| 標(biāo)題：全縣基層黨建“找差距、補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、促提升”行動(dòng)實(shí)施方案 |
| 全縣基層黨建“找差距、補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、促提升”行動(dòng)實(shí)施方案 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)《**省基層黨建基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)若干措施》要求，切實(shí)提升全縣基層黨建工作水平，決定在全縣開展基層黨建“找差距、補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、促提升”行動(dòng)�，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下方案。 一、工作目標(biāo) 堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于基層黨建工作部署要求，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn)，聚焦各領(lǐng)域黨建工作中的“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，切實(shí)推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 二、工作措施 （一）聚焦能力素質(zhì)抓提升 存在問題：對(duì)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)；對(duì)中央及省市重大決策部署和新時(shí)代黨建工作面臨的新情況、新問題研究不深不透，解決問題的能力不強(qiáng)；對(duì)基層黨建抓什么、如何抓、怎樣抓心中無(wú)數(shù)、手中無(wú)策。 工作措施： 1.加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、_總書記最新重要講話和指示批示精神以及黨的二十大精神列為各級(jí)黨組織集體學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”的第一議題，列入縣委黨校教育培訓(xùn)必學(xué)課程，第一時(shí)間組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略980字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 6.選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍。年內(nèi)對(duì)村黨組織書記履職情況開展1次屆中綜合研判，全面了解能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、精神狀態(tài)、廉潔自律、群眾反映等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，對(duì)群眾意見大、不勝任不盡職的及時(shí)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)“上得來(lái)”“下得去”“用得好”。加強(qiáng)專業(yè)化管理村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)好幫帶指導(dǎo)、談心談話制度，打造一支熱愛農(nóng)村、為民辦事的專業(yè)化“頭雁”隊(duì)伍；持續(xù)做好補(bǔ)充選聘工作，確保年底前全縣三分之一的村黨支部書記實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理。 7.實(shí)施“一村一名大學(xué)生村干部”計(jì)劃。采取公開選聘、外引回請(qǐng)等方式，不斷充實(shí)大學(xué)生村干部隊(duì)伍，充分利用本地未就業(yè)大學(xué)生資源，發(fā)揮學(xué)歷高、思路活、有干勁優(yōu)勢(shì)，吸納進(jìn)入“雛雁”培育人員隊(duì)伍進(jìn)行“蹲苗”鍛煉，成熟后，及時(shí)選拔為村干部，2023年底儲(chǔ)備150名大專以上學(xué)歷村級(jí)后備干部，2024年底實(shí)現(xiàn)每個(gè)行政村至少有1名大學(xué)生村干部。 8.嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把黨員入口，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，認(rèn)真落實(shí)縣級(jí)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門政審聯(lián)審制度，堅(jiān)決把政治不合格的人擋在門外。建立發(fā)展黨員工作定期提級(jí)抽查復(fù)核機(jī)制，縣委組織部每年按照不少于30%的比例，對(duì)新發(fā)展黨員檔案進(jìn)行抽查，全程跟蹤評(píng)估新發(fā)展黨員質(zhì)量。 （三）聚焦黨建融合抓發(fā)展 存在問題：部分黨組織抓中心議大事能力不強(qiáng)，黨建工作與中心工作分離脫節(jié)；社區(qū)治理服務(wù)水平與居民群眾需求不相適應(yīng)；國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理不夠，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、道路貨運(yùn)等領(lǐng)域黨組織和黨的工作覆蓋率不高；部分黨組織書記面對(duì)新時(shí)代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，滿足于完成上級(jí)工作要求，創(chuàng)新性開展工作不夠，黨建工作特色、亮點(diǎn)不突出，缺乏品牌的輻射和帶動(dòng)等。 工作措施： 9.全面提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興水平。全面總結(jié)推廣“強(qiáng)村帶弱村、構(gòu)建聯(lián)合體黨組織、片區(qū)聯(lián)建”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“三型”模式，構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、全方位聯(lián)動(dòng)、全領(lǐng)域融合的農(nóng)村大黨建格局，推動(dòng)由“一村強(qiáng)”向“多村強(qiáng)”“村村強(qiáng)”轉(zhuǎn)變。實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)倍增計(jì)劃，對(duì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)投資、收入情況進(jìn)行逐村分析研判，充分盤活村集體各類資源，結(jié)合實(shí)際探索收入倍增措施辦法，逐村研究制定村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，確保2023年底年收入10萬(wàn)以下村全部消除、95%的村集體經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)到5萬(wàn)元以上；2024年底村均收入達(dá)到20萬(wàn)元以上。嚴(yán)格落實(shí)派出單位與駐村第一書記和工作隊(duì)所在村捆綁責(zé)任制，把干部駐村和單位聯(lián)村統(tǒng)一起來(lái)，運(yùn)用派出單位的資源力量助推村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。健全完善農(nóng)村網(wǎng)格治理機(jī)制，開展村規(guī)民約先進(jìn)村創(chuàng)建活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)所轄行政村依法制定修訂村規(guī)民約并報(bào)縣民政局備案，2023年底全部完成。 10.全面提升城市基層黨建工作水平。進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)“大黨委”設(shè)置，廣泛吸納“兩代表一委員”、結(jié)對(duì)聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人、非公企業(yè)和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、樓院長(zhǎng)、熱心居民等人員建立治理共同體。加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，選聘補(bǔ)充一批社區(qū)工作者，年底前達(dá)到每萬(wàn)城鎮(zhèn)常住人口不少于18人的配備標(biāo)準(zhǔn)，建立社區(qū)工作者崗位等級(jí)序列，完善薪酬正常增長(zhǎng)機(jī)制。全面調(diào)整優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格，有效實(shí)現(xiàn)黨建和政法、綜治、民政、城管、信訪、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理等各類網(wǎng)格“多網(wǎng)合一”。開展標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞社區(qū)工作隊(duì)伍、網(wǎng)格設(shè)置、活動(dòng)陣地、管理服務(wù)“四個(gè)達(dá)標(biāo)”，創(chuàng)建命名一批標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)。著力打造紅色物業(yè)，推動(dòng)符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)及時(shí)建立黨組織；暫不具備組建條件的，通過選派黨建指導(dǎo)員、引導(dǎo)企業(yè)招聘黨員員工等方式加強(qiáng)黨的工作覆蓋，年底實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋。 11.全面提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作水平。深入推進(jìn)“服務(wù)型效能型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，嚴(yán)格落實(shí)黨員干部亮牌服務(wù)、持證上崗、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、末尾問責(zé)等制度要求，廣泛開展崗位練兵、技能提升等活動(dòng)，不斷提升黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的能力水平。推行機(jī)關(guān)黨建聯(lián)盟進(jìn)社區(qū)開展“五聯(lián)雙報(bào)到”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)單位黨組織和黨員常態(tài)化參與基層治理服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，穩(wěn)妥有序推進(jìn)二級(jí)以上公立醫(yī)院黨組織書記、院長(zhǎng)分設(shè)工作，深入推進(jìn)建章立制、議事決策等任務(wù)落實(shí)。積極推進(jìn)建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，年底前完成黨組織書記、校長(zhǎng)分設(shè)或“一肩挑”、專職副書記配備、學(xué)校章程修訂完善、會(huì)議制度和議事規(guī)則健全運(yùn)行等重點(diǎn)任務(wù)。 12.全面提升國(guó)有企業(yè)黨建工作水平。提升國(guó)有企業(yè)黨組織書記、董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）“一肩挑”比例，推進(jìn)黨組織班子和董事會(huì)、經(jīng)理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，落實(shí)重大事項(xiàng)黨 ……（未完，全文共4588字，當(dāng)前只顯示2549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全縣基層黨建“找差距、補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、促提升”行動(dòng)實(shí)施方案） 上一篇：在項(xiàng)目啟動(dòng)儀式上的講話 下一篇：在全縣開展農(nóng)村人居環(huán)境整治 推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 計(jì)劃規(guī)劃 |