| 標(biāo)題：國(guó)企2022年b_m工作自查自評(píng)情況報(bào)告 |
| 國(guó)企2022年b_m工作自查自評(píng)情況報(bào)告 根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開(kāi)展b_m工作檢查的通知》要求，結(jié)合實(shí)際工作情況，組織開(kāi)展保M自查自評(píng)工作，針對(duì)保M工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)，保M制度落實(shí)，定M管理，涉M載體管理，涉M人員管理，信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保M管理，信息發(fā)布保M審查，保M宣傳教育，要害部門部位保M管理，違反保M法律法規(guī)行為查處等情況進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)報(bào)告如下： 一、b_m工作開(kāi)展情況 （一）提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 公司黨委深入貫徹落實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格落實(shí)黨中央、市委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于b_m工作的決策部署，在思想上行動(dòng)上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。為了全面落實(shí)b_ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略527字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是組織開(kāi)展了b_m征文活動(dòng)，要求職工結(jié)合系列的b_m知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及工作感悟，暢談心得體會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出意見(jiàn)建議，共收到**篇征文，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工立足崗位，提高b_m工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。 （三）加強(qiáng)日常b_m管理，養(yǎng)成良好b_m習(xí)慣 一是通過(guò)規(guī)范打印室打印工作和在檔案室設(shè)置“三鐵一器”等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入檔案室等重要資料庫(kù)，要求職工切實(shí)加強(qiáng)b_m意識(shí)，防止s_m內(nèi)容外泄等情況發(fā)生。 二是加強(qiáng)郵箱自查清理及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)工作。及時(shí)提醒員工提高警惕，及時(shí)將電子郵件系統(tǒng)服務(wù)器上的郵件下載到本地硬盤備份，并清空在服務(wù)器上留存的郵件，避免傳播惡意釣魚郵件，避免重要信息系統(tǒng)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)遭受攻擊破壞和盜取。要求郵箱使用人在日常工作使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱時(shí)，養(yǎng)成不打開(kāi)來(lái)源不明郵件的習(xí)慣，在使用互聯(lián)網(wǎng)郵箱的過(guò)程中如發(fā)生網(wǎng)絡(luò)a全事件應(yīng)第一時(shí)間報(bào)送相關(guān)責(zé)任部室進(jìn)行處理。 三是堅(jiān)持規(guī)范管理s_m文件。公司收到的內(nèi)部文件，均嚴(yán)格按照s_m文件批辦程序，線下紙質(zhì)閱辦，不在微信群、QQ群等傳輸發(fā)布。如遇需要電子化的內(nèi)容，及時(shí)通過(guò)優(yōu)盤等介質(zhì)進(jìn)行傳遞，切實(shí)做到了內(nèi)部文件不在微信群、微博、論壇等公共平臺(tái)進(jìn)行處理。 四是嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布審核機(jī)制，對(duì)專兼職信息員隊(duì)伍進(jìn)行yq風(fēng)險(xiǎn)教育，加強(qiáng)日常信息報(bào)送的鑒別與審核，嚴(yán)把信息質(zhì)量和導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于嚴(yán)禁用個(gè)人名義注冊(cè)企業(yè)微信訂閱號(hào)的工作要求，確保對(duì)外宣傳報(bào)道陣地安全。 二、存在的問(wèn)題和不足 盡管開(kāi)展了一系列的b_m工作，但仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是b_m基礎(chǔ)管理工作薄弱，b_m制度有待進(jìn)一步完善。正在逐步在建立全方位的管理體系，但b_m工作剛剛起步，仍有很多工作需要進(jìn)一步完善，尚未建立b_m工作清單。 二是b_m基礎(chǔ)設(shè)施不健全，有待進(jìn)一步完善。暫時(shí)未設(shè)置s_m會(huì)議室，未安裝報(bào)警器、未設(shè)置相關(guān)標(biāo)志以及手機(jī)專用柜、未安裝手機(jī)信號(hào)干擾設(shè)備等人防、物防、技防措施。 三是缺乏b_m工作專業(yè)人員，專業(yè)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。受人員編制限制，無(wú)法配備專職b_m工作人員，兼職b_m工作人員尚未接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平不高，對(duì)b_m工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、下一步工作計(jì)劃 一是持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高b_m意識(shí)和工作能力。結(jié)合公司實(shí)際，采取多渠道、多形式加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重 ……（未完，全文共2277字，當(dāng)前只顯示1371字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)企2022年b_m工作自查自評(píng)情況報(bào)告） 上一篇：在全市機(jī)要b_m工作會(huì)議上的講話 下一篇：服務(wù)期滿選調(diào)生述職報(bào)告 相關(guān)欄目：剖析整改 思想?yún)R報(bào) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |