| 標(biāo)題：開展干部作風(fēng)大整治行動(dòng)成果匯報(bào)材料 |
| 開展干部作風(fēng)大整治行動(dòng)成果匯報(bào)材料 *深入貫徹_總書記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述，以*推行《開展“躺平式”干部大整治行動(dòng)推進(jìn)干部能上能下實(shí)施辦法（試行）》為契機(jī)，在全*開展“副局長”“科室長”現(xiàn)象專項(xiàng)整治行動(dòng)，對65家單位889名副局長、科室長“重錘出擊”，全面整治干部隊(duì)伍庸、懶、散、慢、拖、甩等“躺平”現(xiàn)象，引導(dǎo)黨員干部主動(dòng)站起來、緊起來、動(dòng)起來、跑起來，爭先奮進(jìn)、比學(xué)趕超，以過硬作風(fēng)、過硬隊(duì)伍為“區(qū)*”高質(zhì)量跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。 一、開展專項(xiàng)行動(dòng)，出具整治“良方” 突出系統(tǒng)謀、全域推、嚴(yán)督導(dǎo)，匯聚專項(xiàng)整治合力。高位推動(dòng)抓部署。成立專項(xiàng)整治工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略477字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)查找“病因” 突出刀刃向內(nèi)、揭短亮丑、刮骨療傷，全方位發(fā)現(xiàn)檢視問題。干部自查。堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞“5種傾向性問題”深入開展自我剖析，刀刃向內(nèi)檢視，梳理形成自查問題清單2742條，簽訂《自查無問題承諾書》5人，作為今后查核處理重要依據(jù)。班子互查。召開“副局長”“科室長”現(xiàn)象整治專題會(huì)議，對照30項(xiàng)具體表現(xiàn)“參照系”，主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與科室負(fù)責(zé)人之間、一般干部職工與分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人之間開展自評互評，共查擺問題7830條。組織聯(lián)查。廣泛征求*處級領(lǐng)導(dǎo)對分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議，制發(fā)征求意見函16份、收集意見337條。結(jié)合黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)、“兩辦”督查室反饋問題、每季度“紅黑榜”通報(bào)、巡察反饋問題以及省州點(diǎn)名“表態(tài)發(fā)言”等情況，梳理匯總25個(gè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）46項(xiàng)889個(gè)。社會(huì)評查。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)平臺(tái)、“民生熱線”作用，面向社會(huì)公布調(diào)查二維碼和各單位作風(fēng)監(jiān)督電話、舉報(bào)郵箱，實(shí)行無記名線索舉報(bào)，鼓勵(lì)干部群眾反映問題、提出意見、參與監(jiān)督，針對問題開展“干部家訪”，多渠道核實(shí)查清問題，收到并核查問題線索1691條。 四、突出建章立制，鞏固整治“療效”。突出常態(tài)核查、長效示范、反復(fù)預(yù)警，時(shí)刻營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。嚴(yán)倒查。聚焦各部門會(huì) ……（未完，全文共2062字，當(dāng)前只顯示1241字，請閱讀下面提示信息。收藏開展干部作風(fēng)大整治行動(dòng)成果匯報(bào)材料） 上一篇：區(qū)二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作情況匯報(bào) 下一篇：市委書記在“八一”建軍節(jié)黨政軍座談會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 作風(fēng) 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 申報(bào)材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |