標(biāo)題:黨委書記在2022年績效考評(píng)工作動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 |
黨委書記在2022年績效考評(píng)工作動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 同志們: 現(xiàn)在已是11月中旬了,完成今年各項(xiàng)任務(wù)時(shí)間緊迫、任務(wù)緊迫。大家都要緊起來,全力以赴干起來、跑起來,沖刺四季度,確保全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。今天我們召開績效考評(píng)工作會(huì)議,主要任務(wù)是堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引,貫徹落實(shí)*省和*市績效考評(píng)工作會(huì)議精神,總結(jié)去年以來績效考評(píng)工作成效,研究部署今年績效考評(píng)工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,找準(zhǔn)問題,明確目標(biāo),以更大力度推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí),確保全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),確保我區(qū)績效考評(píng)工作持續(xù)保持一等等次。 剛才,*同志傳達(dá)了*市績效考評(píng)工作會(huì)議精神,組織部、宣傳部、各鎮(zhèn)街、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,講得都很好。希望做得好的單位再接再厲,創(chuàng)優(yōu)爭先,爭創(chuàng)一流。落后的單位自我加壓,迎難而上,奮力趕超。下面,就貫徹落實(shí)*省和*市的會(huì)議精神,做好今年績效考評(píng)工作,我講幾點(diǎn)意見。 一、總結(jié)成績,正視問題,切實(shí)增強(qiáng)做好績效考評(píng)工作的責(zé)任感和緊迫感 過去一年,全區(qū)各單位圍繞績效考評(píng)任務(wù),扎實(shí)工作,較好地完成了各項(xiàng)考評(píng)任務(wù)。我區(qū)在*市2021年度綜合績效考評(píng)中,得分*分,評(píng)為一等等次;4個(gè)專項(xiàng)工作考評(píng)中,黨的建設(shè)專項(xiàng)考評(píng)、精神文明建設(shè)專項(xiàng)考評(píng)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步專項(xiàng)考評(píng)等3個(gè)專項(xiàng)考評(píng)均為一等等次,平安*建設(shè)專項(xiàng)考評(píng)為三等等次。一 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略957字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… (一)要力爭發(fā)展目標(biāo)指標(biāo)少丟分。發(fā)展目標(biāo)采取項(xiàng)目管理+指數(shù)考核的方式,設(shè)置重大工作、特色工作、高質(zhì)量發(fā)展水平、保障工作等4項(xiàng)。具體任務(wù)是重大工作、高質(zhì)量發(fā)展水平少扣分,特色工作拿足分,保障工作不失分。在發(fā)展目標(biāo)指標(biāo)上,今年*市已下達(dá)我區(qū)綜合績效考評(píng)指標(biāo)任務(wù)共35項(xiàng)。各單位要深入分析研究,特別是對(duì)進(jìn)度緩慢的指標(biāo),找出制約瓶頸,立即采取強(qiáng)有力的工作措施推進(jìn),部門主要領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮,親自過問、協(xié)調(diào)、解決指標(biāo)推進(jìn)過程中存在的問題。對(duì)需要區(qū)委區(qū)政府協(xié)調(diào)解決的突出問題,要及時(shí)向區(qū)委區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)或指標(biāo)包干負(fù)責(zé)的區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn);對(duì)經(jīng)過最大努力,仍無法完成的指標(biāo),要及時(shí)向*市主管部門匯報(bào)、說明,爭取上級(jí)部門理解和支持,爭取及時(shí)調(diào)整指標(biāo)或考評(píng)時(shí)盡量少扣分。對(duì)于因客觀原因?qū)е聼o法完成任務(wù)的指標(biāo),*市每年10—11月都有一個(gè)申報(bào)調(diào)整指標(biāo)的窗口期。各有關(guān)部門一定要加強(qiáng)和上級(jí)相關(guān)的業(yè)務(wù)主管部門對(duì)接溝通,爭取上級(jí)部門的理解支持,用好這個(gè)窗口期也是至關(guān)重要。 (二)要力爭創(chuàng)優(yōu)爭先工作多加分。今年*市把創(chuàng)優(yōu)爭先分值由去年的*分提高到*分。對(duì)完成年度目標(biāo)任務(wù)成效顯著的予以相應(yīng)加分,提高了“兩個(gè)高于”加分,增設(shè)考評(píng)結(jié)果“提檔進(jìn)位”的規(guī)定,對(duì)重大工作貢獻(xiàn)突出的,經(jīng)專門程序認(rèn)定,將給予“提檔進(jìn)位”,考評(píng)結(jié)果提高一個(gè)等次。各單位要認(rèn)真對(duì)照*市創(chuàng)優(yōu)爭先細(xì)則各項(xiàng)加分條款,認(rèn)真研究,深入挖掘,主動(dòng)作為,不但要把目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到具體單位、具體責(zé)任人,還要督促具體負(fù)責(zé)單位把得分關(guān)鍵點(diǎn)落實(shí)到具體項(xiàng)目、具體工作,爭取創(chuàng)優(yōu)爭先工作多加分。在指標(biāo)超額加分方面,超額加分指標(biāo)任務(wù),分值權(quán)重很大,共100分,占創(chuàng)優(yōu)爭先加分300分的33%,對(duì)我區(qū)今年在*的績效考評(píng)中是否取得好成績影響很大。要在完成基本任務(wù)的前提,自我加壓,勇于爭先,積極完成超額加分任務(wù)。在表彰獎(jiǎng)勵(lì)及工作成效加分方面,各單位要對(duì)照文件,積極梳理加分事項(xiàng),認(rèn)真研究哪項(xiàng)工作可以加分,加強(qiáng)對(duì)接溝通,強(qiáng)化工作落實(shí),爭取多出亮點(diǎn)、多出經(jīng)驗(yàn)。 (三)要力爭評(píng)議評(píng)價(jià)拿高分。2021年*市年終績效考評(píng)我區(qū)滿意度調(diào)查得分*分,全市排名第*,還有很大進(jìn)步的空間。一方面,要全面提升領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和市直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)分別由我區(qū)區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和各單位部門領(lǐng)導(dǎo)包干,采取多種靈活方式加強(qiáng)對(duì)接匯報(bào),將我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效、亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)等及時(shí)報(bào)告,努力提升領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)的滿意度。另一方面,要全面提升民意調(diào)查得分,認(rèn)真抓好*省反饋的群眾意見建議整改落實(shí),以整改的實(shí)際成效取信于民;要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),多渠道、全方位宣傳我區(qū)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、民生工程的實(shí)施情況及亮點(diǎn)成效,大力提升群眾對(duì)我區(qū)工作的滿意度。 (四)要力爭五大專項(xiàng)工作拿一等等次。今年在去年實(shí)行“1+4”績效管理模式的基礎(chǔ)上,增加改革創(chuàng)新專項(xiàng)考核,實(shí)行“1+5”績效管理模式。5個(gè)專項(xiàng)工作考評(píng),分別為黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、平安建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、改革創(chuàng)新,由市委組織部、宣傳部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部、改革辦牽頭負(fù)責(zé),實(shí)行單獨(dú)考評(píng)。專項(xiàng)指標(biāo)與綜合績效指標(biāo)相比,量化不夠具體,要想拿滿分、爭一等,需要在實(shí)際工作中落細(xì)落實(shí)。牽頭單位要對(duì)照*市專項(xiàng)考評(píng)指標(biāo),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,謀劃好幾項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的、有自身特色的工作,落實(shí)專人去盯,實(shí)行全程跟蹤管理,確保專項(xiàng)工作取得實(shí)效。 三、凝心聚力,真抓實(shí)干,確?冃Э荚u(píng)保一爭優(yōu) 績效工作擔(dān)負(fù)著推動(dòng)黨委政府重大決策落實(shí)到位的重要職責(zé)。各單位要高度重視,集中力量,真抓實(shí)干,全力以赴做好各項(xiàng)工作,確保今年績效考評(píng)取得優(yōu)異成績。 (一)要建立“兩個(gè)清單”明責(zé)任。績效考評(píng)沒有局外人,千鈞重?fù)?dān)大家要一起挑,不能一群人圍著看熱鬧。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包干清單,把每一項(xiàng)工作、每一個(gè)指標(biāo)落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),指標(biāo)的細(xì)化分解、協(xié)調(diào)推進(jìn)、解決問題都是由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己分管領(lǐng)域的績效考評(píng)負(fù)總責(zé),部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己部門的績效考評(píng)負(fù)責(zé),做到一管到底、一干到底。分管領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“抓在經(jīng)常、干在平時(shí)”,時(shí)時(shí)關(guān)注分管條線涉及的指標(biāo),重點(diǎn)抓好落后指標(biāo)提升、后進(jìn)工作推進(jìn),對(duì)照目標(biāo)找差距、跟蹤指導(dǎo)促提升。要實(shí)行牽頭部門包干清單,每一項(xiàng)指標(biāo)的得分點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、加分點(diǎn)都要明確具體項(xiàng)目支撐,明確責(zé)任人,完成時(shí)間,并按清單推進(jìn)落實(shí)。 (二)要定期調(diào)度預(yù)警強(qiáng)弱項(xiàng)。區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要每季度召開一次 ……(未完,全文共4478字,當(dāng)前只顯示2488字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨委書記在2022年績效考評(píng)工作動(dòng)員部署會(huì)議上的講話) 上一篇:在人才周啟動(dòng)儀式上人才政策推介的講話 下一篇:2022年分局書記抓黨建工作述職報(bào)告 相關(guān)欄目:黨委 黨務(wù)講話 動(dòng)員大會(huì) 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |