| 標題：街道矛盾糾紛排查化解工作經驗做法介紹 |
| 街道矛盾糾紛排查化解工作經驗做法介紹 近年來，**街道結合轄區(qū)實際，創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經驗”，在矛盾排查、糾紛化解上不斷充實力量、完善機制、搭建平臺，打出了系列“組合拳”，形成了共建共治共享的社會治理格局，實現了矛盾糾紛不上交，書寫了“楓橋經驗”**版。 一、打好矛盾糾紛排查“組合拳”，及時發(fā)現各類風險隱患 充分整合信訪、綜治、司法、紀工委、12345熱線等多部門資源，全方位排查收集矛盾糾紛線索，實現應查盡查，應早盡早。 一是常規(guī)排查不留死角。按照“街道大網格--社區(qū)中網格--村居小網格--小組微網格”的四級網格管理模式，劃 ……（快文網http://www.hancun.net省略458字，正式會員可完整閱讀）…… 一是充分發(fā)揮調解中心作用，筑牢和諧穩(wěn)定“第一道防線”。以司法所為主導，成立“潤心”一站式矛調中心，中心占地1000多平米，設有公共法律服務室、群眾來訪接待室、心理咨詢室、法治圖書室和“一站式”矛盾糾紛調解服務站。調解中心推行“一窗式受理、一站式調處、一條龍服務”的矛盾糾紛調處化解機制。今年1-10月份累計接待來訪群眾289人次，調解矛盾糾紛268起。對調解不成的案件，引導當事人通過勞動仲裁或訴訟等方法途徑盡快解決，司法所為困難群眾提供法律援助。 二是織密調解網絡，做優(yōu)調解品牌。將綜治排查和矛盾化解相結合，邊排查邊化解。著力開展“傳承弘揚雷鋒精神，爭創(chuàng)‘雷鋒式’網格員”創(chuàng)建實踐活動，網格員在入戶走訪的同時主動為群眾紓難解困。對現場不能解決的，通過“聊城智慧網格”及時上傳平臺，分流解決，真正實現了社會服務“零距離”、基層治理“全覆蓋”、居民訴求“快響應”。今年以來，各網格員累計協(xié)調各類矛盾糾紛200余件，為群眾辦實事做好事130余件，“雷鋒式”網格員聲名遠揚。2022年，以街道馬建新、唐霞兩名專職調解員為主要成員成立“老馬調解工作室”、以“五老”人員組成“和為貴”調解服務隊，構建橫到底、縱到邊、多行業(yè)的大調解格局。 三是拓展調解渠道，建立多元化調解機制。對復雜疑難問題，街道聯(lián)合信訪辦、司法所、綜治辦、街道紀委和律師團隊進行會商研判，找準問題癥結，進行聯(lián)合調處。目前，涉及城鄉(xiāng)建設、土地糾紛，拆遷補償等重點領域的15個信訪案件已成功化解10件。同時，充分發(fā)揮老黨員、老干部“五老組織”等各類志愿者隊伍和團委、婦聯(lián)等群團組織作用，常態(tài)化推進宣傳、教育和疏導工作，確保矛盾糾紛化解在日常，化解在基層。 三、打好調解隊伍建設“組合拳”，確保調處工作高質高效 以街道調委會為核心，聯(lián)動相關職能部門調解中堅力量，在社區(qū)、村（居）建立調委會，主動構建橫向到邊，縱向到底、全域覆蓋的人民調解組織網絡。 一是積極聯(lián)動增合力。街道層面調解委員會現有成員9名，同時配備專業(yè)心理咨詢師1名，專職人民調解員4名，法律服務團隊5人，重 ……（未完，全文共1980字，當前只顯示1192字，請閱讀下面提示信息。收藏街道矛盾糾紛排查化解工作經驗做法介紹） 上一篇：矛盾多元化解機制經驗交流材料 下一篇：紀檢干部學習交流發(fā)言 相關欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 司法 經驗交流 |