| 標題：國企辦公室2022年工作總結和2023年工作計劃 |
| 國企辦公室2022年工作總結和2023年工作計劃 2022年，辦公室積極貫徹落實公司年度系列會議部署，緊密圍繞疫情防控、、督查督辦等各項重點工作，切實加強公司日常行政管理，不斷提升工作質量和工作水平，嚴格執(zhí)行公司各項管理規(guī)定和公司領導在各類會議上提出的工作要求，充分發(fā)揮部門的協(xié)調、服務、保障作用，積極做好本部門和本系統(tǒng)的各項工作。為繼續(xù)落實好各項工作，現(xiàn)將2022年工作總結、存在不足及2023年工作計劃匯報如下： 一、 2022年工作總結 （一）緊抓疫情防控不放松，切實做好防疫工作。按照公司關于疫情防控工作的要求，辦公室嚴格執(zhí)行防控措施，前期形勢嚴峻時采用早晚上報體溫、居家辦公等方式有序推進復工，以及定期為公司全體員工發(fā)放口罩、消毒噴霧等防疫物資；在*月*日復工后，辦公室在公司本部實行嚴格的外來訪客管理規(guī)定、員工出差管理規(guī)定，并組織公司全體員工進行 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略647字，正式會員可完整閱讀）…… 二、 工作存在的不足 （一）文字處理能力需要進一步加強。文字工作是辦公室的核心業(yè)務，更是辦公室人員工作水平的直接展現(xiàn)。經(jīng)過2022年的歷練，辦公室人員撰寫材料的能力雖有所提升，但在內容創(chuàng)新上仍顯不足，亟待進一步提升，方能更加嫻熟駕馭文字、更有思路謀劃工作，保證各類文字材料高水平、高水準、高效率完成。 （二）參謀助手作用發(fā)揮不夠，對國家政策法規(guī)、行業(yè)信息關注不夠。在協(xié)助公司領導全面了解并及時掌握本單位對黨的路線、方針、政策以及上級單位的指示、決定和決議的貫徹執(zhí)行情況仍存在差距，針對本單位各項工作中主要的成績、經(jīng)驗及存在的問題分析不夠深入，不能較好地提出有思想觀點、有政策依據(jù)、有具體措施的參謀意見。 （三）協(xié)調能力及服務意識仍需加強。2022年公司各項工作緊密開展，作為公司領導和各部門之間溝通橋梁的辦公室更是需要發(fā)揮重要作用，做好上傳下達、內外協(xié)調工作。在此期間，辦公室全體員工處理問題的能力雖經(jīng)受住了一些緊急任務的檢驗，但仍然需要繼續(xù)加強，最終成為一個能打硬仗、敢于攻堅克難的團隊。 三、 黨中央、國務院及上級對辦公室系統(tǒng)的要求 “各級辦公室、政研室、政改辦是黨委的參謀部、執(zhí)行部、協(xié)調部，是黨委工作的左右手，在黨的工作中具有重要的地位和作用�！�1991年12月22日，時任福州市委書記的_在召開全市辦公室工作會議上如是說。2014年5月8日，_總書記在考察中辦工作時提出了“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守”的“五個堅持”要求�！拔鍌�堅持”是黨辦干部的行為準則，對加強各級黨辦機關作風建設具有重要的指導意義。 四、 2023年工作思路及計劃 在深入總結分析2022年工作成效和不足、對標對標黨中央、國務院及上級單位對辦公室系統(tǒng)要求的基礎上，辦公室2023年工作思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和公司年度系列工作會議精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行“五個堅持”，圍繞中心、服務大局，積極作為、敢于擔當，聚焦參謀助手、綜合協(xié)調、督查督辦、服務保障、戰(zhàn)略規(guī)劃、混改并購、風險防控等中心職能，深入推進管理理念的精細化和管理業(yè)務的標準化，不斷提高“辦文、辦會、辦事”三項服務水平，為助推城投公司高質量發(fā)展提供綜合保障。 （一）提高政治站位，堅決踐行“兩個維護”.堅持把深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育和公司黨委“講學習、轉作風、作表率、保落實”主題實踐活動成果，深入推進“兩學一做”常態(tài)化、制度化，通過大學習、大培訓、大討論，引導辦公室隊伍進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行“五個堅持”，確保始終在思想上、政治上、行動上同以_同志為核心的黨中央 ……（未完，全文共3028字，當前只顯示1682字，請閱讀下面提示信息。收藏國企辦公室2022年工作總結和2023年工作計劃） 上一篇：國企黨支部年度組織生活會黨支部檢視材料 下一篇：鎮(zhèn)2022年糧食安全工作總結 相關欄目：辦公廳室 年終總結 工作總結 個人總結 工商 計劃規(guī)劃 |