| 標(biāo)題：公司文化傳承發(fā)展座談會研討交流發(fā)言材料 |
| 公司文化傳承發(fā)展座談會研討交流發(fā)言材料 “在新的起點上繼續(xù)推動文化繁榮、建設(shè)文化強國、建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明，是我們在新時代新的文化使命�！�6月2日，_總書記在北京出席文化傳承發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局戰(zhàn)略高度，對中華文化傳承發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題作了全面系統(tǒng)深入闡述。_總書記的重要講話，具有很強的政治性、思想性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性，為堅定文化自信自強 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略327字，正式會員可完整閱讀）…… 二、認(rèn)真履職盡責(zé)，扎實做好本職工作 按照*分工，我主要分管餐*工作。著重從以下三個方面開展工作：一是針對不同部門職能進(jìn)行對口培訓(xùn)，著力提升員工專業(yè)技能與整體素養(yǎng)。嚴(yán)格落實賓館規(guī)范化管理，*等各個環(huán)節(jié)都做到高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、高水平。加強與分管部門負(fù)責(zé)人和部分員工溝通，對工作松懈、浮于表面的苗頭及時糾正，幫助員工建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，打造真正的優(yōu)質(zhì)服務(wù)型隊伍。二是重新修訂了部門所有崗位職責(zé)和日常工作管理規(guī)定，為各項工作開展提供堅強制度保障。加強與分管部門負(fù)責(zé)人的溝通，謀定工作思路，確定部門重點工作并進(jìn)行具體分工，全程跟進(jìn)，實時掌握工作進(jìn)度，嚴(yán)格落實崗位臺賬、部門周報、日常匯報等制度，加大工作監(jiān)督檢查力度。三是將安全工作融入部門日常工作，每逢節(jié)假日、重要接待前，對重要設(shè)施設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格檢查。重視食品安全問題，健全各項食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制。嚴(yán)把廚房進(jìn)貨渠道，嚴(yán)審質(zhì)量、嚴(yán)控價格，確保所采購的畜禽、水產(chǎn)、肉類產(chǎn)品無食品安全隱患，每日指定專人檢查物品是否標(biāo)準(zhǔn)化擺放，生熟是否分離，食品衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，是否進(jìn)行食品生熟留樣，確保做到安全、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)化。 三、嚴(yán)格廉潔自律，強化自我約束 要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項要求，時刻用黨紀(jì)法規(guī)要求自我、約束自我、規(guī)范自我，持續(xù)提升自身的廉潔能力。通過三個始終要求自己：一是始終在思想上行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決 ……（未完，全文共1414字，當(dāng)前只顯示851字，請閱讀下面提示信息。收藏公司文化傳承發(fā)展座談會研討交流發(fā)言材料） 上一篇：2023年全區(qū)二季度項目拉練工作方案 下一篇：關(guān)于加強非公經(jīng)濟(jì)黨建工作調(diào)研報告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 文化 宣傳講話 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |