| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行情況的調(diào)研報(bào)告 |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行情況的調(diào)研報(bào)告 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)具有十分重要的意義。近期，我們按照委局的統(tǒng)一安排部署，對(duì)照調(diào)研課題，制定嚴(yán)密細(xì)致的調(diào)研方案，利用下鄉(xiāng)檢查、個(gè)別談話、實(shí)際查看、回顧總結(jié)、梳理歸納等方式，對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了專題調(diào)研。 一、《規(guī)定》執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題 一是思想認(rèn)識(shí)不到位，報(bào)告的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為個(gè)人事項(xiàng)是自己的事，與單位業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)，無(wú)需向組織說(shuō)明和報(bào)告；有的不能充分認(rèn)識(shí)一些腐敗 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略490字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、原因分析 一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分認(rèn)識(shí)到貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性，沒有從根本上對(duì)自己進(jìn)行深刻剖析，總認(rèn)為個(gè)人的事情無(wú)需向組織說(shuō)明和報(bào)告，這些純屬“家務(wù)事”，由于這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和模糊觀念的存在，導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的自覺性不強(qiáng)，不能按規(guī)定報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)，有的甚至根本不報(bào)，嚴(yán)重影響了此項(xiàng)制度的落實(shí)。 二是領(lǐng)導(dǎo)干部大部分都掌握單位的人權(quán)、財(cái)務(wù)、物權(quán)，處在重要的崗位上，對(duì)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，在思想上麻痹大意、敷衍了事、瞞報(bào)、漏報(bào)，總想把自己置于組織監(jiān)督之外，我行我素。 三是由于同級(jí)之間存在工作關(guān)系、個(gè)人關(guān)系等原因影響，導(dǎo)致監(jiān)督缺乏力度，方式方法簡(jiǎn)單，監(jiān)督事項(xiàng)淡化，加上職責(zé)權(quán)限不明晰，報(bào)送渠道單一等因素，影響了制度的執(zhí)行。 三、對(duì)策、建議 （一）加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨組織要采取多種形式，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)規(guī)定》精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)實(shí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的重要性和必要性，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)實(shí)施個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社會(huì)圈監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)選擇。切實(shí)加強(qiáng)干部生活圈、社交圈的監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)傾向性和苗頭性問(wèn)題，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力具有十分重要的意義。再次，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)實(shí)施個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度是關(guān)心愛護(hù)干部的有效舉措。 （二）強(qiáng)化監(jiān)督，確保實(shí)效。各級(jí)黨委、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、述職述廉和考核干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，定期不定期地開展檢查活動(dòng)，以保證此項(xiàng)制度有順利貫徹執(zhí)行。三是嚴(yán)明紀(jì)律。對(duì)不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的，要嚴(yán)格執(zhí) ……（未完，全文共2115字，當(dāng)前只顯示1272字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行情況的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：中學(xué)黨建制度匯編 下一篇：2023年巡察整改專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 個(gè)人總結(jié) 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 規(guī)章制度 執(zhí)法 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 |