| 標(biāo)題：國企思政工作促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展報告 |
| 國企思政工作促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展報告 _總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。”***能源有限公司（以下簡稱“***公司”）黨委在積極響應(yīng)國家“雙碳”目標(biāo)、全面推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實_總書記關(guān)于思想政治工作的重要論述和重要指示批示精神，不斷加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展注入了強(qiáng)勁的精神動力。 一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，提升政治站位 落實第一議題，把準(zhǔn)政治方向。堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨，始終是黨保持統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的根本保證。***公司始終將黨的思想政治建設(shè)擺在首位，堅持以_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，確保企業(yè)始終保持正確的政治方向。將_總書記重要講話 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略597字，正式會員可完整閱讀）…… 二、強(qiáng)化文化建設(shè)，促進(jìn)精神養(yǎng)成 **公司堅持將思想政治工作與培育踐行社會主義核心價值觀相聯(lián)動、與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相融合、與員工個人成長發(fā)展關(guān)切相契合，積極打造具有時代特征和行業(yè)特色的企業(yè)文化，以共同的愿景和使命將廣大員工凝聚成團(tuán)結(jié)和諧、拼搏奮進(jìn)的大家庭。 加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，凝聚發(fā)展共識。始終圍繞公司改革發(fā)展重點任務(wù)謀劃部署企業(yè)思想政治工作，通過開展全面覆蓋的形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)員工自覺融入企業(yè)發(fā)展事業(yè)。圍繞“十四五”規(guī)劃，先后開展“我與時代同奮進(jìn)”員工思想教育和“轉(zhuǎn)變觀念勇?lián)?dāng)、解放思想創(chuàng)一流”形勢任務(wù)教育活動，把國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境、電力行業(yè)發(fā)展趨勢、公司發(fā)展愿景和“十四五”面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)講清講透，提升廣大員工的危機(jī)意識、競爭意識，激發(fā)工作動力。 做好先進(jìn)典型選樹，匯聚奮進(jìn)力量。常態(tài)化開展勞動模范、道德模范、“兩優(yōu)一先”評選表彰活動，在網(wǎng)站、微信公眾號、電子屏展示先進(jìn)事跡，并在道德講堂、青年演講賽上進(jìn)行宣講，使廣大員工全面認(rèn)識先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍，形成后進(jìn)趕先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的生動局面，多名干部員工榮獲**省五一勞動獎?wù)隆?br> 豐富文化活動載體，打造團(tuán)隊精神。注重發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用，積極搭建員工群眾樂于參與、便于參與的活動平臺，寓教于樂、寓學(xué)于樂，不斷提高活動覆蓋面和參與度。在讀書會、辯論賽、趣味運(yùn)動會、文藝匯演等各類文體活動中，將“求實、創(chuàng)新、和諧、奮進(jìn)”的*核心價值觀和“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風(fēng)潛移默化地向員工群眾_，強(qiáng)化團(tuán)隊精神，提升企業(yè)凝聚力、向心力。 三、強(qiáng)化工作融入，促進(jìn)管理提升 進(jìn)入新時代，國企改革逐漸進(jìn)入深水區(qū)、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整持續(xù)深化、電力市場競爭日趨激烈，思想政治工作的作用越發(fā)凸顯。**公司將思想政治工作融入企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，推動企業(yè)管理日臻完善。 健全工作機(jī)制，構(gòu)建大思政格局。積極落實《關(guān)于新時代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》，全面建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨建部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、廣大員工共同參與的思想政治工作機(jī)制，將思想政治工作要求貫穿于各項工作。健全聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾機(jī)制，加大對基層一線員工、困難員工的關(guān)懷和幫扶力度，做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實把思想政治工作扎根在基層，把問題解決在基層。下達(dá)重點工作任務(wù)時，對可能存在的工作阻力、思想問題進(jìn)行研判，提前布置宣傳思想工作，統(tǒng)一思想、鼓舞斗志，確保各項工作順利推進(jìn)。 把握工作重點，促進(jìn)改革發(fā)展。邀請**省委黨校（**行政學(xué)院）教授專題解讀延安精神，培育廣大員工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮頭雁作用，帶領(lǐng)五個項目前期小組開發(fā)項目，有 ……（未完，全文共2580字，當(dāng)前只顯示1553字，請閱讀下面提示信息。收藏國企思政工作促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展報告） 上一篇：2022年度組織生活會對黨支部及支委成員的批評意見參考 下一篇：總工會關(guān)于基層工會財務(wù)管理狀況調(diào)研報告 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |