| 標(biāo)題：區(qū)委辦關(guān)于2022年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況的報(bào)告 |
| 區(qū)委辦關(guān)于2022年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況的報(bào)告 今年以來，區(qū)委辦公室高度重視意識(shí)形態(tài)工作，堅(jiān)持用_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢牢把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，意識(shí)形態(tài)工作取得一定成效�，F(xiàn)將區(qū)委辦2022年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況報(bào)告如下。 一、履職情況 （一）履行主體責(zé)任，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)落地。一是夯實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。區(qū)委辦主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把加強(qiáng)單位黨建工作和加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作緊密結(jié)合起來，定期召開室務(wù)會(huì)研究意識(shí)形態(tài)工作，分析辦公室存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)持抓總、抓嚴(yán)、抓細(xì)。二是嚴(yán)格落實(shí)好“第一議題”制度。召開區(qū)委辦室務(wù)會(huì)、區(qū)委辦理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略655字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高防范化解能力。區(qū)委辦堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)分析研判預(yù)警機(jī)制，出臺(tái)了區(qū)委防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作機(jī)制，完善意識(shí)形態(tài)工作情況通報(bào)、分析研判制度，定期進(jìn)行_信息會(huì)商，建立并及時(shí)更新安全風(fēng)險(xiǎn)工作臺(tái)賬。一是關(guān)注國j-a全。召開2022年度區(qū)國j-a全工作會(huì)議和全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委落實(shí)國j-a全責(zé)任制年度工作例會(huì)等會(huì)議，把國j-a全工作納入重要議事日程，與本地本單位中心工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，將各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)_在萌芽狀態(tài)。二是做好b_m培訓(xùn)。召開全區(qū)微信x_m_行動(dòng)推進(jìn)會(huì)，邀請市機(jī)要b_m局講解新時(shí)代b_m工作的方法和措施，對全區(qū)今后做好b_m工作和微信x_m_工作具有非常好的指導(dǎo)意義。三是加強(qiáng)排查_。嚴(yán)格把關(guān)文稿、發(fā)文質(zhì)量，規(guī)范政治術(shù)語表述，全方位落實(shí)和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的排查與_，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)yq處置，及時(shí)化解矛盾，引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向，確保全區(qū)國j-a全、要情信息、機(jī)要b_m等工作總體平穩(wěn)有序。 （四）壓力傳導(dǎo)情況。區(qū)委辦認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，并作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和年度考核的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議，做到人人身上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。目前信息共享、_互通、研判深入、預(yù)警及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作機(jī)制暢通有效。 二、主要問題 （一）對意識(shí)形態(tài)工作的思想認(rèn)識(shí)不足。對辦公室機(jī)關(guān)黨員干部在意識(shí)形態(tài)工作上強(qiáng)調(diào)要求的不夠，抓意識(shí)形態(tài)工作缺乏積極性主動(dòng)性。班子其他成員在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”方面重視不夠，對分管業(yè)務(wù)的重視遠(yuǎn)超過對意識(shí)形態(tài)工作的重視，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。 （二）思想政治理論學(xué)習(xí)不夠深入透徹。抓理論學(xué)習(xí)制度化不夠，黨員干部缺乏理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，同志們以區(qū)委辦工作忙而對自我學(xué)習(xí)有所放松。理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式較為單一，主要停留在讀講話念文件和邀請專家進(jìn)行輔導(dǎo)報(bào)告，習(xí)慣于淺層次閱讀、原文摘抄，調(diào)研、座談等學(xué)習(xí)方式運(yùn)用不足，理論聯(lián)系實(shí)踐不足，學(xué)習(xí)效果浮于表面，沒有達(dá)到融會(huì)貫通的地步。 （三）意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范排查不足。對新形勢下意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的措施還不夠有力，室務(wù)會(huì)研判意識(shí)形態(tài)工作較少，督查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多以開會(huì)聽匯報(bào)、集中查資料來掌握情況，到基層單位實(shí)地督導(dǎo)檢查指導(dǎo)不足，不能有效提高基層單位風(fēng)險(xiǎn)防范能力，不能從深層次挖掘風(fēng)險(xiǎn)和問題實(shí)質(zhì)。 （四）主流意識(shí)形態(tài)建設(shè)不夠有力。主流意識(shí)形態(tài)建設(shè)多以參觀學(xué)習(xí)、聽取報(bào)告為主，缺少對意識(shí)形態(tài)系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)，干部職工意識(shí)形態(tài)理論水平不足，容易將學(xué)術(shù)問題、思想認(rèn)識(shí)問題和政治性問題混為一談。 三、下一步工作打算 （一）堅(jiān)持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步落實(shí)“第一議題”制度，全面用好“ ……（未完，全文共2831字，當(dāng)前只顯示1704字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委辦關(guān)于2022年落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況的報(bào)告） 上一篇：在全縣2023年安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作安排暨一月份安全生產(chǎn)例會(huì)上的講話 下一篇：2022年度國企領(lǐng)導(dǎo)班子述學(xué)述職述廉述法報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 辦公廳室 督查 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |