| 標題：機關辦公室工作的三點體會 |
| 機關辦公室工作的三點體會 想在機關單位被人尊重、想抬頭挺胸“講得話起”，要熟悉業(yè)務工作、為單位排憂解難，也要熟悉辦公室工作、懂得整個單位的運轉。機關辦公室崗位，負有內外聯系、綜合協調、籌辦會議、文字材料、宣傳報道、機要文電等工作職責，重點多、兼顧廣,以下思考系本人對八年機關辦公室崗位工作得失的粗鄙回顧，旨在交流，僅為一家之言，敬請批評指正。 一、對機關辦公室工作的三種心態(tài) 少數人在沒接觸機關辦公室工作之前，常常是霧里看花模模糊糊，終究隔一層,對機關辦公室工作可能存在一些誤解。 一是輕視心態(tài)。有的人可能認為機關辦公室的工作，是“一杯茶、一包煙、一張報紙看一天”，以為只要有手有腳傳個文件、接個 ……（快文網http://www.hancun.net省略523字，正式會員可完整閱讀）…… 三是性格難相處。自認為懷才不遇，加上性格孤傲，對工作環(huán)境總是不滿意，進而對領導不尊重，對同事不和善，恃才傲物，牢騷滿腹，甚至消極怠工，后果就是領導不關心事業(yè)成長、同事不配合調度指派，以致于個人口碑崩盤、工作難以開展。 三、本人對機關辦公室工作的三點體會 _總書記指出“辦公室是一個單位、一個系統、一個機構的關鍵部門”，能做好辦公室工作的人，事業(yè)不一定會順風順水，但是不會做辦公室工作的人，他職業(yè)生涯的路子一定會很窄。 一是處處要謀劃。機關辦公室日常工作應接不暇，只有加強統籌協調，才能運行順暢。面對重點工作和大型會議，打好提前量收集資料、籌備會務，給自己留出充裕的時間，有利于自己及時掌握工作進展和查漏補缺，做到心中有數，避免在急急忙忙中出差錯。面對日常工作，每日做好通知提示，讓領導同事們都清楚干部去向和工作動態(tài)、知曉黨委政府的重大活動和工作重心，創(chuàng)造一個信息暢通的工作環(huán)境。面對文字材料，重點在于日常積累，資料不止來源于上級文件，更來源于實際工作；建議平時做好和各股室的橫向聯系，做到開年收集工作計劃、每月收集重點數據，并根據領導的會議發(fā)言和平時講話，概括出下階段的工作重點；只有獲得了大量資料，才能在寫作中為解決相關問題想出有效的對策。 二是件件應落實。辦公室作為機關辦事機構，核心工作是強化管理，應該發(fā)揮協調上下的作用、落實領導交辦的任務、掌握同事工作的進度，盡力達成文字材料不出錯、中心工作不落后、臨時任務不塌場的工作標準，努力成為一個在領導同事心目中靠得住、能擔當的人。關于工作落實，個人建議可按照輕重緩急來進行分類，即：緊急又重要的最先做，緊急不重要的其次做，重要不緊急的再次做，普通的最后做。及時將推進工作中存在的問題，或者完成情況向領導做好匯報，爭取領導的支持；當工作出現意外波折而沒有完全做好，也不要急著辯解，而是查找原因、彌補錯誤，先把工作落實好，等以后有機會再向領導做說明。 三是事事講規(guī)矩。作為辦公室干部，底線就是講政治、講大局、講紀律。不走漏工作消息，無論大事小事都用政治的眼光去審視，警惕別有用心之人的套近乎，對于會議資料、領導講話，只帶著眼睛看、耳朵聽，而不用嘴巴向外講，對于工作秘密，更 ……（未完，全文共2257字，當前只顯示1358字，請閱讀下面提示信息。收藏機關辦公室工作的三點體會） 上一篇：在年輕干部工作座談會上的講話 下一篇：在年輕干部工作座談會上的發(fā)言材料 相關欄目：機關 辦公廳室 工作體會 學習體會 |