| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排 今年以來，**鎮(zhèn)深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾攻堅克難、苦干實干、迎難而上，齊心協(xié)力強黨建、謀發(fā)展、守底線、惠民生，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。 一、上半年工作情況 （一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在夯實黨建基礎(chǔ)上有突破。一是黨建引領(lǐng)有創(chuàng)新。推行“聽事、議事、解事”制度，村“兩委”干部分包聯(lián)戶、包村干部駐村辦公推動群眾大走訪工作常態(tài)化開展，全方面受理群眾訴求；包片委員每半個月召開*次村黨組織書記例會，重點對村級自身無法協(xié)調(diào)解決、群眾反映強烈、歷史遺留等三類問題進行分析研判，會商解決治理難題，累計解決排水渠修建、占地補償款發(fā)放、村內(nèi)破損道路整修等問題***件，群眾滿意率達(dá)***%。二是陣地打造有特色。探索黨代表履職常態(tài)化機制，依托農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)中心，打造全區(qū)首個涉農(nóng)黨代表工作室，選配**名黨代表輪流坐班，結(jié)合自身優(yōu)勢，制定服務(wù)“菜單”，為群眾提供點單式服務(wù)，進一步發(fā)揮他們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面作用。目前，黨代表工作室已幫助群眾釋疑答惑、解決問題**件。三是從嚴(yán)治黨有保障。始終堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，聚焦主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。制 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略891字，正式會員可完整閱讀）…… （四）堅持穩(wěn)的基調(diào)，在惠民生穩(wěn)大局上出新彩。一是抓好社會治理。建強一站式矛盾調(diào)解中心，打造集普法宣傳、法律咨詢、人民調(diào)解、法律援助等于一體的服務(wù)平臺，健全綜治中心、調(diào)解片、村調(diào)解委員會三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，****年上半年全鎮(zhèn)共受理人民調(diào)解糾紛***起，調(diào)解成功***起。深入開展信訪積案化解活動，目前*起信訪積案已經(jīng)成功辦結(jié)*件，另外*件正在穩(wěn)步化解。發(fā)揮信用正向激勵作用，組織召開****年誠信表彰大會，表彰誠信企業(yè)*家，*A級誠信村*個、*A級信用村**個。設(shè)置村級信用基金***萬元，鎮(zhèn)級信用基金**萬元，建立“全覆蓋、全積分、全激勵”機制。二是抓牢民生事業(yè)。打造“信用+睦鄰點+幸福餐桌”新型養(yǎng)老模式，將幸福餐桌、睦鄰點打造與信用體系建設(shè)有效聯(lián)結(jié)，對志愿者、上門服務(wù)的睦鄰互助員，給予雙倍信用積分。同時，新增幸福養(yǎng)老就餐券作為誠信兌換物資，**周歲以上老人子女及孫子女每月可以按照在本村獲得的誠信分對應(yīng)價格兌換相應(yīng)的就餐券，目前全鎮(zhèn)已開放幸福餐桌**個，有***余名**周歲以上老人就餐。三是抓實安全生產(chǎn)。積極落實屬地管理責(zé)任制，今年以來共發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料****份，張貼宣傳海報***張，制作張貼有獎舉報公示牌***份，舉辦各類安全教育培訓(xùn)班*次，受訓(xùn)人員達(dá)****人次。聘請安全專家深入?yún)f(xié)威制衣、大榮鞋業(yè)、益生飼料、光含食品等企業(yè)指導(dǎo)應(yīng)急演練*次，檢查督查企業(yè)及九小場所***家次，排查安全隱患***處，均已責(zé)令整改到位。 二、下半年工作打算 下半年，**鎮(zhèn)將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，錨定目標(biāo)、聚焦重點、創(chuàng)新舉措，全面開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。 （一）致力于從嚴(yán)治黨，推動黨的建設(shè)邁向更高標(biāo)準(zhǔn)。一是黨組織提質(zhì)增效。以重點任務(wù)為抓手，大力推進基層黨組織提質(zhì)增效工程。創(chuàng)建紅色引擎示范點，挖掘劉家疃村后進變先進典型事例，發(fā)揮模范帶頭作用。持續(xù)鞏固五星級黨支部創(chuàng)建成效，爭取取得更大成果。緊盯村級黨組織薄弱問題，尤其是軟弱渙散村整治工作，制定整改措施，提高基層組織建設(shè)水平。二是作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。制定《****年**市**區(qū)**鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核制度》，強化日常監(jiān)督，堅持一手立規(guī)矩、建制度，一手抓執(zhí)行、抓落實，切實強化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，今年以來共下發(fā)《干部作風(fēng)通報》**期。堅持“一人一檔”建立青年干部成長檔案，由幫帶導(dǎo)師審閱指導(dǎo)，幫助設(shè)立層級目標(biāo)，并對檔案進行季度更新，有針對性地進行差異化儲備培養(yǎng)，動態(tài)記錄干部成長“路線圖”，培育形成良好的干部隊伍行為作風(fēng)。 （二）致力于經(jīng)濟社會發(fā)展，推動人民生活更加幸福。一是加速推動經(jīng)濟建設(shè)。堅持謀劃在先、實干在前，全面梳理短板弱項，針對重點指標(biāo)精準(zhǔn)施策，確保實現(xiàn)有效反饋、爭先進位。堅持“項目為王”不動搖 ……（未完，全文共4170字，當(dāng)前只顯示2317字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排） 上一篇：專題教育整頓對照檢查材料 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦2023年上半年工作總結(jié)及下半年計劃 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工商 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個人總結(jié) |