| 標題：縣綜合行政執(zhí)法局2022年干部監(jiān)督工作總結(jié)及2023年工作計劃 |
| 縣綜合行政執(zhí)法局2022年干部監(jiān)督工作總結(jié)及2023年工作計劃 2022年度至今，在縣委組織部的指導下，我局從嚴加強干部管理監(jiān)督，加強日常監(jiān)督、健全監(jiān)督機制，不斷總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，在全局范圍內(nèi)形成風清氣正的良好氛圍。 1、 圍繞中心大局，開展政治監(jiān)督 堅持把政治監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的首要職責，貫穿干部監(jiān)督始終。切實強化政治監(jiān)督，確保黨的二十大精神及中央、省、市、縣的決策 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略322字，正式會員可完整閱讀）…… 堅持把履職情況作為干部監(jiān)督工作的著力點。 一是聚焦落實能上能下開展監(jiān)督。充分了解干部在工作中的精神狀態(tài)、能力水平、工作實績，及時把敢擔當、善作為的干部識別出來、使用起來，2022年度，我局1名干部職工考調(diào)于省公路局，1名干部借調(diào)于縣防疫指導部。2023年，我局1名干部職工考調(diào)于市財政局。 二是聚焦落實糾錯開展監(jiān)督。充分激勵干部擔當作為，對干部在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的，積極糾錯整改、引導干部找準思想根源認真反思，以案促改，以身邊人身邊事提醒廣大干部警鐘長鳴，并鼓勵干部充分放下包袱、大膽開展工作。2023年度，我局以巡察整改為切入點，全面完善監(jiān)督管理工作，以修訂內(nèi)控制度，制定績效管理辦法、監(jiān)督管理智慧化AL管理模式等手段進行強化。在本年度文明城市創(chuàng)建、交通執(zhí)法等各種行動中，我局干部身先士卒，充分起到了骨干、榜樣的作用。 三是聚焦力戒形式主義、官僚主義開展監(jiān)督。根據(jù)縣紀委監(jiān)督委的統(tǒng)一安排，我局結(jié)合實際進行了“直系親屬是否經(jīng)商辦企業(yè)、直系親屬及本人是否持有多個身份證，節(jié)假日廉政自查”等一系列的清理專項行動，要求中層及以上干部進行每季度黨風廉政報告。同時，進一步推動“群眾最不滿意十件事”的整改落實，截止11月，我局牽頭的整改任務圓滿完成。 三、2023年工作計劃 一是把握關鍵要害，加強日常監(jiān)督。完善考核細則，結(jié)合我單位實際將監(jiān)督與考核相融合，利用好智慧管理系統(tǒng)，切實將日常的監(jiān)督考核貫穿于干部工作全過程。 二是健全舉報受理查核機制。在 ……（未完，全文共1388字，當前只顯示835字，請閱讀下面提示信息。收藏縣綜合行政執(zhí)法局2022年干部監(jiān)督工作總結(jié)及2023年工作計劃） 上一篇：在與區(qū)交流座談會上的講話 下一篇：公司2023年黨建紀檢工作計劃 相關欄目：綜治 綜合論文 政府 人事 行政 執(zhí)法 法律 法制 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 督查 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 工商 計劃規(guī)劃 |