| 標(biāo)題：2022年辦公室主任述職報(bào)告 |
| 2022年辦公室主任述職報(bào)告 2022年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持協(xié)助下，我注重圍繞集團(tuán)公司中心工作，提升內(nèi)外素質(zhì)，強(qiáng)化點(diǎn)面結(jié)合，顧全發(fā)展大局，真抓實(shí)效實(shí)干，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下： 一、強(qiáng)化理論文化學(xué)習(xí)，自覺提升品德素質(zhì) 一是自覺加強(qiáng)思想理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司文化建設(shè)資料記錄以及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司文化建設(shè)的相關(guān)講話精神，在學(xué)懂弄通做實(shí)文化引領(lǐng)發(fā)展、文化厚實(shí)發(fā)展上苦下功夫，切實(shí)增強(qiáng)思想理論素養(yǎng)，堅(jiān)持與集團(tuán)公司保持一致，積極參加各類教育活動(dòng)，對自己作風(fēng)建設(shè)上的問題進(jìn)行反思和檢查，并認(rèn)真加以整改。 二是全面強(qiáng)化工作實(shí)踐能力。注重結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，注意把貫徹集團(tuán)公司指示精神同具體工作結(jié)合起來，力求在工作上做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為客戶 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略604字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。圍繞中心工作和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)與集團(tuán)部門的請示協(xié)調(diào)，多次到相關(guān)部門請示協(xié)商，上報(bào)上級業(yè)務(wù)部門請示*個(gè)，對接工作中協(xié)調(diào)順暢，配合默契，為公司工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作，督促、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)的部署在各部門堅(jiān)決落實(shí)；傳達(dá)主要領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，保證公司上下政令暢通，工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效。 三是抓好員工理論學(xué)習(xí)。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司要求指示，積極開展員工學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，持續(xù)抓好員工的思想教育，組織公司領(lǐng)導(dǎo)、專家面向全體員工專題授課*次，組織各類專題討論*次，召開分析研判會(huì)*次。通過理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、“四微”活動(dòng)等形式，開展員工各類專題學(xué)習(xí)*次。組織交流研討*次，談心談話*人次。深入開展員工學(xué)習(xí)教育，升級打造**教育基地，舉辦員工學(xué)習(xí)教育展覽、紅歌比賽、詩歌朗誦等活動(dòng)。全體員工思想得到全面提升。 四是做好作風(fēng)建設(shè)工作。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，全面落實(shí)作風(fēng)建設(shè)制度，開展活動(dòng)*余次。開展“雙亮雙述兩聯(lián)一評”活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)出面，踐行履職承諾。張貼“作風(fēng)＋設(shè)崗定責(zé)圖”等標(biāo)識(shí)，亮明骨干身份，接受員工監(jiān)督。將“四微”學(xué)用活動(dòng)有機(jī)融入公司培訓(xùn)，全年組織培訓(xùn)*次，培訓(xùn)員工*名。鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，制定方案、梳理形成*個(gè)方面*項(xiàng)量化任務(wù)清單。全年共解決作風(fēng)積弊*項(xiàng)，處理作風(fēng)問題*個(gè)，涉及員工*人，公司作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。 五是做好宣傳b_m工作。鼓足干勁，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)宣傳任務(wù)，利用各大媒介宣傳平臺(tái)，講好專題故事，宣傳員工心聲，集團(tuán)內(nèi)宣信息*余篇，集團(tuán)外宣信息*余篇。不斷健全員工b_m法規(guī)學(xué)習(xí)制度，促使公司上下牢固樹立b_m就是保安全、保發(fā)展、保前途的b_m意識(shí)。組織開展b_m承諾書簽訂工作，簽訂b_m承諾書*余份。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，加強(qiáng)b_m法治學(xué)習(xí)，提高b_m法治意識(shí)。 四、切實(shí)改進(jìn)短板積弊，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)氣建設(shè) 始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴(yán)于律己，謹(jǐn)言慎行，努力工作，清白做人。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，從工作紀(jì)律、行為要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起，自覺接受集團(tuán)公司和員工的監(jiān)督，堅(jiān)持原則，公正處事。 ……（未完，全文共2609字，當(dāng)前只顯示1570字，請閱讀下面提示信息。收藏2022年辦公室主任述職報(bào)告） 上一篇：宣傳思想文化工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 下一篇：在全市污染防治攻堅(jiān)提標(biāo)升級調(diào)度會(huì)上的發(fā)言 相關(guān)欄目：辦公廳室 學(xué)校 述職報(bào)告 |