| 標(biāo)題：在2022年黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議上的講話 |
| 在2022年黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議上的講話 同志們： 今天，我們召開各單位黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議，是深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)公司“兩會”工作部署的一次重要會議。剛才，8家單位黨委書記做了視頻述職，公司黨委書記進(jìn)行了點(diǎn)評，**副書記進(jìn)行了個(gè)別點(diǎn)評，稍后黨委書記同志還要對抓好公司黨建宣傳工作進(jìn)行再部署、提出新要求，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好落實(shí)。 2022年是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向著第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的重要一年，也是黨的二十大召開之年。踏上新的趕考之路，公司黨委著眼公司高質(zhì)量發(fā)展新要求，決定開展“明定位、強(qiáng)要素、促提升”基礎(chǔ)管理提升三年行動，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公司各單位黨委夯實(shí)黨建基礎(chǔ)管理、推動提質(zhì)登高的重要載體和抓手，各級黨組織務(wù)必抓實(shí)抓細(xì)抓好。2022年黨建宣傳工作的總體思路是：以_新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，以做好黨的二十大學(xué)習(xí)宣傳貫徹、加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝為主線，以培優(yōu)建強(qiáng)基層組織體系為關(guān)鍵，持續(xù)深化“黨委抓主體責(zé)任、支部抓達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、黨員抓三亮三比”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略853字，正式會員可完整閱讀）…… 二、突出黨的基層組織，推進(jìn)黨建管理全面進(jìn)步全面過硬。緊盯基層黨組織基礎(chǔ)管理薄弱、黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等薄弱點(diǎn)，掃清死角、消除盲區(qū)，切實(shí)筑牢穩(wěn)固底盤。一要全面強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實(shí)公司“**年度工作”要求，圍繞“組織、制度、培訓(xùn)、管理、數(shù)字”五個(gè)要素，修訂完善黨支部一本通等黨建制度指導(dǎo)書、建立基層黨務(wù)問題庫、加大現(xiàn)場督導(dǎo)指導(dǎo)力度，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理。今年公司黨建部將組織黨建工作幫扶，各基層黨建部要組織對本單位黨建績效考核后20％的黨支部開展“一對一”幫扶，幫助基層解決“不會干、跟不上”業(yè)務(wù)短板，不斷提高黨建管理能力。二要全面建優(yōu)建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)鞏固示范黨支部創(chuàng)建成果，命名一批公司“六好”黨支部，分片區(qū)召開現(xiàn)場交流會，持續(xù)提升基層黨組織的組織力。制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班所黨支部建設(shè)的實(shí)施意見》，確保班所黨支部“應(yīng)建必建、全面覆蓋、差異管理、發(fā)揮作用”。深化本部黨組織建設(shè)，成立單位本部黨總支，切實(shí)發(fā)揮公司兩級本部黨組織引領(lǐng)帶動、專業(yè)指導(dǎo)和管理服務(wù)作用。三要全面打造素質(zhì)過硬的“三支隊(duì)伍”。按照“三懂三過硬”要求，建立“訂單式方案、職業(yè)化培訓(xùn)、實(shí)操化考核”機(jī)制，著重抓好黨委書記、黨支部書記、黨建部主任、黨支部委員專題培訓(xùn)，月度開展黨建專業(yè)能力測試，促進(jìn)提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化公司黨建研究中心業(yè)務(wù)支撐作用，開發(fā)黨性教育系列課程，著力培育“十名黨的理論宣講師、十名黨的理論研究員、十名黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)師”。不斷充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員發(fā)展計(jì)劃，各單位發(fā)展一線班組黨員數(shù)占全年發(fā)展黨員的60％，探索勞務(wù)派遣員工黨員發(fā)展和管理途徑，確保年內(nèi)徹底消除無黨員班所。 三、突出融入融合，實(shí)現(xiàn)黨建由“引領(lǐng)”向“價(jià)值”轉(zhuǎn)換。不斷完善“黨委抓統(tǒng)籌、專業(yè)抓融合、支部抓落實(shí)、合力抓載體”運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)成效評估，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融并進(jìn)。一要合力推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)嵌融合。圍繞安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、重大活動等9個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，高質(zhì)量推進(jìn)“黨建＋”工程實(shí)施方案，試點(diǎn)實(shí)施“黨建＋”工程專業(yè)對標(biāo)，通過月度通報(bào)、季度會商、成果交流等方式，夯實(shí)業(yè)務(wù)部門、基層支部的責(zé)任，真正實(shí)現(xiàn)抓到日常、見到實(shí)效。開展“黨建＋”年度先鋒行動，在重大檢修作業(yè)、重點(diǎn)工程等領(lǐng)域形成具有示范帶動作用的“黨建＋”特色實(shí)踐成果。二要堅(jiān)持在為民服務(wù)中深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)。深入落實(shí)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步深化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)的指導(dǎo)意見》，制定《共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》，加強(qiáng)規(guī)范化、特色化、精準(zhǔn)化、品牌化建設(shè)。用好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動形成的良好機(jī)制，推動各級黨組織和廣大黨員干部滿腔熱情為群眾辦實(shí)事、解難事。統(tǒng)籌策劃黨員服務(wù)隊(duì)年度活動，聚力打造“一隊(duì)一特色”，以用心用情的服務(wù)做好**先行官、架起黨群連心橋。三要堅(jiān)持多措并舉激勵(lì)黨員擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，開展“兩帶兩無”“三好”等專項(xiàng)行動，推進(jìn)黨員違章、黨員屬實(shí)投訴等問題得到根本性解決。進(jìn)一步優(yōu)化黨員“三亮三比”量化積分管理評價(jià)細(xì)則，激勵(lì)黨員在改革發(fā)展、大戰(zhàn)大考中奮勇爭先。修訂完善公司黨員責(zé)任區(qū)、示范崗管理規(guī)范，持續(xù)發(fā)揮“責(zé)任區(qū)”“示范崗”示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大黨員當(dāng)標(biāo)兵、爭先鋒。 四、突出思想政治工作，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。堅(jiān)持不懈加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，深入落實(shí)黨建帶團(tuán)建，不斷增強(qiáng)凝聚力、組織力、號召力。一要深入推動思想文化建設(shè)。編印公司《員工行為信條手冊》，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和基本價(jià)值理念從認(rèn)知認(rèn)同到行為轉(zhuǎn)化，筑牢基層思想文化陣地的創(chuàng)新載體。加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)成員管理和服務(wù)，試點(diǎn)建設(shè)黨外代表人士建言獻(xiàn)策工作室，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員為公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。二要深入培育選樹先進(jìn)典型。修訂公司《先進(jìn)典型培育選樹“十四五”規(guī)劃》，制定公司《關(guān)于弘揚(yáng)“胡楊精神、雪蓮品格”，建立先進(jìn)典型培育選樹長效機(jī)制的實(shí)施意見》，建立各層級先進(jìn)典型數(shù)據(jù)庫，從不同類別優(yōu)中選優(yōu)、分類培育，力爭推出1－2個(gè)國家級、10個(gè)省部級先進(jìn)典型。三要抓好團(tuán)組織標(biāo)準(zhǔn)化及“青字號”工程建設(shè)。落實(shí)公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的 ……（未完，全文共3992字，當(dāng)前只顯示2218字，請閱讀下面提示信息。收藏在2022年黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議上的講話） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年工作總結(jié)暨2023年工作計(jì)劃 下一篇：鎮(zhèn)2022年工作總結(jié)和2023年工作謀劃 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 紀(jì)檢講話 剖析整改 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |