| 標題：公司2023年上半年意識形態(tài)工作總結(jié) |
| 公司2023年上半年意識形態(tài)工作總結(jié) ***公司始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)主陣地，不斷研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，持續(xù)加強和改進意識形態(tài)領域工作�，F(xiàn)將2023年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下： 一、2023年上半年工作開展情況 （一）加強教育管理，強化思想政治引領。堅持把黨的政治建設擺在首位，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，教育全體黨員干部職工在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上始終與黨中央對標對表。常態(tài)化、制度化推進黨員學習教育，堅持 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略472字，正式會員可完整閱讀）…… （四）加大宣傳力度，打造公司宣傳陣地。始終堅持正面宣傳，把握正確輿論導向，高標準打造****公眾號，先后設立黨的二十大學習、主題教育、黨建宣傳、公司動態(tài)、政策導讀、時政要聞等*個宣傳欄目，積極營造宣傳氛圍，擴大****的縣域影響力。同時，進一步明確責任，建立《公眾號互聯(lián)網(wǎng)信息公開發(fā)布審批登記表》和“供稿員”、“審核員”、“管理員”鏈條式信息發(fā)布機制，規(guī)范公眾號信息發(fā)布流程，確保信息發(fā)布內(nèi)容質(zhì)量，打造公司高品質(zhì)、高標準、高質(zhì)量的網(wǎng)絡宣傳主陣地。截至目前，累計發(fā)布公眾號推文*余次。 二、存在的問題 （一）思想政治建設亟需加強。黨員干部職工理論學習還不夠系統(tǒng)深入，日常忙于業(yè)務工作，在“學懂、弄通、做實”上發(fā)力不夠，理論學習向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化不明顯，知行合一有待深化，對黨管意識形態(tài)工作落實有待進一步提高。 （二）意識形態(tài)工作和中心工作融合不夠。當前，公司宣傳教育多以灌輸式、平面式為主，方式方法單一，_力、感染力有待進一步提高，在提高干部職工學習的積極性、主動性需要進一步下功夫，推動將中心工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合方面還需要積極探索。 （三）黨員干部職工重視程度不足。個別黨員干部職工對意識形態(tài)工作的重要性和新時代新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，事不關己、高高掛起，認識上依舊狹隘。還存在個別政治意識不強，缺乏勇于斗爭、善于斗爭精神，對社會上、網(wǎng)絡上、企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的一些不良風氣，不愿意主動亮明黨員身份，不抵制、不斗爭。 三、2023年下半年工作部署 （一）持續(xù)加強政治理論學習。深入學習貫徹黨的二十大精神，在學懂、弄通、做實上下足功夫。以開展主題教育為抓手，積極弘揚社會主義核心價值觀。將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入理論學習中心組、“三會一課”、“主題黨日”、黨課等活動的重要內(nèi)容，持續(xù)引導公司黨員干部職工忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。 （二）持續(xù)做好深度融合文章。深化意識形態(tài)與中心工作的融合，聚焦公司主責主 ……（未完，全文共2038字，當前只顯示1226字，請閱讀下面提示信息。收藏公司2023年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)） 上一篇：區(qū)委組織部機關黨支部在全市基層黨建工作推進會上的匯報材料 下一篇：在2023年主題教育階段性總結(jié)暨工作推進座談會上的講話 相關欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 工商 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個人總結(jié) |