| 標題：關于基層黨支部標準化規(guī)范化建設調查研究報告 |
| 關于基層黨支部標準化規(guī)范化建設調查研究報告 中共***分公司黨支部落實集團公司黨組“***”工作部署要求，結合*公司“**黨建工作體系和省分公司2023年黨建工作要點要求，進一步深化基層黨支部標準化規(guī)范化建設，持續(xù)提升基層黨組織黨建工作質量，在提升質量基礎上有效促進融合，在推進融合發(fā)展中持續(xù)提升質量，打造*黨支部“***”黨建品牌，以高質量黨建引領和保障高質量發(fā)展。 一、主要做法 （一）深化組織建設。*分公司黨支部持續(xù)深化組織建設，夯實基礎。通過打造學習型支部，創(chuàng)新理論武裝，提升綜合能力，凝聚奮進力量。通過黨建向一線傾斜，隊伍向一線發(fā)力，來提能力，夯實組織基礎，踐行初心使命。通過堅持問題、目標、結果三個導向在機關抓落地、改作風；細化落實領導、逐級、系統(tǒng)、崗位四個責任制在縣區(qū)抓管理、強執(zhí)行；以全員落實***工作制為核心，踐行鐵軍作風、鐵的紀律和鐵的執(zhí)行的品牌內涵，形成風氣好、士氣優(yōu)、正氣足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，實現(xiàn)*分公司高質量發(fā)展和高價值經(jīng)營。 （二）打造黨建品牌。*分公司黨支部黨建品牌以“***”黨建主品牌為統(tǒng)領，以 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略793字，正式會員可完整閱讀）…… （五）深化黨業(yè)融合。一是積極落實”實事暖人心創(chuàng)新爭先鋒“系列活動，以“*”黨建品牌為統(tǒng)領，落實實事清單，通過強將計劃、練兵行動、機關講堂等，分層實施員工隊伍能力提升計劃，打通員工成長成才通道。管理人員***次戰(zhàn)訓、員工***余次實訓、黨史學習教育***場，黨風廉政建設***場，轉型業(yè)務培訓***場，隨銷技能培訓***場，維護技能提升***場，安全教育培訓***場，幫助廣大干部員工適應數(shù)智化轉型、高質量發(fā)展形勢，全方位打造*分公司品牌建設。全體黨員干部躬身入局，貼近一線，落實“創(chuàng)新清單”，主動服務關懷一線，聚力基層群眾聯(lián)系常態(tài)化，通過公示牌、領導信箱、包保談話來暢通員工溝通渠道、實行關心關愛十項舉措、啟動區(qū)縣干部測評與政治調研，推動實現(xiàn)群眾工作上臺階、解決問題出實招、員工群眾得實惠。營造良好的氛圍，助力*分公司高價值經(jīng)營、高質量發(fā)展。二是主動履行社會責任，踐行為民使命、提高質量能力，聚力在疫情防控、提高客戶滿意度，解決群眾關心關注的痛點、難點和堵點問題。全力保障重要客戶通信暢通，協(xié)助屬地*出色完成疫情期的方艙建設、疫情專線、重要客戶保障，受到了媒體宣傳和政府*公司的表彰；封控期間通過自助排障、協(xié)助異網(wǎng)處理故障、義診等形式，全力保障寬帶用戶上網(wǎng)穩(wěn)定；并且全力保障員工隊伍安全防護，提升**企業(yè)形象。三是規(guī)范區(qū)縣管理，強化一線建設。通過增強團隊管理水平、完善選拔流程程序、優(yōu)化考核晉升機制實現(xiàn)規(guī)范管理；通過提升管理能力、明確職責落實逐級負責制和強化督辦追責等方法優(yōu)化機制，強化團隊作戰(zhàn)能力；通過公開監(jiān)督、紀檢常態(tài)化抽查回訪、黨建指導員深入一線發(fā)揮六大員作用，支部書記現(xiàn)場辦公等方式，做好廉政監(jiān)督，樹*分公司正氣，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 （六）強化黨建指導。*分公司將黨建包保與機關包保相結合，組織**名黨建指導員、****名黨員干部**名機關后臺員工，深入一線包保全市***個區(qū)縣網(wǎng)格，發(fā)揮“六大員”作用，實現(xiàn)黨的建設引領到網(wǎng)格，一線幫扶延伸到網(wǎng)格，安全保障深入到現(xiàn)場。細化包保工作標準，要求包保人員做到網(wǎng)格工作五必須，以規(guī)范執(zhí)行落地；明確工作內容 ……（未完，全文共3711字，當前只顯示2062字，請閱讀下面提示信息。收藏關于基層黨支部標準化規(guī)范化建設調查研究報告） 上一篇：在黨組中心組專題學習時的交流發(fā)言 下一篇：在區(qū)紀委十一屆三次全會暨全區(qū)領導干部政治性警示教育大會上的講話 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團 建筑 調研報告 大學生 綜合論文 |