| 標題：機關黨建工作調研報告 |
| 機關黨建工作調研報告 黨的十九大首次把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，強調要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各項建設，將黨的政治建設提高到前所未有的高度。*縣委編辦落實全面從嚴治黨要求，以黨支部建設標準化為抓手，提高政治站位，聚焦主責主業(yè)，強化擔當作為，將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同考核，全面提升新形勢下黨建工作水平，以推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合為目標，強化黨內制度落實和載體創(chuàng)新，使機構編制業(yè)務工作在黨建工作統(tǒng)領下高效運行、快速發(fā)展，實現(xiàn)了凝聚合力雙向提升。 一、機關黨建工作開展情況 *縣委編辦黨支部始終把旗幟鮮明講政治作為黨建工作與機構編制工作融合的根本遵循和生命線，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，扎實推進黨建工作，在狠抓學習教育、加強機關黨建、完善規(guī)章制度、加大信息宣傳、持續(xù)改進作風等方面工作做了大量工作，黨員干部能力素質有了進一步提高，自身建設得到明顯提升。 （一）壓實黨建主體責任，以標準化建設固本強基 一是黨建主體責任落實到位。黨支部把機關黨建工作放在重要位置，知責、明責，支部書記深入支部抓支部工作，黨支部建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略914字，正式會員可完整閱讀）…… （三）樹立鮮明導向，以抓黨建促業(yè)務工作機制建立 牢固樹立抓黨建就是講政治、抓黨建就是抓隊伍、抓黨建就是推動業(yè)務工作的理念，推進黨建與業(yè)務工作深度融合，找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，明確黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作載體，打造了黨建品牌，創(chuàng)建了黨建“書記項目”，并積極申報《“以書記項目”為抓手，全力提升機構編制服務保障水平》黨建書記項目，把黨建工作融入機構編制業(yè)務工作，推動機構編制工作創(chuàng)新發(fā)展。一是每周一次專題理論學習，強化理論武裝。支部通過制定每月理論學習安排表，每周開展*次集中理論學習，將_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和_總書記重要講話精神作為“必修課”，引導黨員筑牢 “四個意識”，堅定“四個自信”，以政治建設為統(tǒng)領，把堅定理想信念、對黨忠誠體現(xiàn)在做好本職工作上，推動建設高素質專業(yè)化編辦干部隊伍。二是每月一次“主題黨日”活動，增強了黨支部活力。按照黨支部建設標準化的要求，支部主題黨日在規(guī)定動作基礎上，與編辦工作特點和工作實際相結合，創(chuàng)新形式、豐富內容，通過學習研討、紅色教育、廉政教育、志愿服務、業(yè)務培訓、文體活動等形式和中國工農紅軍西路軍紀念館、高臺廉政教育館、“我為群眾辦實事”等實踐載體開展“主題黨日”活動，增強了黨組織活力，錘煉了黨員黨性修養(yǎng)，強化了宗旨意識和服務意識。三是每月開展總結點評，促進了黨員干部作風轉變。每年將黨建工作和業(yè)務工作任務目標按月進行分解，每月月初制定工作安排表，明確責任領導、責任人員、完成時限和具體要求。月末晾曬成績單，進行總結、分析和點評，督促黨員干部盡職盡責，扎實推進編辦各項任務落實。 二、存在問題分析 目前，我辦黨建工作在堅持以往好的做法基礎上，按照從嚴治黨要求和上級黨組織的安排部署，扎實推進各項任務落實，但以“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的標準看，還存在四個方面的差距。 一是黨建工作的特色還不突出。面對機構編制工作的新形勢、新任務和新時期黨的建設總要求，機關黨建工作按部就班開展，沒有創(chuàng)新點和特色經(jīng)驗做法，黨建品牌不突出，需要進一步細化黨建工作措施，發(fā)揮黨建引領作用，結合機構編制工作實際抓黨建工作的特色還不鮮明，黨建工作的影響力和推動力還有待于加強。 二是黨員管理還有差距。一方面在新時期黨的建設全面加強的大背景下，日常個別黨員埋頭機構編制業(yè)務，在工作中很少接觸黨建工作，看不到黨建工作在單位發(fā)展中的作用，認為黨建工作是機關黨務干部的任務，對黨建相關工作存在事不關己的思想，缺乏責任感，黨內活動被動參與的多，主動建言獻策的少。另一方面黨建載體作用發(fā)揮不夠，比如“我為群眾辦實事”、“書記項目”兩個重要載體，在實際用運中經(jīng)常專注于做資料，在建立行之有效的長效機制，引導黨員在本職崗位上主動亮身份、做承諾、樹形象，自覺主動奉獻、務實擔當方面還有欠缺。 三是黨建宣傳教育工作還存在短板。一方面優(yōu)秀典型培樹方面做得還不夠，對黨員先進事跡的挖掘、總結、宣傳不到位，向外缺少可宣傳推出的典型，向內缺少黨員可學習的身邊模范，不能充分發(fā)揮先進典型在隊伍建設中的示范引領作用；另一方面總結提煉不夠，黨員思想教育工作僅僅停留在簡單的說教上，缺乏凝聚力與吸引力，同時，對機關抓黨建促機構編制的經(jīng)驗做法以及取得的突出工作成效總結不出來，沒有形成全面系統(tǒng)的黨建工作模式，黨組織的影響力受到制約。 四是黨建與業(yè)務工作深度融合還不夠。目前，通過黨支部建設標準化的推進，黨內制度執(zhí)行和黨員管理日趨規(guī)范，提升黨建工作水平推動機構編制工作創(chuàng)新發(fā)展是一個新的課題。怎樣以黨建強業(yè)務，以機構編制促黨建，發(fā)揮好黨建的最大效應，引導機構編制干部鍛造優(yōu)良作風、激發(fā)個人動能，自覺在黨組織的統(tǒng)一領導下形成共識、凝心聚力、迎難而上，確保各項任務目標的順利實現(xiàn)，做好黨建與業(yè)務深度融合工作，在這方面還需要繼續(xù)探索和推進。 三、下一步工作思考和謀劃 在下一步工作中，要高站位謀劃機關黨建工作，按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》和甘肅省黨和國家機關黨 ……（未完，全文共4278字，當前只顯示2377字，請閱讀下面提示信息。收藏機關黨建工作調研報告） 上一篇：專題黨課：學思踐悟 篤行實干 踔厲奮發(fā) 勇毅前行 不斷推動事業(yè)高質量發(fā)展 下一篇：在2022年市政府推進政府職能轉變和“放管服”改革協(xié)調小組會議上的講話 相關欄目：機關 七一黨建專題 調研報告 |