| 標題：模范機關創(chuàng)建經驗交流材料 |
| 模范機關創(chuàng)建經驗交流材料 今年以來，我區(qū)以模范機關創(chuàng)建為抓手，探索搭建“考評-培育-督導-示范”“雙通道”機制，實現(xiàn)機關黨建質量多維檢驗、靶向提升。 一、建立“雙向壓責”考評機制。針對機關黨組織書記，圍繞“責任落實、計劃研究、問題整改”三 ……（快文網http://www.hancun.net省略209字，正式會員可完整閱讀）…… 三、建立“雙向督導”互評機制。開展自上而下工作督導，固化年初部署會、半年推進會、年底評選會等牽頭研判措施，按照行業(yè)相近、強弱搭配的原則，組建8個片區(qū)組，通過交叉檢查、片區(qū)例會等多種互評方式抓實日常督查，激發(fā)比學趕超內生動力。開展自下而上群眾問效，推行“場景+”基層治理模式，推動機關黨建與中心工作、民生工程以及基層治理深度融合，打造公園城市微場景210余個，解決群眾急難愁盼1250個。 四、建立“雙向進階”定級機制。按照“一年打基礎、兩年出亮點、三年成示范”思路，實行模范機關創(chuàng)建三年進階行動，制定“種子選拔、 ……（未完，全文共904字，當前只顯示544字，請閱讀下面提示信息。收藏模范機關創(chuàng)建經驗交流材料） 上一篇：商圈黨建工作匯報 下一篇：國有企業(yè)黨建工作情況匯報 相關欄目：模范 七一黨建專題 機關 創(chuàng)建活動 經驗交流 剖析整改 學習材料 申報材料 |