| 標題：在項目基層聯(lián)系點活動上的講話 |
| 在項目基層聯(lián)系點活動上的講話 按照公司2023年基層聯(lián)系點活動總體安排，今天開展了項目營銷中心現(xiàn)場調研、檢查了項目現(xiàn)場安全生產情況，聽取了項目工作情況匯報，同時也對項目目前的開發(fā)情況、遇到的困難以及員工的訴求進行了了解，可以看到項目全體員工充滿了甘于奉獻、敢于爭先的精神和昂揚的斗志，當然目前項目開發(fā)管理中也還有一些不足之處需要進一步改進。 為深入學習貫徹黨的二十大精神，持續(xù)鞏固提升職業(yè)化團隊建設成果，營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、建功開拓大灣區(qū)的良好氛圍，將學習成效轉化為項 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略401字，正式會員可完整閱讀）…… 二是持續(xù)深化改革攻堅，不斷鞏固發(fā)展優(yōu)勢。**鄂旅投·**學府項目是公司戰(zhàn)略布局粵港澳大灣區(qū)，首入順德容桂東部新城的開篇之作，項目全員要充分認識到樹立**品牌形象的責任與使命，把人民群眾對美好生活的向往作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，努力打造“好房子”樣板，讓老百姓住上更好的房子。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂和不竭動力。要聚焦發(fā)展需求，圍繞智能建造、綠色低碳、智慧社區(qū)等領域找準創(chuàng)新著力點，通過設備智能化、服務在線化、服務多元化、管理精細化建設，努力塑造智慧小區(qū)樣板。要深化_機制創(chuàng)新，堅持問題導向，將自主創(chuàng)新、小改小革作為推進降本增效的突破點，引導廣大職工變“難題”為“課題”，向創(chuàng)新要效益，加快項目建設，確保項目各施工節(jié)點保質保量完成。要創(chuàng)新發(fā)展模式，在節(jié)能降碳技術、智慧專業(yè)運營等產品上取得突破，深挖已有科技成果應用價值，提高產品化能力，努力形成一批可復制、可推廣的創(chuàng)新成果。要加快創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展，將“科技、綠色、智慧”理念融入開發(fā)建設全生命周期，堅持市場化方向，積極參與生態(tài)環(huán)境、城市更新、代建各類業(yè)務，努力培育“專精特新”小巨人。 三是致力提升管理水平，不斷推進團隊建設。職業(yè)化團隊建設是貫徹“兩個一以貫之”的必然路徑。職業(yè)化團隊建設是成為“受人尊敬的一流企業(yè)”的重要基礎。職業(yè)化團隊建設是推進“改革興業(yè)工程”、實現(xiàn)“高質量萬億三局”目標的客觀需求。要深入落實局職業(yè)化團隊建設鞏固提升年實施方案，進一步堅定粵港澳大灣區(qū)發(fā)展信心，以干事創(chuàng)業(yè)為核心出發(fā)點，打造精誠合作、拼搏進取的職業(yè)化人才團隊，不斷激發(fā)團隊價值創(chuàng)造力，為項目建設、分公司發(fā)展乃至公司戰(zhàn)略布局貢獻更大力量。要實施重點人才工程，全力配合完善地產開發(fā)、商業(yè)運營、創(chuàng)新業(yè)務類型人才建設，并加快培養(yǎng)高層次、高技能、創(chuàng)新3類戰(zhàn)略人才。要創(chuàng)新引才用才模式，善于打開胸懷 ……（未完，全文共1730字，當前只顯示1041字，請閱讀下面提示信息。收藏在項目基層聯(lián)系點活動上的講話） 上一篇：紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓黨小組會交流研討材料 下一篇：在城中河改造工程房屋征收補償工作動員會上的講話 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 教育 創(chuàng)建活動 |