| 標題：局2022年抓基層黨建工作述職報告 |
| 局2022年抓基層黨建工作述職報告 2022年，局機關黨建工作在市委組織部和市直機關工委的精心指導下，全面落實從嚴治黨要求，全面提升新形勢下黨建工作水平，聚焦主責主業(yè)，以推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合為目標，強化黨內制度落實和載體創(chuàng)新，使**工作在黨建工作統(tǒng)領下高效運行、快速發(fā)展，實現(xiàn)了凝聚合力雙向提升�，F(xiàn)將2022年度抓基層黨建工作述職如下： 一、履職情況 （一）加強學習教育，提高思想政治站位。局黨總支認真組織黨員深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，積極貫徹落實中央和省委關于基層黨建工作的安排部署，開展黨課教育、政策理論宣講和系列討論等活動，教育引導 ……（快文網http://www.hancun.net省略490字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在問題 一是黨建工作責任制落實不到位。對黨建工作計劃等研究討論少，聽取履行黨建責任情況匯報不夠。會議部署多、督促檢查少，安排分管領導多、親力親為少，推動黨建工作大多是召開會議，缺乏特色亮點。工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習慣等上級文件、“以文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在，推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，存檔文件整理還不夠規(guī)范。主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。缺乏經常性教育和經常性管理的機制，有時還存有“好人主義”思想，真正落實用制度管人管事的意識不夠。 二是黨員教育方法缺乏靈活性。學習活動單一，教育管理缺乏靈活性，滯后于新形勢的發(fā)展，存在系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。雖然健全完善了一些黨建工作制度，但面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格。習慣于老套路，缺乏創(chuàng)新自選動作。缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，深入基層調研不夠，沒有做到沉下去調查、鉆進去研究、跳出來思考。 三、下步計劃 （一）強化理論武裝，提升干部素質。把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實學懂弄通做實，結合工作實際，抓好黨員干部的學習教育。通過黨員教育、讀書活動、黨員談入黨感受、黨員活動、黨員培訓和自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理和服務的新途徑，嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。繼續(xù)深入開展作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，以身作則當表率，堅守廉潔從政底線，強化權為民所用權利意識，提高黨員干部廉潔從政意識。 （二）推進基層建設，鞏固戰(zhàn)斗堡壘。深入貫徹《中國共產黨支部工作條例》，通過開展黨支部建設專項督查的方式，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設。以強化政治功能和組織力為重點，打造一批政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的黨支部，推動基層黨支部全面進步、全面過硬結合主題教育、黨的政治建設督查、政治巡察等發(fā)現(xiàn)的機關黨建突 ……（未完，全文共2116字，當前只顯示1273字，請閱讀下面提示信息。收藏局2022年抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：在州政協(xié)委員會第二次會議開幕會上的講話 下一篇：放下架子、俯下身子，在揮灑青春汗水中磨練成才——在選調生座談會上的發(fā)言 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |