層治理經(jīng)驗交流材料 相關(guān)欄目：科技 服務(wù) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) |