| 標(biāo)題：區(qū)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作匯報(bào) |
| 區(qū)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作匯報(bào) **市**區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，樹牢大抓基層鮮明導(dǎo)向，緊緊圍繞“組織提質(zhì)、隊(duì)伍提能、人才提升、治理提效、發(fā)展提速”五項(xiàng)計(jì)劃，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 一、筑牢鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。 一是強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)。緊緊圍繞黨支部“五個(gè)基本規(guī)范化”要求，實(shí)行“藍(lán)牌”“黃牌”“紅牌”預(yù)警管理，每月對各黨支部進(jìn)行一次綜合分析，按季度預(yù)警跟蹤，持續(xù)鞏固提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果，全面提升黨支部組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年來，全區(qū)59個(gè)行政村黨支部均完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，6個(gè)村黨支部被評為市級(jí)示范黨支部。 二是 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略483字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是嚴(yán)格隊(duì)伍管理。開展抽借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員排查清理，嚴(yán)控借調(diào)比例，嚴(yán)把借調(diào)程序，確保借調(diào)規(guī)范。嚴(yán)格駐村第一書記和工作隊(duì)員人選條件、選派、調(diào)整程序，確保駐村隊(duì)伍總體穩(wěn)定，嚴(yán)格落實(shí)派出單位“四個(gè)捆綁”責(zé)任，督促派出單位領(lǐng)導(dǎo)聽取匯報(bào)、到村調(diào)研指導(dǎo)、幫助解決困難問題。印發(fā)《**區(qū)2022年度到村任職選調(diào)生培育方案》，構(gòu)建“十個(gè)一”選調(diào)生全鏈條培育機(jī)制，著力引導(dǎo)選調(diào)生在基層一線砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。 三是注重帶頭示范。推行村級(jí)“先鋒黨員”管理，每村按照10-15人規(guī)模組建1個(gè)農(nóng)村黨組織先鋒隊(duì)，組織開展黨員聯(lián)系農(nóng)戶、黨員戶掛牌、承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)等活動(dòng)，推動(dòng)黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風(fēng)文明、鄉(xiāng)村治理等工作中示范帶頭。今年來，全區(qū)59個(gè)行政村先鋒隊(duì)共開展政策理論宣講、人居環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)村治理等服務(wù)活動(dòng)300余場次。 三、充實(shí)鄉(xiāng)村振興一線力量。 一是選派科技人員服務(wù)指導(dǎo)。爭取省級(jí)科技特派員6人、市級(jí)科技特派員4人到鄉(xiāng)村開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，同時(shí)印發(fā)《**區(qū)2022年度農(nóng)技專家聯(lián)系服務(wù)鄉(xiāng)村工作方案》《**區(qū)2022年激勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)工作方案》，組建區(qū)級(jí)技術(shù)服務(wù)隊(duì)13支，選派技術(shù)服務(wù)人員78名，形成糧油、畜牧水產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)作物3個(gè)服務(wù)團(tuán)，包保聯(lián)系村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 二是鼓勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。選派139名全日制大學(xué)畢業(yè)生到村工作，實(shí)現(xiàn)所有村（社區(qū)）全日制大專以上學(xué)歷干部全覆蓋。印發(fā)《**區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)支持有關(guān)人員到基層一線干事創(chuàng)業(yè)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》，制定21條激勵(lì)政策措施，擇優(yōu)選派6名專業(yè)技術(shù)和管理能力突出的干部下沉一線離崗創(chuàng)業(yè)和領(lǐng)辦合作社。 三是引導(dǎo)本土人才返鄉(xiāng)發(fā)展。充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)教育資源，大力培育發(fā)展家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人、科技人員等創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社。截至目前，創(chuàng)辦新增農(nóng)民合作社33家、新增家庭農(nóng)場40家。 四、夯實(shí)鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。 一是推行支部領(lǐng)辦。推行“村黨支部+集體經(jīng)濟(jì)合作社+公司+農(nóng)戶”模式，推動(dòng)村“兩委”成員和村集體經(jīng)濟(jì)合作社負(fù)責(zé)人雙向進(jìn)入、交叉任職，增強(qiáng)黨組織對合作社的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào) ……（未完，全文共2084字，當(dāng)前只顯示1254字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作匯報(bào)） 上一篇：2022年個(gè)人年終述職報(bào)告（領(lǐng)導(dǎo)） 下一篇：公務(wù)員平時(shí)考核經(jīng)驗(yàn)交流材料 相關(guān)欄目：七一黨建專題 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |