| 標(biāo)題：加強新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)材料：從嚴從實加強干部隊伍建設(shè) 鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍 |
| 加強新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)材料：從嚴從實加強干部隊伍建設(shè) 鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍 近年來，**縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)堅決貫徹落實黨中央決策部署，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦主責(zé)主業(yè)，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌安排，堅持以政治立根鑄魂、以業(yè)務(wù)強基提質(zhì)、以文化潤心育人，以作風(fēng)塑形強體，在努力建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強的高素質(zhì)專業(yè)化“執(zhí)紀(jì)鐵軍”路上勇往直前。 一、創(chuàng)新教育監(jiān)督模式，鍛造政治堅定、素質(zhì)過硬的干部隊伍 精準(zhǔn)施策為全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“鑄魂、固本、塑形 、增效”，著力鍛造堪當(dāng)時代重任的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。 一是政治輪訓(xùn)學(xué)，強忠誠使命。緊盯_新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、_總書記關(guān)于全面從嚴治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，精心確定選題，制定編 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略583字，正式會員可完整閱讀）…… 二、探索協(xié)作聯(lián)動機制，鍛造善于監(jiān)督、敢于監(jiān)督的干部隊伍 為破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委能力不足、監(jiān)督人情干擾嚴重，派駐機構(gòu)人手不足的難題，**縣紀(jì)委監(jiān)委按照“三為主”的要求，強化日常調(diào)度推進、督促落實、指導(dǎo)把關(guān)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在聚勢聚力中推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。 一是建立協(xié)作聯(lián)動片區(qū)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、委機關(guān)室（部）、派駐紀(jì)檢組整合成3個協(xié)作聯(lián)動片區(qū)，按照“2+N+N+N”模式組成，即：2個委班子成員，N個室（部）、**個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委組成一個協(xié)作片區(qū)，片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)由紀(jì)委監(jiān)委班子成員及相當(dāng)層級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，紀(jì)檢監(jiān)察室作為聯(lián)絡(luò)組，對日常監(jiān)督、案件查辦、人員力量集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，有效解決基層力量分散、人手不足問題，提升監(jiān)督質(zhì)效。 二是強化日常統(tǒng)籌調(diào)度。堅持以委機關(guān)業(yè)務(wù)室（部）牽頭，統(tǒng)籌推進基層紀(jì)委工作。以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭，實行上下聯(lián)合監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交叉檢查，破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常監(jiān)督人情干擾問題。以案件監(jiān)督管理室牽頭，定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組開展案件質(zhì)量、辦案安全交叉檢查，形成問題通報，提高問題線索辦理質(zhì)效。以案件審理室牽頭，每個協(xié)作聯(lián)動片區(qū)抽調(diào)2名業(yè)務(wù)較強的年輕骨干組成片區(qū)案件審理小組，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件質(zhì)量。 三是落實工作保障措施。聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“六有”標(biāo)準(zhǔn)，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“兩化”建設(shè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作在人、財、物上得到保障，其中每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專職工作人員不少于3人，年終考核等級由縣紀(jì)委監(jiān)委商縣委組織部共同確定；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)費每年不少于**萬元并納入財政預(yù)算，由縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理，解決了監(jiān)督顧慮，提升了監(jiān)督底氣。 三、健全考核評價體系，鍛造擔(dān)當(dāng)作為、激情創(chuàng)業(yè)的干部隊伍 充分發(fā)揮考核指揮棒作用，將考核結(jié)果與評優(yōu)評先、干部使用掛鉤，促進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)。 一是建機制。制定《**縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)目標(biāo)管理考核辦法》《**縣紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員平時考核實施方案》等一系列考核辦法，既設(shè)置日常工作的共性指標(biāo)，又設(shè)置體現(xiàn)推動室（部）工作的個性指標(biāo)，從干部考勤、請銷假制度執(zhí)行等細節(jié)上考核，從工作成效、創(chuàng)新成果上評價，把嚴的要求體現(xiàn)到干部考核管理全過程，全面、客觀評價全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和干部履職能力水平。 二是抓述職。堅持日�？己伺c年終考核相結(jié)合，推行每月一督查、每季一小結(jié)、年終綜合評價。建立室（部）、派駐機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委負責(zé)人述職述評制度，試行PPT模式述職，并由委班子成員逐一點評，督促基層紀(jì)委曬干貨、晾硬貨，倒逼監(jiān)督責(zé)任落實落細。今年以來 ……（未完，全文共2516字，當(dāng)前只顯示1514字，請閱讀下面提示信息。收藏加強新時代紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)材料：從嚴從實加強干部隊伍建設(shè) 鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍） 上一篇：全國助殘日開展系列活動情況報告 下一篇：二季度思想?yún)R報（入黨積極分子） 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話 檢察院 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 建筑 經(jīng)驗交流 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 計劃規(guī)劃 |