| 標題：組織部長在全縣黨外青年人才座談會上的講話 |
| 組織部長在全縣黨外青年人才座談會上的講話 組織部門作為人才之家、干部之家，有發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、關(guān)心愛護黨外干部人才的職能職責。今天，我們在這里召開全縣黨外青年人才座談會，主要是通過面對面和大家交流，傾聽大家的心聲，了解大家的思想，掌握大家的訴求。 剛才，幾名同志作了很好的發(fā)言，有思想、有見地、有水平，從大家身上，我感受到了奮發(fā)進取、追求進步的蓬勃朝氣。據(jù)我了解，在座的黨外青年人才具備很多優(yōu)勢：一是學(xué)識豐富。大家絕大部分都是本科生，很多還是研究生，受過高等教育，有相對豐富的知識儲備。二是思想活躍。大家都是80、90后，思想開放，頭腦活躍，有很強的的創(chuàng)新精神。三是工作出色。從畢業(yè)到參加工作，走入不同的崗位，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，都干得很努力，干出了不少成績。四是成績突出。在座黨外青年人才，有的成長為單位的副職，有的擔任科室負責人，業(yè)務(wù)能力很強，能夠獨當一面。 同時，通過平時調(diào)研掌握，也結(jié)合自身工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)大家身上也普遍存在一些問題和不足 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略713字，正式會員可完整閱讀）…… 第二個問題：如何培養(yǎng)黨外青年人才？ 黨外人才、黨外干部的成長既需要個人努力，也需要組織培養(yǎng)。如何培養(yǎng)黨外青年人才，主要做到“三個注重”。 （一）注重政治引領(lǐng)，夯實共同思想政治基礎(chǔ)。充分發(fā)揮組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門優(yōu)勢，鞏固共同思想政治基礎(chǔ)。依托全縣干部教育培訓(xùn)陣地，組織黨外專家和優(yōu)秀人才定期開展學(xué)習(xí)研修、政治培訓(xùn)、實踐鍛煉、重大政策宣傳解讀等活動，深化思想認識、提高政治涵養(yǎng)。縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，定期舉辦黨外人士座談會，通報全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況、聽取黨外人士意見建議、開展交心談心等活動，凝聚思想共識，增強團結(jié)奮進向心力。 （二）注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，完善聯(lián)系服務(wù)工作機制。去年縣委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了《縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)誼交友、談心交流工作方案》，明確了縣委常委、縣委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負責同志聯(lián)系全縣統(tǒng)戰(zhàn)成員中的代表人士，并建立日常協(xié)調(diào)溝通工作機制�？h委組織部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部制定了《黨外干部工作聯(lián)席會議制度》，每年定期開展黨外干部調(diào)研摸底，實地了解黨外青年人才、青年干部的工作實績、工作狀態(tài)，建立實績檔案，全面了解黨外干部的綜合能力和綜合素質(zhì)，有意識的加強儲備，及時掌握情況，及時動態(tài)更新，建立縣級黨外年輕干部人才庫。 （三）注重政治參與，積極引導(dǎo)支持發(fā)揮作用。一是鼓勵參政議政。注重從基層一線黨外專家和優(yōu)秀人才中推薦人大代表和政協(xié)委員，邀請代表人士列席有關(guān)會議、參加重大節(jié)慶活動，鼓勵參政議政。二是加強人才培養(yǎng)。綜合黨外人才成長經(jīng)歷和工作實際，物色、培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀黨外專家和人才到縣直部門專業(yè)型較強崗位或者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線鍛煉，注重在經(jīng)濟金融、脫貧攻堅、環(huán)境保護、信訪穩(wěn)定等重點領(lǐng)域錘煉干部。同時根據(jù)需要，有意識地將一部分優(yōu)秀專家和人才留在黨外。三是建立推薦使用機制。推薦使用，是歷練黨外年輕干部的試金石。堅持“四個一批”，即培養(yǎng)一批、成熟一批、推薦一批、使用一批，著眼于工作需要，統(tǒng)籌推進黨外青年人才、青年干部的選拔使用。四是發(fā)揮智庫作用。引導(dǎo)黨外專家和人才發(fā)揮決策咨詢作用，參與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大事項決策咨詢，圍繞全縣重大項目建設(shè)和基層一線急需解決的重點難點問題開展調(diào)查研究和技術(shù)攻關(guān)，積極參與基層公共事業(yè)建設(shè)。 第三個問題：黨外青年人才應(yīng)該怎樣做？ 黨外青年人才是黨的人才隊伍的重要組成部分，是黨的寶貴財富。結(jié)合自己的成長經(jīng)歷，我認為黨外青年人才無論是在生活中還是在工作中都要爭當“四好青年”： （一）要有“好心態(tài)”。良好的心態(tài)是青年人才健康成長的重要前提。有句話說得好：“雞蛋從外打破，是食物，從內(nèi)打破，是生命。人生，從外打破，是壓力；從內(nèi)打破，是成長�！笔欠癯砷L，如何成長，就是靠成長過程中遇到的一個個人，一件件事來決定的。青年人才有朝氣，頭腦靈活，接受新鮮事物快，但容易浮躁、容易受挫。要端正心態(tài)、擺正位置，戒躁氣、接地氣、講正氣，在思想上練內(nèi)功，在工作中干實事。 （二）要當“好學(xué)生”。文憑不等于水平，學(xué)歷不等于能力，大家千萬不能自視過高、自我 ……（未完，全文共3337字，當前只顯示1854字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部長在全縣黨外青年人才座談會上的講話） 上一篇：在全縣道路交通安全工作會議上的講話 下一篇：市文化和旅游局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科工作人員先進典型事跡材料 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 統(tǒng)戰(zhàn) 統(tǒng)戰(zhàn)民政 五一和五四節(jié)日專題 人才 |