| 標題：縣黨建引領城市基層治理工作匯報 |
| 縣黨建引領城市基層治理工作匯報 今年來，**市**縣堅持黨建引領城市基層治理，著力建機制、強主軸，優(yōu)服務、促治理，聚需求、活資源，大力推動“紅色物業(yè)”“四安家園”建設，著力構建“上下聯(lián)動、多頻共振、多元共治”的黨建引領基層治理新格局。 一、建機制、強主軸，上下聯(lián)動聚合力。 一是強化統(tǒng)籌，系統(tǒng)謀劃強部署。成立以縣委常委、組織部部長為召集人，24家單位主要領導為成員的城市基層黨建工作聯(lián)席會，以抓黨建促城市基層治理為目標，以建強街道社區(qū)2級主軸為主線，以多方參與的工作模式為抓手，充分發(fā)揮縣級一線“指揮棒”作用，定期召開聯(lián)席會議，研究解決推進城市黨建中遇到的難點、痛點問題，著力構建縱向貫通、橫向聯(lián)動、齊抓共管的城市 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略529字，正式會員可完整閱讀）…… 二是建強載體，小區(qū)共治匯民心。建立完善轄區(qū)內(nèi)機關黨組織、在職黨員到社區(qū)“雙報到”制度和“網(wǎng)格包保、組團服務”等工作機制，組織全縣3256名在職黨員干部下沉街道社區(qū)，引導在職黨員主動到社區(qū)亮明身份、認領崗位。同時，組建小區(qū)業(yè)委會14個，積極搭建物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主委員會、社區(qū)居委會“三方共議”的平臺，不定期組織召開協(xié)商會議，研究解決重大事項和具體問題。 三是“四聯(lián)”破題，“紅色物業(yè)”顯效能。著力打造黨組織聯(lián)系服務群眾的紅色平臺，建立“紅色物業(yè)”與社區(qū)黨組織聯(lián)建、“紅色物業(yè)”黨支部與駐區(qū)單位聯(lián)動、“紅色物業(yè)”黨支部與業(yè)主委員會聯(lián)治、“紅色物業(yè)”黨支部與社區(qū)工作者聯(lián)結的“四聯(lián)”機制，以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，推出“睦鄰公益大趕集”模式，開展“睦鄰公益大趕集”活動30余次，公益輻射居民1.2萬余戶。同時，成立由社區(qū)+“紅色物業(yè)”黨支部+報到黨員組成的“紅管家”黨建聯(lián)盟，聯(lián)盟黨員帶頭入樓入戶，開展“一對一”管家式服務，截至目前，開展服務活動1000余次，參與小區(qū)志愿服務活動60余次。 三、聚需求，活資源，共建“四安家園”。 一是強化治理，共建“居安”家園。在安置點設置人民調(diào)解委員會、公共法律服務聯(lián)系點、警務室、群眾接待室，持續(xù)加大對人防、物防、技防的投入力度，增強安置點巡邏頻率。通過幫扶干部、社區(qū)干部、志愿者、網(wǎng)格管理員和聯(lián)戶長入戶走訪、開展幫扶工作的同時，建立矛盾糾紛調(diào)處臺賬。截至目前，全縣8個安置點劃分為10個網(wǎng)格，選舉聯(lián)戶長321人，共建立警務室9個警li18人，安裝視頻監(jiān)控探頭535個，調(diào)處矛盾糾紛231件。 二是抓強就業(yè)，共建“業(yè)安”家園。深化“**——**”組團勞務協(xié)作機制，健全就業(yè)與社保、就醫(yī)、子女就讀等政策的銜接機制，增強**籍在粵務工人員的就業(yè)穩(wěn)定性。結合搬遷群眾實際就業(yè)需求，在安置點開展各類技能培訓，強化搬遷群眾就業(yè)技能。同時，深入開展“留雁行動”“送雁行動”，組織縣內(nèi)外企業(yè)60余家，舉辦招聘會5場次，發(fā)布用工信息5期1.5萬余個崗位。新認定4家就業(yè)扶貧車間，累計認定23家就業(yè)扶貧車間，共吸納勞動力就業(yè)1345人。 三是大力扶助，共建 ……（未完，全文共2285字，當前只顯示1375字，請閱讀下面提示信息。收藏縣黨建引領城市基層治理工作匯報） 上一篇：人才工作經(jīng)驗交流材料 下一篇：縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟經(jīng)驗材料 相關欄目：七一黨建專題 城建 城建講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結 |