| 標(biāo)題：在集團(tuán)公司2023年新員工入職培訓(xùn)會上的講話 |
| 在集團(tuán)公司2023年新員工入職培訓(xùn)會上的講話 歡迎新員工，歡迎你們加盟**！ 今天，來自五湖四海，來自全國各地、各高等學(xué)府的新員工入職首次齊聚。他們中有剛跨出校園大門步入職場的，有奔著**新的全鏈生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系、擁有深厚專業(yè)資歷、有志于在新賽道、新模式、新領(lǐng)域，為成就我們共同愿景的有識之士。還有每年不期而至我們**的各級管理者與新員工們相聚一堂，共同分享這一喜悅的時光。 今天的講話是以“做追趕時代的人”為題。此前，“躺平”一詞曾引發(fā)熱議，這是因社會上出現(xiàn)的在工作上失去激情的內(nèi)卷，是放棄努力的一種消極不作為的態(tài)度�！疤善健辈还馐且粋�熱詞，也是存在于現(xiàn)實(shí)生活中的一種社會現(xiàn)象，意味著跟不上時代而自棄。新近媒體又流行一個熱詞“孔乙己”，是當(dāng)代版的。一些年輕的學(xué)子們自嘲學(xué)歷既是走進(jìn)社會的敲門磚，也成為下不來的高臺，就猶如孔乙己脫不下來的“長衫”。 確切地講，其實(shí)每個人都穿有兩件“長衫”，一件是外在的：如學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)、資歷、頭銜等，這是帶著標(biāo)簽化的；一件是內(nèi)在的：如思想、思維模式、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、情懷、格局。外在的“長衫”是為人所看得到的，是有形的，而內(nèi)在的“長衫”是看不到的，是無形的。 無形往往勝有形。內(nèi)在的比外在的更為重要，因?yàn)樗攀菦Q定一個人的成就或 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略915字，正式會員可完整閱讀）…… “心平”：只有保持好的心態(tài)，用平常的心做事，即便過程再艱難坎坷，也能坦然面對。熬過苦難，回首則都是由心平所積攢的精神財(cái)富。 沒有一個起早、勤奮、進(jìn)取的人會抱怨自己的出生和命運(yùn)，積極平常的心態(tài)、良好的習(xí)慣和堅(jiān)定的意志力，不會被任何所謂假設(shè)的命運(yùn)打倒。這也是成事者所要修煉的素養(yǎng)。 我們的工匠_，我曾稱他們?yōu)椤叭そ场保@絕不是按年齡所作的簡單區(qū)分，而是根據(jù)他們適應(yīng)和融入企業(yè)轉(zhuǎn)型升級所掌握的技藝，從一點(diǎn)一滴終成某一領(lǐng)域的行家里手，獨(dú)立解決了很多看似不可能的問題，完成不可能實(shí)現(xiàn)的挑戰(zhàn)。技藝之煉就，絕非一朝一夕，也不是干成一件事就能順理成章地成了領(lǐng)先者。他們是經(jīng)過對諸多發(fā)生在眼前的、伸手可觸的小問題的微改進(jìn)、小創(chuàng)造、大思考，時而破題、事事精進(jìn)，才得以形成現(xiàn)在這樣一支向好發(fā)展的技術(shù)梯隊(duì)�！爸诬娍傢毮_踏實(shí)地，克勤小物，乃可日起而有功。”是曾國藩為人所贊譽(yù)的治軍之道，其中“克勤小物”指的就是勤勤懇懇地做好每一件小事，把每件小事都做好了，積累起來才能夠成就大業(yè)。 二、勿因事難而推諉 難和易是相對的，事情難易的參考坐標(biāo)在于個人的認(rèn)知。你所認(rèn)為遭遇的是天大的難事，如泰山壓頂不堪重負(fù)，換種心態(tài)積極面對，辦法肯定比困難多，沒有解決不了的問題。凡事都往好處想，正向做，即便是不好的事，只要處置得當(dāng)也可能引出好的結(jié)果。你所認(rèn)為容易之事，若缺少磨礪的心志或挑戰(zhàn)的精神，甚至于碰到懶惰或躺平者，再容易的事也會變得異常的難，更談不上達(dá)成好結(jié)果。所以有人講，知難而退者，今后做任何事都只會越來越難；而迎難向上者，可能開頭和起步難，此后你會變得越來越從容不迫。還有些人，因心態(tài)消極或進(jìn)取心不足，遇事狹隘權(quán)衡得失太多，就會導(dǎo)致做事或解決問題，個人能力和思維始終處在低層次或低水平的重復(fù)，難以突破思維上的枷鎖，每到關(guān)鍵時刻往往還會掉鏈子，最后只能是做什么事都難見成效，自成平庸。 承受艱難與困苦煎熬，是追求愿景路上的必經(jīng)之痛。不論是為了食物而奔跑，或不被他人當(dāng)作食物而奔跑。很多時候無法知道正處在哪一種情況，但無論如何都要保持奔跑。這是英偉達(dá)公司創(chuàng)始人黃仁勛先生在臺大畢業(yè)典禮所講。只有親身經(jīng)歷，方有如此深切的感悟；也正因在創(chuàng)業(yè)奮斗路上有如此之感受，方能成就而今的英偉達(dá)。 在我身邊，在我聽到、看到的諸多現(xiàn)象中，有這樣一些人，讓我深感其有著創(chuàng)造諸多可能的潛質(zhì)，其追趕發(fā)展的元?dú)鉂M滿、能量爆棚、心志彌堅(jiān)，更催人深思。鄭振華是引發(fā)我“寂寞論”的觸發(fā)者，因作品頻頻“出圈”被大家所熟知，年初已轉(zhuǎn)崗為動畫影視工作室的負(fù)責(zé)人。今天我想說的是，這位曾遭遇人生至暗時刻而又兩度叩響金雞賽事且榮登藝術(shù)殿堂的年輕人，正以常人不可想象的對新領(lǐng)域發(fā)展趨勢的執(zhí)著，開啟了創(chuàng)新奮進(jìn)征程。他的行而不輟，他在困境中逆行的抗?fàn)�，他始終堅(jiān)守在寂寞獨(dú)處中認(rèn)識自己、完善自己，升華自己對世界的認(rèn)知、對生命、生活的態(tài)度，這終將引領(lǐng)他重燃自己，追趕時代！ 莊子以為，人唯孤獨(dú)，方能出眾。人們在很多時候把與人打交道，善于交際視為重要能力，這固然也沒有錯。但更要意識到能夠獨(dú)處，習(xí)慣于孤獨(dú)，在某種意義和程度上看比交際能力更為重要。因?yàn)楹芏嗔钊瞬毮康某删�，就是在孤�?dú)寂寞中造就的。在科研技術(shù)或其他專業(yè)性崗位的眾多奮斗者和團(tuán)隊(duì)，他們能在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域、植物提取應(yīng)用和產(chǎn)品功效上實(shí)現(xiàn)突破、取得成果，就在于“板凳甘坐十年冷”。在我們的周邊，所接觸到很多即便在一些看似平凡的崗位，他們每時每刻都在發(fā)熱發(fā)光，立恒志、求新知者，今后想必會成為另一道靚麗出彩的景色。對此，我深有感觸也深以為然。 三、唯久久方能為功 “以久制勝”這四個字是_主席在年少求學(xué)階段，他的老師楊昌濟(jì)先生所賜教，而影響偉人一生。據(jù)說偉人在當(dāng)時的筆記里記下：“恒之謂也，不懈之謂也，積之謂也�！鼻皟删錈o需贅釋，而“積之謂也”可理解為人的知識積累，是從量變到質(zhì)變的過程，其個人淵博的學(xué)識和舉世矚目的偉業(yè)，無不浸透“以久制勝”這一事物發(fā)展的恒定規(guī)則。 試想，一個人可以做諸多的小事，也能做成一時的難事，但如果缺少定力、缺乏堅(jiān)持，所做之事便不足以形成質(zhì)的改變或轉(zhuǎn)化，從而遭遇成長的瓶頸或職業(yè)生涯的“天花板”。因此，成事之道的關(guān)鍵，在于堅(jiān)持不懈放大積累的效應(yīng)，煉就深厚的內(nèi)功，讓今后的結(jié)果變得“水到渠成”“自然功成”。這就有如長 ……（未完，全文共4279字，當(dāng)前只顯示2377字，請閱讀下面提示信息。收藏在集團(tuán)公司2023年新員工入職培訓(xùn)會上的講話） 上一篇：在城鎮(zhèn)困難群眾解困脫困工作暨未成年人保護(hù)工作委員會會議上的講話 下一篇：縣長在返鄉(xiāng)人才座談會上的講話 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 工商 職工 培訓(xùn) |