| 標(biāo)題：市人社局經(jīng)驗(yàn)做法：搭建平臺(tái)“一張網(wǎng)” 重塑流程“一網(wǎng)通” 打造勞動(dòng)能力“智慧鑒定”模式 |
| 市人社局經(jīng)驗(yàn)做法：搭建平臺(tái)“一張網(wǎng)” 重塑流程“一網(wǎng)通” 打造勞動(dòng)能力“智慧鑒定”模式 **市人力資源社會(huì)保障局樹牢“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，全面深化“勞動(dòng)能力鑒定一件事”改革，突出普及性、安全性、便民性，通過建平臺(tái)、強(qiáng)內(nèi)控、優(yōu)服務(wù)，優(yōu)化辦事應(yīng)用場(chǎng)景，構(gòu)建風(fēng)控閉環(huán)體系，創(chuàng)新集成便民服務(wù)，以看得見、摸得著的變化回應(yīng)群眾關(guān)切，在全省率先探索形成了勞動(dòng)能力鑒定**新模式。 一、著眼普及性，創(chuàng)建“五位一體”業(yè)務(wù)平臺(tái)，形成可推廣、可應(yīng)用智慧化鑒定**新模式 搶抓**作為全省勞動(dòng)能力現(xiàn)場(chǎng)鑒定信息系統(tǒng)應(yīng)用唯一試點(diǎn)城市機(jī)遇，率先開發(fā)勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)集成平臺(tái)，推 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略470字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 圍繞制度建設(shè)、數(shù)字_做文章，構(gòu)建起從專家抽選到結(jié)論出具的全鏈條風(fēng)險(xiǎn)防控管理閉環(huán)。 一方面，通過建章立制，打造規(guī)范化專業(yè)化專家隊(duì)伍。印發(fā)《鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家管理辦法》《關(guān)于**市勞動(dòng)能力鑒定專家勞務(wù)費(fèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確專家選聘辦法、科別設(shè)置、專家“異地分離”原則等，為鑒定規(guī)范化管理提供制度和機(jī)制保障。建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評(píng)管理制度，定期開展全員輪訓(xùn)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到優(yōu)勝劣汰，進(jìn)一步優(yōu)化鑒定醫(yī)學(xué)專家力量。同時(shí)，建立監(jiān)督檢查機(jī)制，采取實(shí)地督查、聯(lián)合檢查、第三方評(píng)估等方式，開展鑒定工作監(jiān)督檢查，確保鑒定工作在陽(yáng)光下規(guī)范安全運(yùn)行。 另一方面，做強(qiáng)線上防控，推動(dòng)技防向機(jī)防乃至數(shù)字防控轉(zhuǎn)變。結(jié)合檔案電子化、電子簽章等應(yīng)用，根據(jù)業(yè)務(wù)流程將法律文書、程序規(guī)范、內(nèi)控規(guī)則等模塊，嵌入勞動(dòng)能力鑒定系統(tǒng)，實(shí)施動(dòng)態(tài)預(yù)警、精準(zhǔn)查詢、實(shí)時(shí)核驗(yàn)，形成全流程、全場(chǎng)域、可追溯的_閉環(huán)，做到事前預(yù)警、事中監(jiān)督、事后核查，最大限度封堵管理漏洞。針對(duì)鑒定專家抽選，實(shí)行線上隨機(jī)抽取模式，根據(jù)科別設(shè)置，自動(dòng)盲抽盲選，鑒定過程全程錄像備查。針對(duì)鑒定結(jié)果，按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則，由系統(tǒng)全環(huán)節(jié)審核、自動(dòng)判定結(jié)果。針對(duì)鑒定結(jié)論出具，實(shí)行科室經(jīng)辦初審，負(fù)責(zé)人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)分別復(fù)審，市勞鑒委終審的線上“五級(jí)審核制度”，增強(qiáng)鑒定結(jié)論威信力和公正性。針對(duì)后臺(tái)修改的關(guān)鍵鑒定信息，系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)留痕、主動(dòng)推送、分析預(yù)警，防范人為干預(yù)風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建起完整規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)_運(yùn)行體系。 三、突出便民性，創(chuàng)新“三化融合”服務(wù)模式，打造全渠道、全方位智能化服務(wù)矩陣新態(tài)勢(shì) 聚力推進(jìn)社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，整合服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)模式，進(jìn)一步拓展鑒定服務(wù)的廣度和深度，打造便民化、人性化、精準(zhǔn)化“三化融合”服務(wù)陣地，實(shí)現(xiàn)鑒定業(yè)務(wù)全程網(wǎng)辦率95%以上。 一是與網(wǎng)購(gòu)式便民化服務(wù)相融合。調(diào)整優(yōu)化申請(qǐng)受理、審核錄入、鑒定組織、結(jié)論送達(dá)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，變“繁雜申請(qǐng)”為簡(jiǎn)單錄入、信息確認(rèn)，打造集網(wǎng)端、掌端、自助端于一體的多元化“無(wú)窗口”模式，壓縮后臺(tái)時(shí)限、30 日內(nèi)出具結(jié)論，提供線上24 小時(shí)“不打烊”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)鑒定辦理即申即審、“零跑腿”。 ……（未完，全文共2029字，當(dāng)前只顯示1221字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市人社局經(jīng)驗(yàn)做法：搭建平臺(tái)“一張網(wǎng)” 重塑流程“一網(wǎng)通” 打造勞動(dòng)能力“智慧鑒定”模式） 上一篇：在學(xué)習(xí)研討會(huì)上的發(fā)言匯編（9篇） 下一篇：生態(tài)文明建設(shè)地市典型經(jīng)驗(yàn)做法：奮力續(xù)寫江北“綠色華章” 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 綜合論文 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 通信 職工 工商 公安 政法武裝 工作總結(jié) 法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 考察鑒定 個(gè)人總結(jié) |