| 標(biāo)題：2022年黨委書記年度黨建述職報(bào)告 |
| 2022年黨委書記年度黨建述職報(bào)告 同志們： 按照***鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展2022年度基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》要求，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神基礎(chǔ)上，對(duì)照初心使命，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，明確今后努力方向�，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下： 一、履職工作特色與亮點(diǎn) （一）強(qiáng)化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實(shí)上走在前。作為**村黨委書記，我始終帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，推動(dòng)村兩級(jí)黨組織和全體黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。圍繞中央一號(hào)文件、全國(guó)兩會(huì)精神、黨的二十大等主題，組織召開 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略526字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在不足及原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。比如，在“讀原著、學(xué)原文、悟原理”方面做得還不夠好，比較注重領(lǐng)會(huì)重要文件和會(huì)議精神，在經(jīng)典原著的研讀上用力不足；在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上做得還不夠，自覺主動(dòng)地從_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法還有待提升。究其原因，還是在理論學(xué)習(xí)上的標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高，沒有能夠很好地處理工學(xué)矛盾，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不夠規(guī)律、不夠全面。 （二）改革創(chuàng)新舉措還不夠多。自加壓力、敢于爭(zhēng)先的精氣神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)；面對(duì)一些新情況、新問題，思路還不夠開闊、舉措還不夠創(chuàng)新。比如，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上，雖然提出了針對(duì)性的建議，但是總體來看，推進(jìn)力度還不夠大，效果還不夠理想，轉(zhuǎn)型任務(wù)依然艱巨。在比如，在探索集體經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新思路上思考不夠，值得推廣的經(jīng)驗(yàn)不多。究其原因，主要是與時(shí)俱進(jìn)自加壓力的緊迫感不夠強(qiáng)、責(zé)任傳導(dǎo)不到位。 （三）帶隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)力度還不夠大。日常工作中，我本人能夠積極主動(dòng)履行管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，但對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)干部的思想關(guān)懷、監(jiān)督管理等方面還需要加大力度，導(dǎo)致個(gè)別支部、個(gè)別黨員存在違紀(jì)現(xiàn)象。這些現(xiàn)象從根本上來說，相關(guān)監(jiān)督約束和配套制度尚不到位，“永遠(yuǎn)在路上”的堅(jiān)韌和執(zhí)著仍有待提高。 三、下步思路與措施 一是強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的整體性和系統(tǒng)性，真正學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠(chéng)、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與做好實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起 ……（未完，全文共2273字，當(dāng)前只顯示1368字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2022年黨委書記年度黨建述職報(bào)告） 上一篇：黨建引領(lǐng)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)情況匯報(bào) 下一篇：2022年度某街道法治政府建設(shè)工作報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 七一黨建專題 述職報(bào)告 |