| 標(biāo)題：工會主席研討發(fā)言：奮楫揚(yáng)帆啟新程，趁勢而上謀新篇 |
| 工會主席研討發(fā)言：奮楫揚(yáng)帆啟新程，趁勢而上謀新篇 2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，*鎮(zhèn)總工會將堅持思想引領(lǐng)，圍繞黨的二十大提出的新思想、新戰(zhàn)略、新目標(biāo)、新論述，尤其是關(guān)于工會工作的新要求，把黨的二十大精神納入工會干部和職工的培訓(xùn)中，把廣大職工的思想凝聚起來、精氣神調(diào)動起來，切實(shí)增強(qiáng)做好新時代工會工作的責(zé)任感、使命感，推動工會工作強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力，在先進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步完善黨建帶工建運(yùn)行機(jī)制。在全鎮(zhèn)企業(yè)中，全面開展“五有五好”工會創(chuàng)建活動，激勵基層工會奮力前行在新時代新征程上高質(zhì)量發(fā)展。 一、廣組建、深推 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略449字，正式會員可完整閱讀）…… 四、暢渠道，_益。規(guī)范召開兩級職工代表大會，提高公司民主管理水平。抓好職工代表提案落實(shí)與反饋，做到件件有落實(shí)，條條有整改。崇尚“一切為了職工”的理念，拉伸維度、增加寬度，構(gòu)建民主管理工作新格局，通過加強(qiáng)組織建設(shè)，拉伸民主管理維度，試行公司、廠區(qū)、班組“三級”民主管理。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，增加民主管理寬度暢通各種民主管理渠道，維護(hù)職工“四項”權(quán)力，使“_”品牌越擦越亮。 五、重幫扶、辦實(shí)事。實(shí)施工會困難救助工程，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對子幫扶示范優(yōu)勢，關(guān)心、關(guān)懷困難職工，嚴(yán)格落實(shí)好“不少一戶、不漏一人”幫扶機(jī)制。各基層工會排查困難職工，為困難職工家庭解決了燃眉之急。在金堰、陽澄社區(qū)愛心驛站的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大打造更多的愛心驛站。以*鞋業(yè)公司五星級“愛心母嬰室”為標(biāo)桿，繼續(xù)打造更多的“愛心母嬰室”。努力讓職工更安心、更舒心、更暖心。 六、抓示范、樹典型。在天通源、高標(biāo)等企業(yè)創(chuàng)建“勞模工作室”的基礎(chǔ)上，不斷向有條件的企業(yè)延伸，搭建產(chǎn)業(yè)工人成長平臺，放大勞模工作室典型示范效應(yīng)。培植企業(yè)工會組織及個人典型，及時總結(jié)和宣傳先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型單位和個人的示范引領(lǐng)作用。發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室示范輻射作用，通過師徒結(jié)對、項目實(shí)踐等手段，深化產(chǎn)學(xué)研用合作，發(fā)揮勞模和工匠的“傳幫帶”作用，提升一線職工技能素質(zhì)，引領(lǐng)高溫新材料產(chǎn)業(yè)向上向好前進(jìn)，構(gòu)建“信息共享、產(chǎn)品共推、市場共贏”的抱團(tuán)發(fā)展新格局。 七、訓(xùn)技能、強(qiáng)素質(zhì)。在提高職工素質(zhì)上做文章。常態(tài)化開展季度技術(shù)比武，在比武工種設(shè)置上，做到向“高精新”工種傾向。即傾向智能化，高技術(shù)工種培養(yǎng)，根據(jù)生產(chǎn)需要，選擇技術(shù)含量高的工種進(jìn)行比武練兵，鼓勵職工學(xué)技術(shù)；傾向業(yè)務(wù)技能薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)各企業(yè)安全生產(chǎn)和職工技能短板，設(shè)置勞動競賽項目，做到“缺什么，補(bǔ)什么”；傾向新設(shè)備、新技術(shù)的掌握，探索形成“學(xué)練比”的鏈條式技能提升模式，促進(jìn)職工素質(zhì)提高，讓廣大職工樂于鉆研業(yè)務(wù)，讓職工隊伍業(yè)務(wù)能力再上新臺。 工會是黨聯(lián)系職 ……（未完，全文共1939字，當(dāng)前只顯示1167字，請閱讀下面提示信息。收藏工會主席研討發(fā)言：奮楫揚(yáng)帆啟新程，趁勢而上謀新篇） 上一篇：市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室主任教育整頓交流發(fā)言材料 下一篇：關(guān)于建立健全“帶好隊伍”機(jī)制制度體系的實(shí)踐探索 相關(guān)欄目：工會 群眾團(tuán)體 換屆 會議發(fā)言 |