| 標題：縣紀委監(jiān)委2022年工作總結及2023年工作計劃 |
| 縣紀委監(jiān)委2022年工作總結及2023年工作計劃 按要求，現將**縣紀委監(jiān)委2022年工作進展情況及2023年工作計劃匯報如下： 一、2022年工作進展情況 2022年以來，**縣紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會及縣委全會決策部署，不斷增強監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的政治效果、紀法效果和社會效果，為加快建設長白山生態(tài)經濟強縣提供堅強保障。 （一）堅持政治引領、踐行“兩個維護”，政治監(jiān)督質效進一步提升�？h紀委常委會堅持把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要的政治任務，主動跟進學習**次，扎實開展理論中心組學習研討**次，不斷提高政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力。聚集“國之大者”，結合**實際開展政治監(jiān)督，圍繞疫情防控工作大局，以聯合聯動方式深入開展專項監(jiān)督檢查**余次，發(fā)現并推動整改問題**個。制定《**縣新冠肺炎疫情防控工作責任追究暫行辦法》，累計受理疫情防控相關問題線索**件，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人，下發(fā)典型案例通報*期*人。聚焦省委巡視問題整改，向全縣**個相關部門單位發(fā)送監(jiān)督工作提示函，進一步壓實整改責任，督促全縣紀檢監(jiān)察機關持續(xù)強化對各單位整改情況的監(jiān)督檢查，確保整改工作取得實效。 （二）堅持“三不”一體推進、有效減存遏增，治理腐敗效能不斷增強。年初至今，處置問題線索**件，立案**件，留置*人，移送司法機關*人，給予黨紀政務處分**人，組織處理**人。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理**人次，占比分別為**％、**％、**％、**％。深化監(jiān)督促治、以案促改，制定下發(fā)“兩書一函”**份。為進一步規(guī)范審查調查工作，加強談話場所標準化、規(guī)范化建設，確保辦案安全，擬總投資**萬元的縣鄉(xiāng)談話室 ……（快文網http://www.hancun.net省略1329字，正式會員可完整閱讀）…… （五）抓實改革創(chuàng)新、做實監(jiān)督職責，監(jiān)督體系逐步健全完善。深化派駐監(jiān)督改革，制定《**縣紀委監(jiān)委派駐（派出）紀檢監(jiān)察機構日常監(jiān)督工作辦法（試行）》，進一步明確工作職責、監(jiān)督方式、監(jiān)督程序等內容，使派駐監(jiān)督更具操作性。以“點題式”精準監(jiān)督、派巡結合“駐點監(jiān)督”為突破口，構建系統集成、協同高效的派駐監(jiān)督新體系，不斷增強派駐監(jiān)督的精準性和實效性。整合全縣紀檢監(jiān)察力量，提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作質效，制定出臺《**縣紀檢監(jiān)察協作區(qū)工作辦法（試行）》，室組地縱橫聯動聯合協作配合，各展所長，優(yōu)勢互補，確保工作形成合力。加快提升案件辦理質量，充分發(fā)揮審核把關和監(jiān)督制約職能，制定下發(fā)《案件質量評查工作實施方案》，采取自查、日常評查和集中評查的方式對各類案件進行質量評查，同時大力推進示范卷宗創(chuàng)建，進一步提升案件質量。深入探索“1＋9”監(jiān)督模式，不斷推動與公安機關、審計機關等部門的問題線索移送機制落地落實，在“追逃追贓”、“一人多證”等方面深入合作。推動群眾訴求“接訴即辦”工作落實，主要領導親自部署安排，進一步細化程序流程，提升辦理效率。進一步理順信訪工作_機制，推進建立與黨委政府信訪部門溝通協作機制，創(chuàng)新實施“陽光信訪”品牌項目，建立雙向移交、協商、協作機制，確保信訪渠道暢通，有效增強了信訪舉報辦理的工作合力，成功化解了*件縣紀委監(jiān)委信訪業(yè)務范圍外信訪問題。 （六）堅守政治巡察定位、抓好有形有效結合，巡察利劍作用不斷彰顯。全面總結十五屆縣委巡察工作，做好數據統計分析匯總，撰寫上報巡察案例**篇，做好巡視巡察整改工作，已督促完成**屆縣委巡察反饋問題**個。結合市委巡察工作規(guī)劃及我縣實際，科學制定**屆縣委巡察工作規(guī)劃及年度工作計劃，力爭高質量完成巡察全覆蓋政治任務。進一步強化巡察人才庫建設，與相關部門聯合下發(fā)《縣委“巡察人才庫”組建工作方案》，及時吸納優(yōu)秀干部人才。開展**屆縣委第一輪巡察，發(fā)現問題**個，移送問題線索**件，推動立行立改問題*件。開展基層治理專項巡察，發(fā)現問題**個，移送問題線索*件，推動立行立改問題*件。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”領域專題巡察工作，目前已完成進駐，正有序推進。將“派巡”結合駐點監(jiān)督、殘聯專項整治、“冊外地”專項整治等工作與巡察監(jiān)督聯合聯動，做到借力監(jiān)督、優(yōu)勢互補、信息共享，切實加強巡察與紀檢、監(jiān)察、派駐“四項監(jiān)督”的貫通融合。 （七）堅持從嚴從實、提升能力素質，紀檢監(jiān)察隊伍建設持續(xù)加強。大力開展“三化”建設調研工作，持續(xù)推進“三化”建設走深走實，通過健全完善《關于加強新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的暫行辦法》《**縣紀委監(jiān)委案件辦理責任人工作制度》等一批制度機制，干部的規(guī)矩意識、程序意識、法治意識明顯增強，各項工作不斷向規(guī)范化、法治化、正規(guī)化目標邁進。結合日常工作暴露的各項問題，組織開展紀律作風建設專項整治活動，通過深入查找廉政風險點，認真對照查擺問題，推動全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍紀律作風實現根本性好轉。針對市紀委對我委班子成員作風建設情況專項監(jiān)督檢查反饋的**個方面意見和相關案件的警示，以“嚴法紀、守規(guī)矩、強作風、提效能”，加強紀檢監(jiān)察機關規(guī)范化法治化正規(guī)化建設，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展為主題召開專題民主生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。結合優(yōu)秀年輕干部選育工程，制定出臺《關于加強年輕干部培養(yǎng)的實施辦法》《以干代訓工作暫行辦法》，著力鍛造科學合理、有機接續(xù)的人才梯隊。將廉政教育中心提升為正科級建制，推薦提拔正科級領導干部*名，重用、交流科級領導干部*名，公務員職級晉升*名，事業(yè)編制晉升職員等級*名，提拔中層干部*名，持續(xù)樹立鮮明用人導向。大力開展“導師幫帶團”干部培養(yǎng)鍛煉行動，全面提升年輕干部政治監(jiān)督、辦案執(zhí)紀、處置問責、擔當作為等能力，以黨小組、協作區(qū)為單位，采取靈活多樣方式不定期組織專題授課，講解專業(yè)知識、解析成功案例，指導工作、分享經驗、破解難題。正視當前隊伍中存在的突出問題，把各項紀律要求變成自覺行動，以零容忍的態(tài)度堅決查處違規(guī)違紀違法問題，受理處置紀檢監(jiān)察干部問題線索*件*人，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人，調離*人，切實維護紀檢監(jiān)察機關良好形象。 二、存在的問題 一年來，經過全縣紀檢監(jiān)察機關共同努力，我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新的成效，但在開展紀檢監(jiān)察工作及干部隊伍建設等方面還存在部分問題。一是監(jiān)督工作質效還有待提升。政治監(jiān)督還不夠細化，日常監(jiān)督發(fā)現問題線索能力還需進一步提升，派駐監(jiān)督、基層監(jiān)督制度機制還需不斷健全完善。二是一體推進“三不腐”理念還有待深化。案件質量仍需進一步提高，監(jiān)督促治、以案促改效能需要進一步彰顯。三是干部業(yè)務能力還有待提高。部分干部對黨紀法規(guī)與實際運用相結合還不夠成熟，新進干部素質能力還需提升，審查調查專業(yè)人才相對匱乏的實際短期內難以解決。對以上問題，縣紀委監(jiān)委將高度重視，認真加以解決。 三、2023年工作計劃 2023年是學習貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，做好紀檢監(jiān)察工作意義重大，縣紀委監(jiān)委將堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，深入落實_總書記對全面從嚴治黨的部署要求，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，鍥而不舍落實_精神，持續(xù)深化糾治“四風”，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，以零容忍態(tài)度反腐懲惡，營造風清氣正政治生態(tài)。 （一）聚焦“國之大者”強化政治監(jiān)督，更加堅定地擁護“兩個確立”。深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，把“兩個維護”作為首要政治任務，監(jiān)督落實“兩個確立”根本政治要求，聚焦_總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和省、市、縣委工作要求，制 ……（未完，全文共7177字，當前只顯示3456字，請閱讀下面提示信息。收藏縣紀委監(jiān)委2022年工作總結及2023年工作計劃） 上一篇：在2022年全市基層黨建工作推進會上的交流發(fā)言 下一篇：在2022年融合品牌創(chuàng)建活動部署會上的講話 相關欄目：紀委 年終總結 工作總結 個人總結 工商 計劃規(guī)劃 |