| 標(biāo)題：2022年度國(guó)有企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告 |
| 2022年度國(guó)有企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告 根據(jù)集團(tuán)公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況 報(bào)告如下。 一、履職情況 （一）落實(shí)“從嚴(yán)”要求抓黨建，做到“三個(gè)到位”。履行主體責(zé)任到位。制定年度黨建工作要點(diǎn)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書、承諾書，細(xì)化責(zé)任清單，進(jìn)行任務(wù)分解。黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格黨委會(huì)議事規(guī)則，圍繞中心工作，管方向，把大局，保落實(shí)。從嚴(yán)管黨治黨到位。召開(kāi)專題黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,分析形勢(shì)，部署任務(wù)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。定期聽(tīng)取紀(jì)委匯報(bào)，堅(jiān)定支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。強(qiáng)化理論武裝到位。積極推進(jìn)“**”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、主題黨日制度，共組織黨委理論 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略516字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在的問(wèn)題 （一）抓黨建創(chuàng)新招數(shù)少。按文件要求落實(shí)的多、照規(guī)章制度執(zhí)行的多，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新的少，對(duì)抓好新形勢(shì)下黨建工作思維不夠開(kāi)闊、形式不夠新穎、特色不夠明顯，一定程度上影響了黨建工作實(shí)效。黨建工作與中心工作對(duì)接不夠，與公司改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、職工思想貼得還不夠緊。對(duì)照十九大提出的“提升組織力”“提升政治功能”等有關(guān)要求，仍存在較大差距。 （二）干部隊(duì)伍能力素質(zhì)與工作的需要還有差距。對(duì)年輕干部的培養(yǎng)培訓(xùn)力度不夠，搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)不多。**公司現(xiàn)中層管理人員隊(duì)伍年齡偏大，結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，不能完全滿足企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展的需要，干部隊(duì)伍活力不足。有的黨員干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)需要，對(duì)新形勢(shì)下如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作思考的不夠，存在本領(lǐng)恐慌問(wèn)題。 （三）黨組織生活的多樣性不足。有的黨支部開(kāi)展的黨組織活動(dòng)內(nèi)容單一、形式不夠豐富，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件傳達(dá)文件現(xiàn)象。黨員學(xué)習(xí)普遍是學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)重要講話精神為主，對(duì)黨員吸引力不強(qiáng)，教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠明顯。有的支部自身缺少創(chuàng)新和特色，存在推一推、動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象，主動(dòng)作為、彰顯特色方面做得不夠。 （四）黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯。有的支部書記把黨建工作理解成組織“三會(huì)一課”、主題黨日，只要活動(dòng)數(shù)量，不講活動(dòng)效果。黨支部相對(duì)在教育黨員、管理黨員方面做得較好，在監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用做得不夠。特別是與職工扎實(shí)開(kāi)展經(jīng)常性的交心談心，隨時(shí)掌握黨員職工思想動(dòng)態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)方面的工作做得不夠。存在以上問(wèn)題，就我本人來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面原因。一是深入研究不足。投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)精力多，研究黨建工作投入少，對(duì)黨建工作的新任務(wù)、新要求研究不夠系統(tǒng)；二是工作力度不夠。存在安排部署、面上指導(dǎo)的多，在抓黨建的深度、力度上還不到位；三是跟蹤問(wèn)效不足。對(duì)黨建工作的考核不夠嚴(yán)格、推進(jìn)措施不硬，尤其在建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施方面用力不足。 三、下一步工作思路和打算 （一）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，督促好黨委成員履行“一崗雙責(zé)”，在真抓、實(shí)做、教育、引導(dǎo)、強(qiáng)化落實(shí)上下功夫，努力形成通力協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、齊抓真 ……（未完，全文共2230字，當(dāng)前只顯示1342字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2022年度國(guó)有企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告） 上一篇：村黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 下一篇：辦公室2022年工作總結(jié)暨2023年工作謀劃 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |