| 標題：“三抓三促”行動特色亮點材料 |
| “三抓三促”行動特色亮點材料 全省“三抓三促”行動開展以來,**區(qū)高度重視、迅速行動,堅持以“三抓三促”為牽引,深入開展抓執(zhí)行促落實“百日攻堅”行動，緊盯制約高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題，對癥下藥、合力攻堅、破除梗阻，著力以點上突破推動整體工作質(zhì)效提升。 一、擰緊“責任閥”，全面保障攻堅工作。 一是堅持全方位謀劃。區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志深入研究、部署、推動，督促各分管領(lǐng)導、相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，聚焦主責主業(yè)、年度重點任務，認真排摸梳理涉及優(yōu)化營商環(huán)境、招商引資、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、主動創(chuàng)穩(wěn)、審計問題整改等7個領(lǐng)域329項難點堵點問題，及時召開全區(qū)抓執(zhí)行促落實“百日攻堅”行動啟動會議，要 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略511字，正式會員可完整閱讀）…… 二是強化調(diào)度抓攻堅。推行“四級調(diào)度”工作機制，堅持以高頻次調(diào)度破解制約瓶頸，區(qū)委區(qū)政府主要負責同志開展專題調(diào)度4次、“三抓三促”領(lǐng)導小組辦公室日常調(diào)度62次，包抓領(lǐng)導分口調(diào)度24次、牽頭單位具體調(diào)度41次，按時促進完成階段性攻堅任務289項，整體完成率達87.84%，著力解決了一批項目推進、產(chǎn)業(yè)鏈建設、社會治理、審計問題整改過程中的“中梗阻”問題。目前全區(qū)140個重點項目已開工建設120個，開工率85.7%，完成投資33.7億元，同比增長49.6%；招商引資簽約資金20.97億元，實現(xiàn)省外到位資金9.39億元，同比增長274%；化解處置信訪積案19件，化解率79.2%；整改上級審計反饋問題75條，整改完成率71.4%。 三是強化督辦抓攻堅。區(qū)“三抓三促”領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)合區(qū)委辦、政府辦以及區(qū)委4個專項督查調(diào)研組，緊盯縣級領(lǐng)導包抓作用發(fā)揮和各責任部門履職盡責情況，分領(lǐng)域建立專門督查臺賬，不定期開展“清單式”對賬督查4輪次，編制工作通報9期，下發(fā)工作提醒函18份，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題52條。為解決“重過程、輕結(jié)果”問題，強化督查權(quán)威性、時效性，對督查事項采取交辦、督辦、查辦“三層遞進”方式進行跟蹤督辦，共約談提醒督辦后問題仍未按要求解決、進度仍相對滯后的牽頭部門負責同志17人次。 三、樹立“實干風”，聚力提升攻堅實效。 一是注重考核運用。堅持“人以績論、績由事考”，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，嚴格按照既定制度，對月度考核評價后2位的縣級領(lǐng)導，向區(qū)委常委會作出深刻檢討；對考核評價后2位的責任部門在月度專題調(diào)度會議上作表態(tài)發(fā)言。樹牢“重實干、重實績、重擔當”選人用人導向，將考核結(jié)果與干部選拔任用、職級晉升、評優(yōu)選先相掛鉤，先后在項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資問題攻堅一線提拔重用干部34人次，平級調(diào)整28人次，職級晉升44人次。 二是注重宣傳造勢。大力開展“百日攻堅、助力趕超”主題宣傳活動，集中展示全區(qū)各級黨組織、廣大黨員干部在開展抓執(zhí)行促落實“百日攻堅”行動中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，大張旗鼓宣傳涌現(xiàn)出的先進事跡，在全區(qū)主要街道、車站、商超、集市等重點區(qū)域累計布設標語橫幅180多條，利用**電視臺、**公眾信息網(wǎng)、**發(fā)布等主流 ……（未完，全文共2208字，當前只顯示1329字，請閱讀下面提示信息。收藏“三抓三促”行動特色亮點材料） 上一篇：市政府辦關(guān)于商品過度包裝治理的通知 下一篇：市住房公積金管理中心落實“三抓三促”行動特色亮點材料 相關(guān)欄目：模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |