標(biāo)題:淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的“硬”與“軟” |
淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的“硬”與“軟” 硬可壯威,軟可致遠(yuǎn);硬能提效,軟能擔(dān)責(zé)。軟硬不可分,沒有“硬”作支撐,“軟”為無本之木;沒有“軟”來護(hù)體,“硬”也形同行尸走肉。領(lǐng)導(dǎo)干部要立形象、樹威信,有高尚的人格魅力,必須正確處理好“硬”與“軟”的關(guān)系,做到硬中兼軟,軟中有硬,但不能硬而不硬、軟而不軟、軟硬相離。 要有“硬信念”、“軟心態(tài)”!坝残拍睢笔侨松膶(dǎo)航燈,“軟心態(tài)”是成功的催化劑!爸静涣ⅲ煜聼o可成之事!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“硬信念”,就是要在政治上靠得住、 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略393字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 要有“硬本領(lǐng)”、“軟實(shí)力”。文化、學(xué)識是軟實(shí)力,業(yè)務(wù)、能力是硬本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要駕馭班子、駕馭全局,做部屬的“標(biāo)桿”,必須有“軟實(shí)力”、“硬本領(lǐng)”作支撐!案豢蓴硣蔽譅柆斒且晕幕龅滋N(yùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部也要以文化素養(yǎng)作自己的“軟實(shí)力”,通過知識的兼容并蓄和長期積淀,釋放、打造和夯實(shí)軟實(shí)力!奥Τ黾(xì)活!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)識“歸零”作為一種常態(tài),以一顆學(xué)童之心去學(xué)習(xí),如鯪鯉鉆山舍得花時(shí)間、投精力,像呼吸新鮮空氣般去讀書,如喝茶一樣去品文,才能真正獲得滿意效果。煙霞難絢爛,橙桔難芳馨!坝部可健、“硬關(guān)系”如水波漣漪,終究難守?cái)傋、保位子;硬本領(lǐng)、硬功夫如果實(shí)之核,最終能全面超越、自我實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有練就硬本領(lǐng),才能讓人心悅誠服,樹立起威信。要主動(dòng)熟政策、精業(yè)務(wù),勇探工作“難區(qū)”、實(shí)踐“雷區(qū)”、創(chuàng)新“禁區(qū)”,積極到發(fā)達(dá)地區(qū)、重點(diǎn)工作、基層一線進(jìn)行“牧羊式”鍛煉,走出“隔行如隔山”的盲區(qū),練就調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和工作創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、獨(dú)擋一面、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,努力成為“政策通”、“多面手”和“萬能匙”。 要有“硬脊梁”、“軟心腸”。為政要有“硬脊梁”、為人要有“軟心腸”。領(lǐng)導(dǎo)干部要贏得部屬和服務(wù)對象的信任,有凝聚力、號召力,必須做不屈不折的“硬脊梁”,必須樹立對黨對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅對待工作,認(rèn)真堅(jiān)持原則,準(zhǔn)確把握政策,嚴(yán)格辦事程序,尤其在重大問題、重大決策上敢于抵制不正之風(fēng),弘揚(yáng)良好導(dǎo)向,做到不斜不盲、不親不倚。要敢于講公道話、主持正義,不畏權(quán)勢壓力,不當(dāng)“好好先生”,不人云亦云,堅(jiān)持做黨紀(jì)、立場、原則、政策的“老古板”和捍衛(wèi)者。亂世施重典,盛世興仁政!败浶哪c”能釋出善意,傳出愛心,奏出和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部要依靠自身的德 ……(未完,全文共1696字,當(dāng)前只顯示1020字,請閱讀下面提示信息。收藏淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的“硬”與“軟”) 上一篇:文旅局局長在黨的二十大精神專題讀書班上的發(fā)言 下一篇:在項(xiàng)目啟動(dòng)儀式上的講話 相關(guān)欄目:綜合論文 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 |