| 標(biāo)題：州人力資源和社會保障局2022年“放管服”改革工作匯報材料 |
| 州人力資源和社會保障局2022年“放管服”改革工作匯報材料 人社部門是保障和改善民生的重要職能部門，人社領(lǐng)域“放管服”改革事關(guān)人民群眾的切身利益。2022年以來，州人力資源社會保障局堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府以及州委、州政府關(guān)于深化“放管服”改革的決策部署，按照《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)*州2022年深化“放管服”改革工作要點的通知》（*府辦發(fā)〔2022〕10 號）要求，積極主動適應(yīng)新常態(tài)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，努力保障和改善民生，著力提升人社服務(wù)能力和水平，進一步“放”出活力和動力、“管”出公平和質(zhì)量、“服”出便利和實惠，助力我州高質(zhì)量跨越式發(fā)展�，F(xiàn)將本部門相關(guān)工作推進情況報告如下： 一、2022年工作總結(jié) （一）圍繞提升審批質(zhì)效，持續(xù)深化行政審批改革 一是全面落實清單管理制度。今年我局沿用2021年版權(quán)責(zé)清單目錄，共76項行_力事項，其中：行政許可6項、行政處罰61項、行政強制2項、行政檢查5項、行政獎勵2項，已按要求逐項編制了行_力運行流程圖，經(jīng)州人民政府審定后向社會公布，并及時調(diào)整完善貴州政務(wù)服務(wù)平臺上權(quán)責(zé)事項辦事指南與政策解讀。 二是推行證明事項告知承諾制。嚴(yán)格落實人社部門證明事項清理結(jié)果，凡已取消事項在對外公布的事項辦事指南中已全部刪除，并不再要求行政相對人提供。推行證明事項告知承諾 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1013字，正式會員可完整閱讀）…… 二是階段性實施社保緩繳政策。全州人社系統(tǒng)認(rèn)真篩選“餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)”和以上行業(yè)中以單位方式參加社會保險的有雇工的個體工商以及其他單位，通過持續(xù)開展“人社政策找企業(yè)”活動，上門入戶開展政策解讀，發(fā)放宣傳資料并講解申報流程。利用人社門戶網(wǎng)站、微信公眾號、新聞媒體等渠道推送政策。截止目前，全州人社系統(tǒng)共走訪企業(yè)200余家，發(fā)放宣傳資料1000余份，梳理政策清單100余條，受理社會保險費緩繳企業(yè)124家。 三是積極配合推進市場監(jiān)管領(lǐng)域聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作。截止目前，全州人社系統(tǒng)共編制隨機抽查事項清單127項，全州人社系統(tǒng)監(jiān)管對象已入庫4125戶，入庫執(zhí)法檢查人員137人，并通過貴州省雙隨機監(jiān)管系統(tǒng)及部門門戶網(wǎng)站等平臺向社會公開。今年，全州通過貴州省“雙隨機”監(jiān)管平臺開展隨機抽查99次，隨機抽查企業(yè)281戶，抽取執(zhí)法人員206人，抽查結(jié)果公開270次，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)情況78次，其他情況10次。 （三）圍繞政府職能轉(zhuǎn)變,全面提升政務(wù)服務(wù)效能 一是深入推進政務(wù)服務(wù)改革。全州人社系統(tǒng)聚焦更好服務(wù)市場主體、打通政策落地“最后一公里”，將“政策找企業(yè)、企業(yè)找政策”作為深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手，通過開展“一進兩送 助企紓困——人社政策找企業(yè)行動”活動，持續(xù)推進惠企利民政策“一窗服務(wù)、一網(wǎng)通辦、一次辦成”，主動上門“零距離”服務(wù)企業(yè)，確保各項政策“應(yīng)知盡知、應(yīng)曉盡曉、應(yīng)幫盡幫、應(yīng)兌盡兌”，有效激發(fā)市場主體活力。 二是積極落實“一窗通辦2+2”改革相關(guān)要求。配合政務(wù)服務(wù)中心完成人社領(lǐng)域窗口調(diào)整、人員整合和業(yè)務(wù)協(xié)同等相關(guān)工作。根據(jù)政務(wù)中心安排，我局前期及時梳理出了14個高頻事項清單，主動做好整合后的綜合窗口人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)準(zhǔn)備，在政務(wù)中心組織的第一輪交叉培訓(xùn)中對該14個高頻事項進行了培訓(xùn)和講解，確保綜合窗口業(yè)務(wù)人員能夠及時、準(zhǔn)確辦理各類高頻人社政務(wù)服務(wù)事項。同時，要求涉及政務(wù)服務(wù)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人繼續(xù)落實“科長走流程”制度，以服務(wù)對象、經(jīng)辦人員等身份，查“難點”、治“痛點”、疏“堵點”，及時發(fā)現(xiàn)和解決我們的服務(wù)事項在辦理過程中存在的困難和問題。對窗口人員在政策上業(yè)務(wù)上存在的問題，有針對性的開展政策講解和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強窗口人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平和服務(wù)能力，更好地把政務(wù)服務(wù)“一窗通辦2＋2”改革工作落到實處，切實提升群眾滿意度和認(rèn)同感。 三是做好部門自建業(yè)務(wù)系統(tǒng)與貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的互聯(lián)互通。積極主動與上級主管部門對接，認(rèn)真梳理本部門標(biāo)準(zhǔn)化事項清單關(guān)聯(lián)認(rèn)領(lǐng)情況，梳理各項業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)要素，認(rèn)真對一窗通辦事項進行再次梳理和確認(rèn)，規(guī)范了辦事指南和操作流程，盡量滿足全省上下一張清單，事項、流程、標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。按照《州人民政府辦公室關(guān)于將在用行政審批服務(wù)系統(tǒng)延伸到政務(wù)大廳辦理業(yè)務(wù)的通知》要求，我局及時組織相關(guān)科室開展排查工作。經(jīng)排查，我局上報了九個自建業(yè)務(wù)系統(tǒng)，其中：職業(yè)技能鑒定在線平臺等3個系統(tǒng)屬于業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，不屬于業(yè)務(wù)審批系統(tǒng)；技能人才評價全國聯(lián)網(wǎng)查詢等2個系統(tǒng)屬于人社部查詢網(wǎng)址相同；貴州省人才人事綜合業(yè)務(wù)管理服務(wù)平臺因省級未延伸，州級層面無權(quán)限，故無法延伸；貴州省就業(yè)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用門戶平臺因涉及全省勞動力基本信息，為避免出現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)勞動力信息泄露等問題發(fā)生，只能由我局大廳窗口人員進入，無法授權(quán)；貴州省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一門戶平臺和貴州省勞動關(guān)系單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)已延伸到大廳使用。我局也會加強與上級部門的匯報，在省廳的統(tǒng)籌安排下做好本部門自建業(yè)務(wù)系統(tǒng)與貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的互聯(lián)互通，配合政務(wù)中心進一步推動“一窗通辦2+2”改革工作。 （四）圍繞企業(yè)群眾期盼,打造國內(nèi)一流營商環(huán)境 一是建立政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。積極配合政務(wù)中心推進政務(wù)服務(wù)事項全程網(wǎng)辦、電子證照共享應(yīng)用等工作，切實提升網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力，經(jīng)初步征求核實人社政務(wù)服務(wù)全程網(wǎng)辦事項共125項。推進高頻政務(wù)服務(wù)事項“跨省通辦”，將推動相關(guān)服務(wù)事項“跨省通辦”作為促進人才要素流動、提升民生服務(wù)水平、解決群眾異地辦事痛點問題的重要舉措，截止目前已實現(xiàn)35項人社高頻政務(wù)服務(wù)事項“跨省通辦”。積極配合牽頭部門開展“跨省通辦”事項調(diào)研，完成與廣東茂名54項“跨省通辦”事項清單確認(rèn)，其中涉及人社12項；完成與廣西玉林52項“跨省通辦”事項清單確認(rèn)，其中涉及人社21項；完成貴州*-廣西百色市“跨省通辦”事項清單確認(rèn)，其中：國辦清單69項涉及人社事項16項、兩地自行梳理清單28項涉及人社事項11項。 二是精準(zhǔn)推送政策和崗位等就業(yè)信息。依托貴州省勞務(wù)就業(yè)大戶數(shù)據(jù)平臺，做好全口徑勞動力就業(yè)信息更新監(jiān)測工作，目前省反饋的224.70萬人全員勞動力信息，已核查更新213.96萬人，核查率95.22%，累計錄入崗位9.51萬個（目前有效崗位1.88萬個）。同時結(jié)合公共就業(yè)“10 ……（未完，全文共5467字，當(dāng)前只顯示2632字，請閱讀下面提示信息。收藏州人力資源和社會保障局2022年“放管服”改革工作匯報材料） 上一篇：堅定信心 奮發(fā)有為 以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效——在旗委全會暨經(jīng)濟工作會議上的講話 下一篇：優(yōu)化營商環(huán)境工作匯報 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會實踐 勞動保障 改革 改革開放 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 申報材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |