| 標(biāo)題：關(guān)于黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的實(shí)踐與思考 |
| 關(guān)于黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的實(shí)踐與思考 中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》指出：“要把社區(qū)黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理工作水平”。社區(qū)黨組織是實(shí)現(xiàn)社區(qū)有效治理的核心力量，必須把黨的基層組織建設(shè)放在首位，以黨的建設(shè)貫穿、保障、引領(lǐng)社區(qū)治理。 一、黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的重要意義 社區(qū)是城市的細(xì)胞，是黨在城市工作的基礎(chǔ)。社區(qū)黨組織發(fā)揮著凝聚人心、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的重要作用。以黨建引領(lǐng)社區(qū)治理，對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重要意義。 （一）上級(jí)有要求。黨的二十大報(bào)告明確要求，加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，發(fā)揮社會(huì)組織作用,實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。_總書記視察**時(shí)強(qiáng)調(diào)，基層黨組織擔(dān)負(fù)著社區(qū)治理的重要職責(zé)，要把黨的惠民政策宣傳好，把社區(qū)居民和單位組織好，打造共建共治共享的社區(qū)治理格局�？梢哉f(shuō)，以黨建引領(lǐng)社區(qū)治理是貫徹落實(shí)黨的二十大精神和_總書記視察**重要講話精神的必然要求和具體舉措。 （二）現(xiàn)實(shí)有需要。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程的加快，大量農(nóng)村人口向城市轉(zhuǎn)移,向社區(qū)聚居,城市社區(qū)正日益成為城市管理的重心、人民群眾生活的家園和各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織活動(dòng)的舞臺(tái)。社區(qū)承擔(dān)的服務(wù)、治理、管理的職能日益增多，客觀上要求各個(gè)社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有效地整合各 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略974字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理，讓黨的旗幟“飄”起來(lái)。一名黨員就是一面旗幟。近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，突出“增”的機(jī)制，力爭(zhēng)打造秉承堅(jiān)強(qiáng)信念、富有專業(yè)能力、有著過(guò)硬作風(fēng)的社區(qū)黨員隊(duì)伍。一是提高標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“雙強(qiáng)雙好”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)社區(qū)主職干部全職化管理，嚴(yán)格社區(qū)“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審、黨組織書記縣級(jí)備案管理制度，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)帶頭人。探索建立社區(qū)工作者職業(yè)體系，實(shí)施選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)工作計(jì)劃，社區(qū)黨組織書記35歲以下的和取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的力爭(zhēng)達(dá)到15%左右。二是夯實(shí)保障。落實(shí)社區(qū)主職比照副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)工資水平確定報(bào)酬，每年安排100萬(wàn)元考核獎(jiǎng)勵(lì)資金，建立社區(qū)工資正常增長(zhǎng)、招商引資獎(jiǎng)勵(lì)、綜合實(shí)績(jī)考核“三項(xiàng)機(jī)制”，穩(wěn)步提升了社區(qū)干部的工資水平，讓他們安心崗位、專心工作。三是發(fā)揮作用。根據(jù)社區(qū)黨員特長(zhǎng)、地域特點(diǎn)、工作需要等，對(duì)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，實(shí)行星級(jí)管理考核，支持黨員通過(guò)相關(guān)程序擔(dān)任社區(qū)“兩委”成員、網(wǎng)格管理員、黨小組長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)和業(yè)主委員會(huì)委員、群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,讓黨員的先鋒模范作用在社區(qū)處處得到體現(xiàn)。 （三）積極開展社區(qū)服務(wù)，讓黨的_“響”起來(lái)。以社區(qū)在為民服務(wù)中“有為”更“有位”為目標(biāo)，切實(shí)將社區(qū)打造成為民服務(wù)的“工作站”和黨在基層的“支撐點(diǎn)”。一是做優(yōu)平臺(tái)。借用基層黨建“整縣推進(jìn)”的東風(fēng)，建好管好用好社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心，健全完善社區(qū)黨建、綜治網(wǎng)格、民政等一站式服務(wù)窗口，全面提升服務(wù)能力，讓群眾上門能辦成事、辦好事。如城關(guān)鎮(zhèn)竹林社區(qū)新建黨員群眾服務(wù)中心，整合各類服務(wù)資源，建設(shè)集居民辦事、醫(yī)療、文化活動(dòng)、助學(xué)、法律服務(wù)、科普于一體的服務(wù)體系，居民服務(wù)需求得到有效滿足。二是做強(qiáng)合力。深化“共駐共建”機(jī)制，開展“單位進(jìn)社區(qū)、黨員進(jìn)小區(qū)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位黨組織到聯(lián)系的社區(qū)報(bào)到，協(xié)商共建事項(xiàng)，在職黨員到居住地小區(qū)主動(dòng)報(bào)到“亮相”、傳遞正能量“發(fā)聲”、認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)“管事”。發(fā)揮好退休老干部、老教師、社區(qū)熱心居民等作用，組建一批黨員為主體的志愿者服務(wù)隊(duì)伍，推動(dòng)社區(qū)居民“有時(shí)間做志愿者、有困難找志愿者”。三是做實(shí)載體。大力開展“我來(lái)向您報(bào)到”活動(dòng)，經(jīng)常性組織黨員入戶了解居民對(duì)社區(qū)工作建議、意見和訴求，結(jié)合工作職能、自身特長(zhǎng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)、辦好實(shí)事，做實(shí)做優(yōu)居民點(diǎn)單、社區(qū)下單、黨員接單“三單制”服務(wù)模式，真正讓社區(qū)黨組織成為居民生產(chǎn)生活的“主心骨”和黨員踐諾的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，讓黨的_傳遍千家萬(wàn)戶。 （四）推進(jìn)治理能力現(xiàn)代化，讓黨的色彩“亮”起來(lái)。發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，拓寬社會(huì)治理層次，強(qiáng)化公眾參與，構(gòu)建社區(qū)、部門、群眾多元主體共建共治共享的良性大合作格局。一是拓展縱向?qū)哟巍Ｒ陨鐓^(qū)居民委員會(huì)和居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)為基礎(chǔ)，完善協(xié)同聯(lián)動(dòng)的社區(qū)治理架構(gòu)，建立起黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)（共建委員會(huì)）、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了居民參與社區(qū)治理的積極性，形成社區(qū)治理合力。二是強(qiáng)化橫向聯(lián)動(dòng)。學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，有效提升基層治理能力，由縣公安局選派*名黨員干警，擔(dān)任各社區(qū)黨組織副書記，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨務(wù)、警務(wù)、政務(wù)融合。三是實(shí)現(xiàn)共治共享。以社區(qū)黨員為骨干，大街小巷中的群眾力量為主體，全面構(gòu)建“打防并舉、專群結(jié)合、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、條塊一體”社會(huì)治安大防控體系，打造群防群治的“銅墻鐵壁”，著力提升人民群眾安全感和社會(huì)治安滿意度，讓人民群眾切身感受到事事有黨員參與，時(shí)時(shí)有黨員守護(hù)。今年國(guó)慶節(jié)期間，城關(guān)鎮(zhèn)各社區(qū)黨員、熱心居民自發(fā)組成義務(wù)巡邏隊(duì)，穿上紅馬甲開展義務(wù)巡邏，成為群眾眼中一抹耀眼的亮色。 三、黨建引領(lǐng)社區(qū)治理存在的問(wèn)題 黨建引領(lǐng)社區(qū)治理是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的工程，在推進(jìn)中有許多難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題需要積極想辦法加以解決。 （一）社區(qū)黨組織有效覆蓋面不夠。少數(shù)小區(qū)基層黨組織設(shè)置沒(méi)有完全覆蓋到位。如沒(méi)有按要求組建網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組等，有的沒(méi)有成立業(yè)主委員會(huì)，存在黨的活動(dòng)開展不到位的情況，導(dǎo)致黨建引領(lǐng)社區(qū)治理存在一些盲點(diǎn)和空白點(diǎn)。 （二）社區(qū)干部能力素質(zhì)與時(shí)代要求不相適應(yīng)。部分社區(qū)“兩委”干部年齡偏大、綜合素質(zhì)不高、專業(yè)能力不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)偏弱，不能很好適應(yīng)新時(shí)代黨建引領(lǐng)社區(qū)治理提出的新要求，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新情況，“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”，存在本領(lǐng)恐慌。 （三）社區(qū)共建共治共享格局有待強(qiáng)化。隨著城市一體化建設(shè)進(jìn)程加快，社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、“兩新”組織黨建工作相互融合、相互_、相互影響、相互促進(jìn)，迫切需要把基層黨建作為一個(gè)整體進(jìn)行謀劃推動(dòng)。但實(shí)際情況是，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí) ……（未完，全文共5260字，當(dāng)前只顯示2533字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的實(shí)踐與思考） 上一篇：縣政府辦公室2023年上半年工作總結(jié) 下一篇：在工業(yè)強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上的講話提綱 相關(guān)欄目：七一黨建專題 社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |