| 標(biāo)題：市人社局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 |
| **市人社局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 **年，全市人力資源和社會(huì)保障工作秉承有力度的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有溫度的社會(huì)保障、有高度的產(chǎn)業(yè)人才、有余度的勞動(dòng)關(guān)系“四度”戰(zhàn)略方針，認(rèn)真貫徹市委市政府決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)就業(yè)、促改革、保民生，全力推進(jìn)工作再上臺(tái)階，為建黨100周年獻(xiàn)禮。 一、**年工作總結(jié) （一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是加強(qiáng)就業(yè)政策覆蓋力度。圍繞穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，享受各類補(bǔ)貼人數(shù)達(dá)到11149人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)14608人，預(yù)計(jì)全年達(dá)到16000人以上。二是強(qiáng)化就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與調(diào)度。強(qiáng)化全市就業(yè)與失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)企業(yè)和外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員就業(yè)狀態(tài)，定期開展勞動(dòng)力供求分析，抽樣調(diào)查返鄉(xiāng)就業(yè)人員3081人，主動(dòng)對(duì)接服務(wù)失業(yè)人員2000余人，送崗位、送政策，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.3%，遠(yuǎn)低于5%的省級(jí)紅線控制標(biāo)準(zhǔn)。三是實(shí)施“就業(yè)營銷計(jì)劃”。深化“6+1”勞務(wù)協(xié)作，同江蘇泰州、亳州、廣州、蘇州等沿海地區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)對(duì)接協(xié)議，雙向交換用工信息3000余條，組織輸送2600余名勞動(dòng)者外出就業(yè)。四是傾力做好重點(diǎn)_就業(yè)。為 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略799字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）人事人才工作。一是常態(tài)化抓好大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。繼續(xù)加強(qiáng)招才引智力度，開展人才需求調(diào)研，組織參加省、**市專項(xiàng)招才引智活動(dòng)，先后組團(tuán)赴上海、云南等地參加高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)及**市人才招引推介會(huì)，來自華中科技大學(xué)等高等院校的2501名大學(xué)生分別安置到黨政機(jī)關(guān)、重點(diǎn)企事業(yè)單位開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。二是落實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)任務(wù)。經(jīng)請(qǐng)市委、市政府批準(zhǔn)同意，完成2020年度攻堅(jiān)年先進(jìn)表彰實(shí)施任務(wù)。組織開展勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰工作，42人受到市委、市政府表彰。同時(shí)，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)建國以來受到**市委、市政府以上表彰情況，為規(guī)范表彰提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。三是重點(diǎn)改革初見成效。推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革，18個(gè)單位的522名人員轉(zhuǎn)企改制任務(wù)順利完成。按照街道管理_改革部署，完成8個(gè)下放事業(yè)單位304名工作人員轉(zhuǎn)隸工作，配合起草社區(qū)工作者薪酬體系和日�？己斯芾磙k法，明確四級(jí)十八崗薪酬制度及日�？己斯芾淼戎贫取ｎA(yù)計(jì)年底前全面完成130名城市社區(qū)工作者招聘任務(wù)，按需分配至各街道辦事處，進(jìn)一步補(bǔ)強(qiáng)基層社區(qū)工作力量。四是切實(shí)解決企事業(yè)單位用人需求。積極應(yīng)對(duì)疫情影響，高密度組織事業(yè)單位和國企公開招聘工作，全市企事業(yè)單位招聘報(bào)名達(dá)2861人，完成4場(chǎng)筆試考試和5場(chǎng)面試考試，新招聘事業(yè)單位人員308人，專項(xiàng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員43人，與城投集團(tuán)常態(tài)化開展政府購買服務(wù)人員招聘工作，充實(shí)各部門基層工作力量。五是進(jìn)一步推進(jìn)收入分配改革。繼續(xù)抓好公立醫(yī)院薪酬制度改革,推進(jìn)實(shí)施疾控機(jī)構(gòu)等單位實(shí)施公益一類保障和公益二類管理試點(diǎn)工作。聯(lián)合組織、教育、財(cái)政等部門，對(duì)2020年公務(wù)員和義務(wù)教師工資比較差額進(jìn)行摸底，鎖定比較差額，研究建立義務(wù)教師“比較績(jī)效工資”長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)增長(zhǎng)機(jī)制。 （四）勞動(dòng)關(guān)系工作。一是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察案件處理效率。常態(tài)化開展重點(diǎn)節(jié)假日勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)建筑企業(yè)、重點(diǎn)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)督檢查，進(jìn)一步宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，提升勞資普法意識(shí)，受理并解決勞動(dòng)保障監(jiān)察案件71件，投訴結(jié)案率達(dá)到96%以上。二是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。大力度宣傳《**省保障農(nóng)民工工資支付辦法》，深入建筑施工等農(nóng)民工集中行業(yè)大力宣傳，提升農(nóng)民工_意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為，對(duì)我市53個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行農(nóng)民工工資支付制度專項(xiàng)檢查，累計(jì)處理群眾來訪480批次，幫助追回農(nóng)民工欠薪3658萬元。三是強(qiáng)化勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件277件，結(jié)案271件，調(diào)解結(jié)案218件，調(diào)解成功率達(dá)79%，全市未出現(xiàn)重大勞動(dòng)安全事件。 二、工作形勢(shì)分析 （一）就業(yè)方面。雖然總體情況穩(wěn)定可控，但是部分企業(yè)仍然面臨現(xiàn)實(shí)問題，主要是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在、就業(yè)資金不足、新冠疫情不穩(wěn)定性較易造成規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 （二）社保方面。主要是社保費(fèi)欠費(fèi)問題比較突出，疫情對(duì)靈活就業(yè)人員按時(shí)足額繳費(fèi)造成了一定影響，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)較往年有所下降。養(yǎng)老保險(xiǎn)連年增長(zhǎng)和社保費(fèi)減免政策實(shí)施，特別是人口老齡化加速，我市各類型退休人員急劇增加，對(duì)社�；鹦纬闪艘欢_擊。 （三）勞動(dòng)關(guān)系方面。因美 ……（未完，全文共3739字，當(dāng)前只顯示2077字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市人社局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告） 上一篇：市氣象局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)研報(bào)告 下一篇：市商務(wù)局社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告 相關(guān)欄目：教師 黨務(wù)講話 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 科技 科學(xué)發(fā)展 調(diào)研報(bào)告 |