| 標題：縣紀委監(jiān)委抓人才工作述職報告 |
| 縣紀委監(jiān)委抓人才工作述職報告 根據(jù)安排，現(xiàn)將2022年度抓人才工作情況述職如下： 一、學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想情況 今年以來，縣紀委監(jiān)委機關(guān)深入貫徹落實_總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實“人才是第一資源”理念，錨定“學(xué)在先、走在前、開新局”，把人才作為推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，持續(xù)加大人才引育力度。 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，建立學(xué)習(xí)在先機制。始終把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，堅持把_總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想納入常委會“第一議題”，強化學(xué)習(xí)引領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大關(guān)于人才工作的重要論述、中央人才工作會議精神和省、市、縣委人才工作會議部署要求。通過機關(guān)黨委會、黨員大會、室務(wù)會等多種形式，組織全體黨員干部加深對人才工作的了解，并組織專題研討活動，形成書記帶頭抓，班子帶頭學(xué)的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略649字，正式會員可完整閱讀）…… （二）抓載體，為培育人才提供支持保障。我們以豐富的主題活動為載體，不斷提高青年的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。一是抓人崗相適，在合作中增強歸屬感。結(jié)合人才的特長、專業(yè)、性格等，分配到適合的崗位，通過“以老帶新”、談心談話、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等方式，讓年輕干部打破“陌生感”，找到“熟悉感”和“歸屬感”。定期聽取工作匯報，做到大家一起講、大家一起聽、大家一起評，及時發(fā)現(xiàn)真干事、能干事、想干事、干成事的人才，讓干部在“有為有味有位”的良性循環(huán)中找到歸屬感，保持干事積極性。二是抓培訓(xùn)提能，在學(xué)習(xí)中增強獲得感。以青年讀書班為載體，機關(guān)黨委書記親自抓，紀委常委擔任輔導(dǎo)員，組織委機關(guān)40歲以下干部職工開展學(xué)習(xí)交流活動。目前已組織專業(yè)培訓(xùn)14期，參與學(xué)習(xí)500余人次，通過“學(xué)理論和學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合、學(xué)習(xí)聆聽和研討交流相結(jié)合、請進來和走出去相結(jié)合”，為培養(yǎng)全能型人才提供支持。舉辦“悅讀悅美”讀書會，購置學(xué)習(xí)書籍，定期舉辦讀書交流會，組織司法考試、考研成功的同事分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗，鼓勵青年干部參加技能資格考試，不斷提升和完善自身的技能水平。三是抓合作增效，在交流中增強價值感。先后與科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟信息化局、縣檢察院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合組織學(xué)習(xí)交流活動4次，既增進了業(yè)務(wù)交流，補齊了法紀和經(jīng)濟知識短板，也達到了拓寬視野和交友的效果。加強上下級聯(lián)動機制，選派8人到省市紀委跟班學(xué)習(xí)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)10人到縣紀委相關(guān)部室組跟班輪訓(xùn)、以案代訓(xùn)1－3個月，有效提升了辦案水平和質(zhì)量。四是抓清廉家風(fēng)，為干事人才增強安全感。今年5月，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊到分管部室組成員家中開展廉政家訪活動，切實了解干部八小時之外的思想動態(tài)和生活狀態(tài)，感謝家屬對紀檢監(jiān)察干部的理解和紀檢監(jiān)察工作的支持，收集工作和生活中存在的問題及困難，形成問題清單，及時協(xié)調(diào)解決，多方位關(guān)懷，讓干部安心工作，沒有后顧之憂。 （三）搭平臺，為輸送人才打造展示舞臺。一是提升服務(wù)，全力優(yōu)化青年人才成長環(huán)境。成功舉辦“護航新大發(fā)展建功新時代”主題演講比賽1場，在全縣引起了廣泛好評；積極參與“青春有約英為有你”青年人才聯(lián)誼活動1場，較好展示了紀檢監(jiān)察干部風(fēng)采。二是搭建舞臺，為青年人才展示才能提供機會。組織全縣黨員干部參與“黨風(fēng)廉政知識競賽”，前14名獲獎人員中有10名紀檢監(jiān)察干部。組織全體黨員手寫黨的二十大學(xué)習(xí)心得，并上墻公示，把思想寫出來、亮出來，形成學(xué)習(xí)實、思考深、行動快、效果優(yōu)的良好成效。 三、存在的問題 （一）引進人才不易。目前紀檢監(jiān)察 ……（未完，全文共2804字，當前只顯示1688字，請閱讀下面提示信息。收藏縣紀委監(jiān)委抓人才工作述職報告） 上一篇：縣紅十字會人才工作述職報告 下一篇：市場監(jiān)督管理局執(zhí)法工作總結(jié) 相關(guān)欄目：紀委 人才 述職報告 |