| 標題：機關辦公室2022年民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言提綱 |
| 機關辦公室2022年民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言提綱 根據(jù)市委辦公室關于召開專題民主生活會的有關要求，會前經(jīng)過深入學習研討，廣泛征求意見建議，誠懇談心談話，在此基礎上，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺突出問題、剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施和努力方向。 一、重點查找的突出問題 （一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。 對《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》的研讀和理解不夠深不夠透，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，沒有把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，從黨史學習教育中汲取“精神之鈣”不充分、不豐富，對“四個意識”、“四個自信”還沒有真正融入靈魂，融入骨髓，同時在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，推進工作開展。如，碎片化時間學習多，學《中國共產(chǎn)黨簡史》等頁數(shù)多的理論著作時有時存在“挑著讀”、“跳著看”，靜下心專門拿出時間來系統(tǒng)學比較少，結(jié)合本職工作深入思考比較少，沒有做到百分百入腦入心。 （二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責、擔當作為方面。牢記中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務的宗旨，但貫徹落實黨的群眾路線還不夠自覺主動，向“群眾匯報”的意識還沒有真正根植于心、外化于形，全面 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略984字，正式會員可完整閱讀）…… （五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任方面。自己嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。 （六）帶頭檢視巡視“回頭看”反饋問題方面，落實巡視整改責任方面。巡視整改主體責任壓得不夠?qū)�，專項治理不作為不擔當問題與推進工作“兩張皮”方面的問題。平時工作中服務意識不夠強,既不主動，也不被動，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問題存在避重就輕的情況。貫徹落實中央、省委、市委關于巡視整改的決策部署不夠堅決，如落實新發(fā)展理念不夠有力，導致我市**事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問題。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，日常工作中的工作效率不高，導致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環(huán)。 二、問題的根源癥結(jié) （一）思想改造不夠深入。沒有學深悟透_新時代中國特色社會主義思想，缺乏從改造世界觀的高度來擰緊“總開關”的緊迫感和責任感，個人覺得入黨將近30年，有較高的政治覺悟和工作經(jīng)驗，還是習慣按照過去的標準去要求自己，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求上有所松懈，沒有更進一步領會到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造。 （二）宗旨意識不夠牢固。沒有牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真落實，有些工作聽取基層意見不夠，未能在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動上照顧群眾，以至于和群眾有一定距離感。對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。 （三）擔當作為不夠到位。擔當進取精神不夠強烈，認為自己在機關時間較長，有經(jīng)驗有方法，學習新知識適應新時代新要求的意愿不強、主動性不夠，面對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的勁頭有所下降。擔當進取膽量不夠大，覺得很多工作的規(guī)定動作已經(jīng)應接不暇，再去創(chuàng)造性的開展工作壓力就更大、更無法招架，沒有從創(chuàng)造性開展工作的角度來思考。擔當進取本領不夠過硬，工作中存在一定的經(jīng)驗主義，習慣于按老辦法辦事，不能與時俱進、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。 （四）改進作風不夠徹底。對作風問題的反復性、頑固性認識不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏“作風建設永遠在路上”的糾治力度。真抓實干的標準不夠高，工作研究思考、統(tǒng)籌謀劃、把關定向不夠到位，一定程度上存在自我設計、自我循環(huán)、自我檢驗的問題，部分工作與實際不夠緊密。斗爭精神不足，對違規(guī)違紀問題抓早抓小、防范未然不夠，存在一定的“好人主義”。 三、改進措施和努力方向（一）加強理論武裝。 1.內(nèi)化黨性修養(yǎng)。通過集中學習、個人自學等手段，認真學習_新時代中國特色社會主義思想和訓詞精神，著重在領悟新思想、新理念、新戰(zhàn)略上下功夫，積極主動加強理性思考、夯實理論功底、提升黨性修養(yǎng)，尤其注重把個人理論武裝和全面引領帶動結(jié)合起來，引導黨員干部不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 2.優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。立足崗位抓好分管業(yè)務的學習，熟悉掌握組織人事、機關黨建、教育訓練等方面的規(guī)定規(guī)范、工作內(nèi)容和方法舉措。同時，著眼**管理主責主業(yè)，全方位涉獵安全生產(chǎn)、防災減災、**救援各方面知識，不斷豐富應對各類特殊、復雜情況所應具備的知識、經(jīng)驗和技能，與時俱進更新知識結(jié)構(gòu)，增強適應崗位的能力。 3.強化學以致用。堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干，對遇到的矛盾問題注重用系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維去分析思考，著力解決好工作忙亂、標準不高、方法陳舊等問題，努力把所學知識轉(zhuǎn)化為提升質(zhì)效的具體方法和推動發(fā)展的創(chuàng)新舉措。 （二）牢記宗旨使命。 1.強化服務意識。進一步樹牢以人民為中心的發(fā)展理念，把增強人民群眾安全感放在維護最廣大人民根本利益中來認識，放在貫徹落實總體國j-a全觀中來思考，放在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中來把握，甘愿當好黨和人民的“守夜人”，當好人民群眾身邊的“安全衛(wèi)士”。 2.深入調(diào)查研究。每季度都要拿出專門時間，走進基層一線，走進服務企業(yè)，深入了解本系統(tǒng)干部隊伍、組織建設、教育訓練等情況，了解我市**管理現(xiàn)狀以及其他相關問題，為做好* ……（未完，全文共4604字，當前只顯示2558字，請閱讀下面提示信息。收藏機關辦公室2022年民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言提綱） 上一篇：國有企業(yè)集團黨委書記2022年“五個帶頭”專題民主生活會對照檢查材料 下一篇：機關辦公室主任2022年黨史學習教育專題民主生活會五個帶頭對照檢查材料 相關欄目：機關 辦公廳室 黨委 黨務講話 生活會 督查 會議發(fā)言 |