| 標(biāo)題：紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——關(guān)于將反腐正風(fēng)壓力傳導(dǎo)至基層的幾點(diǎn)思考 |
| 紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——關(guān)于將反腐正風(fēng)壓力傳導(dǎo)至基層的幾點(diǎn)思考 當(dāng)前，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入推進(jìn)，全黨上下下大力正風(fēng)反腐、革弊鼎新，作風(fēng)建設(shè)不斷取得新發(fā)展。但從當(dāng)前情況看，在基層末端壓力傳導(dǎo)上，還存在一些矛盾問題，需要加以研究解決。 一、層層傳導(dǎo)壓力面臨的主要矛盾問題 一是思想認(rèn)識上有誤區(qū)，自身定位不夠準(zhǔn)確。經(jīng)了解，部分基層紀(jì)檢骨干對抓好一線風(fēng)氣建設(shè)還存在一些認(rèn)識偏差。有的是引不起重視，認(rèn)為抓反腐正風(fēng)氣主要是上級機(jī)關(guān)的事，與基層關(guān)系不大，在日常工作生活中只要不越“紅線”，標(biāo)準(zhǔn)可以低一點(diǎn)，人情可以多一點(diǎn)，處理可以輕一點(diǎn)；有的是拉不下面子，奉行“多一事不如少一事”，檢查同事怕傷和氣，檢查下級怕丟選票，把干工作等同于惹事，認(rèn)為“少干事就少惹事”；有的是找不 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略570字，正式會員可完整閱讀）…… 二、對深入徹底傳導(dǎo)壓力的研究思考 一是抓好教育引導(dǎo)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。“水涸于源，木朽于根”，解決壓力傳導(dǎo)不到位問題，首要的是解決思想問題。結(jié)合專項(xiàng)教育整頓，引導(dǎo)各級紀(jì)檢骨干充分認(rèn)清“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”“反腐沒有休止符”，充分認(rèn)清推進(jìn)一線風(fēng)氣建設(shè)對于加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)的重要意義；匯編學(xué)習(xí)條令法規(guī)中關(guān)于一線紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)內(nèi)容，收集觀看輔導(dǎo)錄像，邀請優(yōu)秀紀(jì)檢骨干代表交流經(jīng)驗(yàn)感悟，及時開展“職責(zé)怎么看、工作怎么干、作風(fēng)怎么抓”討論，在思想碰撞中進(jìn)一步明確職責(zé)、找準(zhǔn)定位、理清思路，轉(zhuǎn)化為抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。 二是建立考評體系，促進(jìn)履職盡責(zé)�；鶎娱_展紀(jì)檢監(jiān)察工作不夠積極主動，與缺少考評措施有很大關(guān)系。要明確考評內(nèi)容，參考量化考評模式，針對紀(jì)檢組織建設(shè)、制度落實(shí)、教育質(zhì)量等方面一一細(xì)化，規(guī)范考評時機(jī)和方式方法；要用好民主渠道，暢通網(wǎng)上論壇、紀(jì)委信箱，積極聽取人民群眾對于加強(qiáng)風(fēng)氣建設(shè)的意見建議，結(jié)合組織生活會、民主評議黨員等時機(jī)，采取問卷調(diào)查、黨員懇談等形式，對紀(jì)檢人員履職情況進(jìn)行了解掌握；要堅(jiān)持考用結(jié)合，將考評結(jié)果納入年終總結(jié)，納入紀(jì)檢骨干年度考核并與本人成長進(jìn)步掛鉤，對考評結(jié)果較差的進(jìn)行誡勉談話、長期落后、改進(jìn)不明顯的適時調(diào)離紀(jì)檢崗位，不斷提高工作積極性。 三是狠抓制度落實(shí)，務(wù)求工作實(shí)效。制度落實(shí)是推動工作的根本保證。要常態(tài)堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育制度，組織基層紀(jì)檢人員定期學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話和各級紀(jì)檢工作會議精神，學(xué)習(xí)上級黨委、紀(jì)委相關(guān)要求，針對黨員隊(duì)伍思想動態(tài)靈活組織紀(jì)律教育和風(fēng)氣教育，觀看警示性教育片，不斷筑牢思想防線；要常態(tài)堅(jiān)持會議制度，定期召開紀(jì)檢工作形勢分析會，組織紀(jì)檢人員匯報本單位工作形勢，提出矛盾問題，研究部署任務(wù)，真正將壓力傳導(dǎo)到負(fù)責(zé)人身上，防止紀(jì)檢工作走過場、掛空擋；要常態(tài)堅(jiān)持請示報告制度，要及時梳理本單位黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)方面出現(xiàn)的新情況新問題，上級紀(jì)委要經(jīng)常性地加油打氣、支持工作，遇到阻力當(dāng)好“靠山”。 四是加強(qiáng)培養(yǎng)幫帶，提升業(yè)務(wù)能力。針對紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)能力普遍不高的實(shí)際，紀(jì)委要多措并舉進(jìn)行幫帶指導(dǎo)。把工作統(tǒng)起來，結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌紀(jì)檢工作，做到有計(jì)劃安排、有明確分工、有標(biāo)準(zhǔn)要求、有檢查督導(dǎo)，既避免出現(xiàn)工作沖突，又確保工作分工明確，防止一線感受不到壓力；使業(yè)務(wù)熟起來，通過以會代訓(xùn)、崗位實(shí)踐、專題輔導(dǎo)和查辦 ……（未完，全文共2464字，當(dāng)前只顯示1483字，請閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——關(guān)于將反腐正風(fēng)壓力傳導(dǎo)至基層的幾點(diǎn)思考） 上一篇：在林業(yè)數(shù)字化改革推進(jìn)會上的講話 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全市“巡鄉(xiāng)帶村看縣”巡察工作上的發(fā)言匯報 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話 培訓(xùn) 會議發(fā)言 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |