| 標題：“能力作風建設(shè)年”活動整改和責任清單 |
| “能力作風建設(shè)年”活動整改和責任清單 1、加強黨員干部的理論教育和黨性教育，把_新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神作為當前理論學習的首要任務(wù)，舉辦集中學習培訓班，每周集中培訓時間不少于3個小時。 2、按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，根據(jù)業(yè)務(wù)工作實際開展業(yè)務(wù)技能培訓，對黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、履職能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)能力進行 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略289字，正式會員可完整閱讀）…… 7、通過召開座談會、走訪談心等多種方式開展調(diào)查研究，變“被動服務(wù)”為“主動上門”，制定辦實事臺賬，千方百計解決群眾的實際困難，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點等問題，實現(xiàn)“面對面”“零距離”服務(wù)。 8、定期同黨員開展“面對面”“一對一”談心談話，就入黨初心、工作感受等交流談心，對談話中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時指出、幫助改正。 9、更新班子成員職能職責，細化責任分工，由班子成員包片負責，在安全生產(chǎn)、疫情防控、教育培訓、提質(zhì)增效等工作中實行責任劃分，充分調(diào)動干部資源力量，促進各項工作提升。 10、宣傳表彰樹先進，大力宣傳典型，聚焦安全生產(chǎn)、身邊典型人物及案例，通過專題黨課、案例宣教、交流討論等形式，引導(dǎo)黨員圍繞礦井安全生產(chǎn)任務(wù)發(fā)揮模范作用。 11、全面提升人員專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力水平。通過干部上講堂、黨員干部結(jié)對、優(yōu)秀人才評選等多種途徑，搭建黨員干部成長平臺，營造比學趕超爭的強勁氛圍。 12、黨員評先評優(yōu)作為調(diào)動黨員示范引領(lǐng)的重要途徑，細化黨員考評細則，圍繞政治素質(zhì)、遵章守紀、業(yè)務(wù)技能、工作績效、示范引領(lǐng)等方面多維度對黨員進行考評，以實績評星定優(yōu)，倒逼黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。 13、根據(jù)工作崗 ……（未完，全文共1247字，當前只顯示750字，請閱讀下面提示信息。收藏“能力作風建設(shè)年”活動整改和責任清單） 上一篇：學習榜樣精神 汲取前行力量 下一篇：公司年度黨建工作總結(jié)及年度工作計劃 相關(guān)欄目：作風 建筑 教育 創(chuàng)建活動 剖析整改 規(guī)章制度 |