| 標題：在全縣組織工作務虛會上的講話 |
| 在全縣組織工作務虛會上的講話 今天，我們把大家聚集在一起，召開組織工作務虛會。什么叫務虛？務虛與務實是相對而言的。常言道，我們搞工作既要“埋頭拉車”、又要“抬頭看路”，“埋頭拉車”是務實、“抬頭看路”就是務虛。務虛主要是解決方向、思路、認識和方法等問題。為什么要召開務虛會？因為我們做好任何一項工作，既要經(jīng)常盤點得失、回望走過的路，也要注重分析形勢、洞察變化，這樣才能少走彎路、提高質效。否則只顧“埋頭拉車”，不顧“抬頭看路”，很有可能跑偏方向。俗話說，“磨刀不誤砍柴工”，我們今天會議的主要任務就是要“磨好刀”。今天大家在一起總結回顧上半年的工作，分析研判下半年形勢和任務，準確把握做好當前組織工作的理念、方法和要求，很有必要、也很重要。 剛才，聽了大家的發(fā)言，感覺各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年的工作有創(chuàng)新、有亮點、有成績。同時，大家的發(fā)言也暴露了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)言站位不夠。務虛會不是總結會，要有認識高度、思想高度和理論高度，不能就事論事，人云亦云。二是研判形勢不準。對當前中央提出的新時代全面從嚴治黨新常態(tài)下黨的組織路線的大局、大勢沒有沒有很好分析和把握，沒有把組織工作擺進新常態(tài)中去，思想有局限、思維有局限、思路有局限。三是工作謀劃不新。有些發(fā)言，比較貧乏，乏善可陳，缺乏登高望遠的氣概、氣魄和氣度，沒有新意。務虛會主要是分析形勢，相互啟發(fā)，明晰思路。希望大家正確認識問 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略994字，正式會員可完整閱讀）…… （一）干部教育要堅持因需施教，提升質效。要集中精力做好縣委黨校迎接省級考核驗收工作，確保順利通過達標驗收。下半年，要重點策劃組織*個城市規(guī)劃建設管理、文化與旅游融合發(fā)展專題外訓班；會同鄉(xiāng)村振興部門，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、部門行業(yè)干部、鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部、村干部全部輪訓一遍。 （二）基層黨建要堅持“整縣推進”，全面過硬。要精心組織開展主題教育，提前思考謀劃，認真做好準備，確保取得實效。要加大黨建示范村的創(chuàng)建力度，在年底創(chuàng)建完成**個左右示范村。切實加強黨建引領基層治理，助推全縣人居環(huán)境整治暨美麗鄉(xiāng)村建設。 （三）干部工作要堅持事業(yè)為上，選賢任能。要認真做好鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部調研工作，全面掌握班子運行和干部隊伍建設情況，發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀年輕干部。以推進高質量為導向，制定今年全縣綜合實績考核方案。積極探索在關鍵時刻看干部立場、在八小時以外看干部素養(yǎng)、在大是大非面前看干部抉擇等方式，考準考實干部政治素質。要加強干部工作規(guī)范化建設，加快實施干部檔案信息數(shù)字化。 （四）人才工作要堅持務實創(chuàng)新，激發(fā)活力。要繼續(xù)深化人才發(fā)展_機制改革，抓好“人才新政”的落實落地，建好用好人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，統(tǒng)籌引進高層次人才、實用技能人才等各類人才。深入拓展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，全面落實優(yōu)秀人才走訪慰問、休假療養(yǎng)、健康體檢等制度，打造一批名師工作室、名醫(yī)工作室。 第三個問題：組工干部要練好基本功，勝任崗位，不辱使命 組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，必須練好過硬的基本功，不斷提高政治素質、提升業(yè)務能力、改變工作作風，才能不負厚望、不負重任、不辱使命。 （一）講政治。講政治是組工干部最鮮明的底色、是組織部門加強政治建設的首要任務。講政治不是一句空話、不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是要體現(xiàn)在實際行動上。對于我們基層組工干部而言，如何講政治，要把握三點：一是對黨要絕對忠誠。組工干部對黨絕對忠誠不僅體現(xiàn)在大是大非面前、重大原則問題上，個人重大事項隱瞞不報、當“兩面人”、徇私舞弊、以權謀私、調侃領導、欺騙組織、詆毀黨的路線方針政策、妄議中央等都是對黨不忠誠的具體表現(xiàn)，工作中出現(xiàn)“中梗阻”，搞“上有政策、下有對策”，甚至弄虛作假等不正確履職現(xiàn)象，都是對黨的不忠誠，這是絕對要不得的。二是對組織要絕對服從�！饵h章》中把個人服從組織排在“四個服從”的首位，無條件服從組織安排，是黨的組織紀律。組工干部管黨員、管干部、管人才，肩負重任，一言一行都是廣大黨員干部的旗幟和模范。組工干部如果連自身都不能端正思想，對組織安排推三阻四、對組織的重大決策部署說三道四，以各種借口跟組織討價還價，又如何指望其他干部服從組織、服從安排？因此，組工干部服從意識的必須嚴于一般干部，任何時候必須做到絕對服從。三是對崗位要絕對珍惜。組織系統(tǒng)是一個冶煉黨性的熔爐，每名組工干部都應該珍惜組織的信任、珍惜為組織工作的機會，通過自己的工作和言行為組織贏得尊重，增光添彩。組織工作的開展需要大量的知識儲備，部務會集中研究決定，每周四晚上組織大家集中學習，希望同志們能夠充分理解部領導的良苦用心，克服一點困難，免去一些浮躁，積極參與進來，靜下心來學點東西，不浪費光陰，不虛度韶華。 （二）講方法。好的方法是成功的一半。組織部門和組工干部要善于用科學方法來推動組織工作高質量發(fā)展。一要善于借勢借力。抓住當前從上到下關心黨建、重視黨建、支持黨建的大勢來推動工作，把政策優(yōu)勢轉化為機遇優(yōu)勢，把機遇優(yōu)勢轉化為工作優(yōu)勢。如在黨建引領基層治理方面，就要善于在美麗鄉(xiāng)村、文明創(chuàng)建等項目中，融入黨建元素、發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，真正把黨員發(fā)動起來、把群眾帶動起來；另外，要發(fā)揮黨組織領導核心作用，整合涉農(nóng)資金因地制宜發(fā)展村級集體經(jīng)濟，黨組織有錢才能辦實事，辦實事才能贏得群眾的擁護。二要善于調查研究。調查研究是組工干部必備的基本功。組織工作許多好的經(jīng)驗和作法不是坐在辦公室“拍腦袋”拍出來的，而是在實踐一線啟發(fā)靈感，在黨員干部和群眾中汲取營養(yǎng)，通過激發(fā)基層組織的首創(chuàng)精神共同創(chuàng)造出來的。當前，全縣組織工作面臨很多的難題和挑戰(zhàn)，破解這些難題不能敷衍了事，也不能想當然拍腦袋決策，而是要在深入細致的調查研究中尋找思路方法，提出對策建議，查實情、出實招、求實效。三要善于統(tǒng)籌兼顧。組織工作量大面廣，任務繁重，既要總攬全局，又不能眉毛胡子一把抓，必須搞好統(tǒng)籌兼顧，善于從工作的全局出發(fā)考慮問題，不能顧此失彼，增強工作的針對性和實效性。比如，要將講政策與講策略統(tǒng)籌起來。政策是主導、是標準線，不能變通，不能縮水打折；策略是輔助政策落實的手段，不能逾越政策界限講策略。工作中，有的只講政策不講策略，剛性有余、柔性不足，一提干 ……（未完，全文共5368字，當前只顯示2585字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣組織工作務虛會上的講話） 上一篇：鎮(zhèn)禁毒宣傳教育工作實施方案 下一篇：縣基層綜合文化中心建設情況匯報 相關欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 |