| 標題：在國企基層黨建工作與生產經營深度融合調研座談會上的講話 |
| 在國企基層黨建工作與生產經營深度融合調研座談會上的講話 各位領導： 按照本次調研，下面，我就*公司基層黨建工作與生產經營深度融合的方法與路徑進行匯報，請調研組多提寶貴意見。*公司隸屬于*省*集團，為國有資本相對控股企業(yè)，主要從事*等領域建設，兼具*等業(yè)務�，F有三級實體子分公司*家，在崗職工*人，其中，黨員*人，年生產能力達*億元以上。 一、主要做法及成效 *公司黨委始終把黨的政治建設擺在首位，堅持新時期黨的建設總要求和黨的組織路線不動搖，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強政治保證。 （一）堅持 ……（快文網http://www.hancun.net省略432字，正式會員可完整閱讀）…… （三）堅持“黨管干部人才”，在淬煉“兩最”團隊、打造人才高地中推動黨建工作與生產經營深度融合。貫徹新時代黨的組織路線總要求，圍繞全面深化國企改革大勢大局，堅定實施人才強企發(fā)展戰(zhàn)略。全面啟動中層重要崗位管理人員政治素質檔案首次建檔工作，將政治素質考察貫穿選拔任用全過程。制定實施《推進管理人員能上能下實施辦法》《總部內部競爭上崗管理辦法》等制度，亮明優(yōu)劣標尺、明確上下準繩，持續(xù)提高干部隊伍建設的科學性、指導性和規(guī)范性。全年組織開展*輪公開競聘并組織集體觀摩，有效發(fā)揮了“到位一批、激勵一批、影響一批、帶動一批”的示范引領作用。突出抓好“后繼有人”根本大計，健全完善“選用育留”全鏈條機制。2023年累計招聘高校畢業(yè)生*人，引進*等重點高校畢業(yè)生*人。企業(yè)人力結構得到持續(xù)優(yōu)化，專業(yè)技術水平實現整體提升。 （四）堅持共建共享，在履行社會責任、擴大品牌影響中推動黨建工作與生產經營深度融合。堅持將社會責任融入改革實踐，企業(yè)社會美譽度和品牌影響力持續(xù)提升。公司*案例收入中國*協(xié)會《優(yōu)秀實踐案例》。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，全面完成*項“我為群眾辦實事”項目，完成率達100%。深入挖掘企業(yè)核心理念價值，制定公司“十四五”文化大綱和企業(yè)文化識別手冊，豐富完善企業(yè)文化概念體系和內涵，推進企業(yè)文化立新鑄魂、成風化人。 二、經驗啟示及建議 （一）推動基層黨建工作與生產經營深度融合，必須旗幟鮮明地堅持黨的政治引領。面對中國式現代化新征程，混改企業(yè)必須高舉_新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深刻把握、全面準確貫徹黨的二十大精神，深入踐行“兩個一以貫之”，切實做到思想認識到位、目標任務清晰、思路舉措務實、責任考核落實，堅定不移把加強黨的領導和黨的建設融入到深化國有企業(yè)混合所有制改革全過程。 （二）推動基層黨 ……（未完，全文共1865字，當前只顯示1122字，請閱讀下面提示信息。收藏在國企基層黨建工作與生產經營深度融合調研座談會上的講話） 上一篇：市場監(jiān)督管理局2023年培訓班開班講話 下一篇：指導組在主題教育專題黨課上的點評講話提綱 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 調研報告 |