| 標(biāo)題：街道2022年工作總結(jié)和2023年工作思路 |
| 街道2022年工作總結(jié)和2023年工作思路 今年來(lái)，*街道堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、區(qū)委部署的戰(zhàn)略建設(shè)目標(biāo)，以“六治六提”“六比六曬”作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)狠抓落實(shí)，盡職擔(dān)當(dāng)。在打好疫情_戰(zhàn)，逆勢(shì)推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，全面深化黨建統(tǒng)領(lǐng)、基層治理，筑牢防風(fēng)險(xiǎn)保平安的銅墻鐵壁。現(xiàn)將2022年工作總結(jié)及2023年工作思路匯報(bào)如下： 一、2022年工作總結(jié) （一）夯實(shí)黨建之基，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 *街道作為四維考評(píng)的發(fā)源地，始終將干部隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)作為建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘的有力手段。著力培養(yǎng)干部“干”的理念意識(shí)，建立干部培養(yǎng)、比拼、考評(píng)機(jī)制，將“六比六曬”作風(fēng)建設(shè)融入“四維考評(píng)”走深走實(shí)。一是始于競(jìng)爭(zhēng)，隊(duì)伍培育新境界。謀劃“領(lǐng)雁強(qiáng)基、亮劍比拼”系列提升項(xiàng)目，以區(qū)委點(diǎn)題的“政策取向、民生指向、問(wèn)題導(dǎo)向、發(fā)展方向”組織村社（中心）主職“頭雁項(xiàng)目”，最終入選15個(gè)書記黨建項(xiàng)目；以競(jìng)爭(zhēng)上崗的積木培育開展演說(shuō)、面試、筆試競(jìng)聘三關(guān)，共參與25名社區(qū)干部，其中提拔優(yōu)秀社區(qū)干部6名；以“晾曬比拼”作為催化劑，推動(dòng)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，激勵(lì)干部在區(qū)委的宮寶宿舍地塊拆遷、禮賢未來(lái)社區(qū)交房等重點(diǎn)工作中攻堅(jiān)克難。二是基于培育，“四維考評(píng)”新氣象。以“六治六提”“六比六曬”作為提升導(dǎo)向，進(jìn)一步迭代四維考評(píng)，深挖“四維考評(píng)”的沉淀數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人能力綜合分析、成長(zhǎng)方向建議自動(dòng)給予等功能，有效實(shí)現(xiàn)管理與培育的雙向奔赴，深化四維考評(píng)干部管理體系為一套精準(zhǔn)服務(wù)干部“全工作生命周期”的服務(wù)體系。三是誠(chéng)于規(guī)范，廉政建設(shè)新氣象。立足常態(tài)規(guī)范化建設(shè)，平戰(zhàn)結(jié)合開展廉節(jié)清風(fēng)檢查，平時(shí)上門走訪調(diào)研單位52家， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1224字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）握緊智治方針，賦能社會(huì)治理 一是智治系統(tǒng)迭代升級(jí)。進(jìn)一步夯實(shí)綜合信息指揮室樞紐功能。建設(shè)好基層智治大腦，優(yōu)化基層治理4平臺(tái)模塊，做實(shí)做細(xì)“一網(wǎng)一域一中心”，明確街道黨工委書記任綜合信息指揮室主任，1名中層干部為專職副主任，每日1名班子成員、2名工作人員輪值的組織架構(gòu)，建立八項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)籌事件中心、12345、非警務(wù)、應(yīng)急聯(lián)勤中心（融治理中心）、矛調(diào)中心上報(bào)的信息，完成全周期閉環(huán)管理。目前，綜合信息指揮室共受理事件1980件，處置辦結(jié)率100%。二是全科網(wǎng)格優(yōu)化升級(jí)。加強(qiáng)黨建對(duì)于網(wǎng)格智治的引領(lǐng)作用，細(xì)化原90個(gè)網(wǎng)格為88個(gè)行政網(wǎng)格，2個(gè)專屬網(wǎng)格和407個(gè)微網(wǎng)格，嚴(yán)格按照“1+3+N”模式配備網(wǎng)格力量，推動(dòng)轄區(qū)民警進(jìn)駐社區(qū)擔(dān)當(dāng)社區(qū)副職，深度融合治理空間。進(jìn)一步完善考核機(jī)制，通過(guò)開展網(wǎng)格大比拼、最美網(wǎng)格評(píng)選、季度星級(jí)評(píng)定，充分調(diào)動(dòng)網(wǎng)格員工作積極性、能動(dòng)性。三是反詐舉措雙向升級(jí)。以發(fā)案數(shù)和案損數(shù)雙下降為核心目標(biāo)做實(shí)電信網(wǎng)絡(luò)反詐工作，制訂系列反詐措施，完善約談制度，對(duì)發(fā)案案損超50萬(wàn)元的社區(qū)書記、網(wǎng)格員以及每季反詐末三位社區(qū)進(jìn)行約談，并作表態(tài)發(fā)言，進(jìn)一步加強(qiáng)“八進(jìn)措施”詐宣傳力度、廣度、深度，創(chuàng)建無(wú)詐社區(qū)；迭代升級(jí)考評(píng)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)調(diào)捆綁考核機(jī)制，實(shí)行500元/人的月度無(wú)詐專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)生兩起以上網(wǎng)格考核獎(jiǎng)降兩檔發(fā)放，發(fā)生50萬(wàn)案件取消當(dāng)月考核獎(jiǎng)。 （五）把握“三大關(guān)系”，嚴(yán)實(shí)除險(xiǎn)保安 一是把握三大金牌調(diào)解員的矛盾化解效能。高度重視_性事件隱患苗頭排查化解，有效依托*街道獨(dú)有的葉蘭花、王寧、洪美蓉等三位金牌調(diào)解員組成的“調(diào)解三寶”，對(duì)可能發(fā)生的_上訪苗頭提前介入，通過(guò)源頭疏導(dǎo)，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。有效確保了零赴省_越級(jí)走訪人員產(chǎn)生，零信訪積案新增。截至10月底共排查化解矛盾糾紛193起，調(diào)處193件，調(diào)處成功率100 %，涉及金額133.88萬(wàn)元，受理網(wǎng)上信訪326件、12345熱線1245件。二是把握融治理中心的聯(lián)運(yùn)執(zhí)法效能。建立融治理中心。黨工委牽頭公安、綜合執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管、交警常駐。依托中心，打造“平安商圈、行業(yè)自治、‘石榴籽’服務(wù)、宣傳陣地”四大聯(lián)盟，向問(wèn)題主動(dòng)靠前，牽頭引領(lǐng)行業(yè)自治。形成居民通過(guò)與融治理中心的互動(dòng)達(dá)到共進(jìn)，進(jìn)而共促雙贏的良好局面。自中心運(yùn)行以來(lái)，轄區(qū)內(nèi)行業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛類警情同比下降26.4%，商圈內(nèi)商鋪的群眾滿意度評(píng)價(jià)提升26%，真正打造出“老百姓家門口的派出所”。三是把握安全生產(chǎn)整治的_效能。緊緊圍繞“消除安全隱患、杜絕責(zé)任事故、確保持續(xù)穩(wěn)定”的目標(biāo)，制定各項(xiàng)基礎(chǔ)安保制度，建立應(yīng)急消防管理站，常查專治，今年以來(lái)針對(duì)人員密集、易燃易爆場(chǎng)所，五大專業(yè)市場(chǎng)就消防、燃?xì)�、汛情等方面開展安全隱患大排查，即查即改。截至目前完成329家重點(diǎn)餐飲店安裝燃?xì)鈭?bào)警器，非標(biāo)電動(dòng)車淘汰置換11383輛，農(nóng)民自建房檢測(cè)398棟，隱患太陽(yáng)能整改30臺(tái)，排查物流快遞7786件，大貨車駕駛員2600多人。全年火情均無(wú)人員傷亡。6月19日防汛I級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，街道第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照防汛應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練的部署轉(zhuǎn)移群眾、排查易堵塞點(diǎn)、應(yīng)急搶險(xiǎn)排澇，筑起防汛一線的“紅色堤壩”，全力以赴保障轄區(qū)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。 （六）扎實(shí)對(duì)外“窗口”，駐足理論高地 一是壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任。將_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)作為街道全年的首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨工委書記意識(shí)形態(tài)工作“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任人和班子成員“一崗雙責(zé)”要求，按照中央、省委、市委、區(qū)委的部署開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)悟過(guò)去五年工作和新時(shí)代十年的偉大變革，在掌握黨的二十大精神實(shí)質(zhì)上苦下功夫，融會(huì)貫通。二是學(xué)深悟透理論知識(shí)本領(lǐng)武裝。貫穿嚴(yán)格制度、詳實(shí)計(jì)劃、明確主題、清晰記錄四大主旨于全年，依托8090直播間、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、宣講組織等多位載體開展新時(shí)代的理論宣講與學(xué)習(xí)，干部投稿氛圍濃厚。截至10月底共被錄用稿件13 篇，其中全國(guó)平臺(tái)采用1篇，省級(jí)平臺(tái)采用6篇，地方平臺(tái)采用6篇。松園社區(qū)愛晚亭學(xué)習(xí)天團(tuán)作為衢州應(yīng)邀代表團(tuán)參加了2022年浙江“學(xué)習(xí)達(dá)人”挑戰(zhàn)賽。三是統(tǒng)籌引導(dǎo)輿論導(dǎo)向正向發(fā)聲。依托衢網(wǎng)了望平臺(tái)，建立以街道干部為根，社區(qū)干部為枝，居民群眾為葉的yq動(dòng)態(tài)機(jī)制，活用線上樓道長(zhǎng)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)助效能，確保第一時(shí)間掌握苗頭信息，第一時(shí)間規(guī)范化解，目前共報(bào)送衢網(wǎng)了望線索441條，yq信息稿件89篇。 （七）聚焦產(chǎn)業(yè)前瞻，唱響增量強(qiáng)音 一是“雙招雙引”，招商引資初顯成效。放眼目光于產(chǎn)業(yè)招引前沿，以時(shí)不我待的主動(dòng)性打好以商招商、以企招企引資組合拳，將新材料、化工產(chǎn)品、金屬制品貿(mào)易等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)作為招引重點(diǎn)，持續(xù)發(fā)力。全年主動(dòng)洽談潛在客戶7次，成功新注冊(cè)公司三家，其中的浙江友義新材料技術(shù)有限公司截至9月底，共納稅150.4738萬(wàn)元，助推全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。二是奮戰(zhàn)擴(kuò)容，固定資產(chǎn)投資效能提升。街道投送的投資項(xiàng)目（包括市區(qū)項(xiàng)目）7個(gè)，今年5月入庫(kù)5000萬(wàn)以上項(xiàng)目1個(gè)、500萬(wàn)以上項(xiàng)目入庫(kù)1個(gè)。1-9月,完成投資額8229萬(wàn)元，達(dá)到任務(wù)目標(biāo)110%。5,6月完成2家月度新增企業(yè)報(bào)送，1-9月限上貿(mào)易額同比增長(zhǎng)13億，增速22.37%。三是搭建平臺(tái)，打造鏈條式企業(yè)孵化體系。牽頭對(duì)接謀劃川思人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，打造從“勞務(wù)輸出”到“人才培養(yǎng)”再到“高端緊缺人才精準(zhǔn)匹配”的全方位全周期供應(yīng)鏈模式。截至目前，正式入園企業(yè)已達(dá)34家，待入園企業(yè)17家，形成了人力資源供應(yīng)鏈集聚效應(yīng)。截至9月入園企業(yè)營(yíng)收達(dá)5.47億 ……（未完，全文共6610字，當(dāng)前只顯示3183字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏街道2022年工作總結(jié)和2023年工作思路） 上一篇：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年工作總結(jié)和2023年工作思路 下一篇：區(qū)衛(wèi)生健康局2022年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 工商 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