| 標(biāo)題：掛職干部座談會經(jīng)驗交流發(fā)言材料 |
| 掛職干部座談會經(jīng)驗交流發(fā)言材料 大家好！ 我是***，現(xiàn)任***。很榮幸能夠作為掛職干部代表發(fā)言，下面就我對**掛職工作的認(rèn)識發(fā)言如下。 一、知勢、借勢、蓄勢，把握一個“勢”字 “知勢”謀局。**建設(shè)是落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求、市委“一三四三”工作思路的主戰(zhàn)場和突破口，也是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展五年出雛形的重大舉措。我們選調(diào)生在這樣一個高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期和干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，必將大有可為，也必將大有作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略368字，正式會員可完整閱讀）…… 所謂“實干”，就是要抓鐵有痕、踏石留印。我們掛職要力戒“鍍金”思想，真正為掛職單位留下濃墨重彩的一筆。要主動學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事求教，奠定工作基礎(chǔ)；要深入調(diào)研，在深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效上下功夫，做到心中有數(shù)、手中有策、腦中有法；要投身一線，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、項目跟進(jìn)等工作上持續(xù)發(fā)力，用實干創(chuàng)高新；要主動服務(wù)，了解企業(yè)需求，及時溝通交流，做好“店小二”。總之，要干出干勁，干出水平，干出成效。 所謂“巧干”，就是要開拓創(chuàng)新、科學(xué)施策。發(fā)揮年輕干部思維活躍、接受新事物較快的優(yōu)點，拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情，決不能把老氣橫秋當(dāng)成熟、把墨守成規(guī)當(dāng)穩(wěn)健，陷入憑經(jīng)驗辦事的俗套之中，也不能把創(chuàng)新當(dāng)“時髦”來喊，玩些概念性、虛頭巴腦的東西。比如，要在“標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制+代辦制”的探索上主動思考，提想法、出點子、做參謀。 三、精細(xì)、精通、精彩，做到一個“精”字 **高新區(qū)的“高新”二字，不僅是產(chǎn)業(yè)的匹配，更是對我們工作提出的更高要求。 一要恪守精細(xì)的態(tài)度。對待工作不僅要大刀闊斧，還要精雕細(xì)刻，把小事做好，好事做精。比如：對于投資、產(chǎn)出、稅收三個強(qiáng)度的計算，不僅要知其然還要知其所以然，要掌握計算方式，深入了解影響因素，做到見微知著。 二要鍛造精通的本領(lǐng)。**工作對我來說相對陌生，更需要下大力氣學(xué)習(xí)，使自己盡快掌握專業(yè)化知識，成為經(jīng)濟(jì)工作和**工作的行家里手。比如：要進(jìn)一步對“五看”要求、標(biāo)準(zhǔn)地、標(biāo)準(zhǔn)化廠房等概念理解，投資強(qiáng)度、產(chǎn)出強(qiáng)度、容積率等 ……（未完，全文共1590字，當(dāng)前只顯示957字，請閱讀下面提示信息。收藏掛職干部座談會經(jīng)驗交流發(fā)言材料） 上一篇：市工信局掛職干部座談會經(jīng)驗交流發(fā)言材料 下一篇：2022年“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作總結(jié) 相關(guān)欄目：駐點 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |