標題:黨委書記、董事長在2022年度追趕超越會上的講話 |
黨委書記、董事長在2022年度追趕超越會上的講話 同志們: 實干創(chuàng)新勇奮進,追趕超越逐夢行。很高興在年度收關(guān)的這個舞臺上見證中能人積小步為大步、以累進求突破勇毅自我挑戰(zhàn)的中能之擔當,很高興看到我們逐夢未來新征程中向上而行向新而進建功新中能涌現(xiàn)出的又一批“中能之星”,也很高興聽到你們在各自崗位上交出的優(yōu)異答卷,尤為高興的是你們在總結(jié)成績的時候仍然能夠撥云破霧定目標、自我加壓勇向前,一起向未來!這是奏響中能高質(zhì)量發(fā)展節(jié)拍砥礪奮進的壯志豪情之歌,在此我謹代表公司黨政向你們一年來百舸爭流千帆竟的優(yōu)異成績表示肯定和祝賀,向你們不負時光不負使命時刻彰顯中能精神的爭創(chuàng)精神點贊。 逐夢一流是中能人不變的精神追求。一年來公司安全生產(chǎn)、產(chǎn)能核增、手續(xù)辦理、產(chǎn)量效益等重大工作呈現(xiàn)跨越式提質(zhì),制度流程再建、高效能治理、追趕超越賽讓公司管理水平和管理效能大步提升,攻堅超長工作面、攻關(guān)發(fā)展瓶頸、攻克清理發(fā)展賽道上 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略680字,正式會員可完整閱讀)…… 二是要躋身千萬噸礦井序列。拓寬時空的視野,才能看清抉擇的關(guān)鍵。智能化建設與千萬噸礦井打造是齊步并走的關(guān)系,2023年是我們沖刺千萬噸礦井的決戰(zhàn)年。千萬噸礦井建設是我們五看中能思辨的重要決策,更是我們跳出傳統(tǒng)能源產(chǎn)業(yè)跨步實現(xiàn)多元發(fā)展的保障。去年我們說產(chǎn)能核增至600萬噸,有人提出了質(zhì)疑;今年我們說要核增至800萬噸,有人質(zhì)疑;年初我們定的產(chǎn)量目標800萬噸,仍然有人質(zhì)疑,但是,現(xiàn)在我想問每一個中能人,千萬噸的目標還質(zhì)疑嗎?日月新元,萬象新篇的背后,是每一個中能人勠力同心、勇毅攀登的決心之戰(zhàn)。中能多元發(fā)展的道路已劃定,千萬噸礦井目標是我們必須啃下的“硬骨頭”,明年我們必須提前統(tǒng)籌好各系統(tǒng)、設備等保障措施,要組好隊伍、布好生產(chǎn)、排除“故障”隨時聽命“出擊”千萬噸原煤產(chǎn)量。 三是要培育一批“專精特新”的人才隊伍。致天下之治者在人才。今年起,公司已邁上了智慧千萬噸礦井之路,公司正處于發(fā)展最快速、新技術(shù)應用最廣泛、創(chuàng)新最急需的時期,公司各專業(yè)崗位正成為各類英才歷練成長、大有可為、大有作為的“大練場”,這為我們?nèi)轿慌囵B(yǎng)、引進、用好人才提供有利條件。一是要歷練敢擔當、善作為的管理干部。“智能礦井”“智慧礦區(qū)”及多元產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,需要有更多的青年精英走上管理崗位打拼鍛煉,為公司管理效能提升儲能賦能。二是要培養(yǎng)懂技術(shù)、敢創(chuàng)新的技術(shù)人才。智能化礦井更多拼的是技術(shù)保障人才,要加快推進實施員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,設立一批智能化、數(shù)字化專職崗位,加大小改小革、三絕、五小創(chuàng)新等獎勵機制,激發(fā)青年職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力,形成敢創(chuàng)新、勇創(chuàng)新的熱潮。三是要打造專業(yè)的智能化人才隊伍。著力高端復合型人才儲備方向,探索建立智能裝備工程師、智能運維技師及調(diào)度工程師等智能化人才隊伍,為智慧礦山建設做好人才支撐。 二、乘勢順勢,釋放中能效應 來而不可失者,時也;蹈而不可失者,機也。去年以來,受國際形勢影響和國內(nèi)煤炭保供利好政策,中能應時代之變、立發(fā)展之勢、創(chuàng)歷史之最,在識變求變中謀發(fā)展,在乘勢順勢中勇作為,公司的綜合實力、企業(yè)知名度、文化影響力持續(xù)破圈、擴圈釋放,公司的產(chǎn)量任務、發(fā)展規(guī)劃、人文素養(yǎng)持續(xù)破格升級,這些“里程碑”式的突破背后蘊含中能人“汗珠子摔八瓣”卓越勇毅的中能精神。今后一個時期,我們要在造勢乘勢中搶抓煤炭企業(yè)發(fā)展機遇期,以中能式發(fā)展速度和力量形成中能新發(fā)展效應。 加快商標化注冊事宜。商標化注冊是企業(yè)高質(zhì)量、多元化發(fā)展的必備條件,結(jié)合公司企業(yè)文化特色及核心主業(yè)發(fā)展實際,推動優(yōu)化公司商標管理體系,積極推進公司商標化注冊工作,培育賦能商標品牌價值,為公司品牌化發(fā)展做好儲備。 提升四輪驅(qū)動鑄動力。堅持錨定“三個示范兩個引領(lǐng)”目標,持續(xù)為黨建效能化、礦山智能化、管理精細化和企業(yè)文化四輪驅(qū)動覆層加碼提分,打造集團級黨建效能化標桿,通過I類高級智能化礦山驗收,融合深化六精三十六閉環(huán)管理品牌,提升中能混合所有制特色的企業(yè)文化新形象,持續(xù)彰顯企業(yè)迎未來而上、向未來而生的發(fā)展活力。 提升保障措施夯基礎(chǔ)。踏上強大新 ……(未完,全文共2936字,當前只顯示1767字,請閱讀下面提示信息。收藏黨委書記、董事長在2022年度追趕超越會上的講話) 上一篇:鄉(xiāng)政府2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃 下一篇:鎮(zhèn)2022年政府工作總結(jié) 相關(guān)欄目:黨委 黨務講話 公司 企業(yè)講話 |