| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部測評改進(jìn)提升方案 |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部測評改進(jìn)提升方案 2022年個人測評結(jié)果反饋表顯示，本人在帶隊(duì)伍、組織領(lǐng)導(dǎo)、精神狀態(tài)、工作成效四個方面有待提升；結(jié)合分管的****工作分析，問題具體表現(xiàn)在：一是抓學(xué)習(xí)、凝聚隊(duì)伍意志力度不夠強(qiáng)。放松了干部隊(duì)伍思想政治學(xué)習(xí)的組織引領(lǐng)，用理論武裝黨員干部“心”“形”“行”成效不夠理想。二是黨建與業(yè)務(wù)融合度不夠強(qiáng)。在充分發(fā)揮黨建凝聚力、促進(jìn)工作方面不夠主動與深入。三是干事創(chuàng)業(yè)精神有所減 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略329字，正式會員可完整閱讀）…… 2.鍛強(qiáng)“主心骨”，搭建梯子讓“擔(dān)當(dāng)之能”落實(shí)在行。切實(shí)把工作責(zé)任，特別是黨建責(zé)任牢牢扛在肩上，堅定政治引領(lǐng)，發(fā)揮基層黨組織在各類事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，構(gòu)架“黨建＋”發(fā)展模式。定目標(biāo)、定思路、定舉措，以落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為抓手,扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。每年對黨支部進(jìn)行“過篩子”,區(qū)分先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨支部,加強(qiáng)對后進(jìn)黨支部的督促指導(dǎo),促進(jìn)整改提升。定期開展黨建督查,促進(jìn)黨支部工作質(zhì)量提升。開展“創(chuàng)特色、亮品牌”創(chuàng)建活動，總結(jié)推廣交流基層黨建工作亮點(diǎn)做法和典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)黨建工作品質(zhì)全面進(jìn)步。持續(xù)推動業(yè)務(wù)工作和黨建工作深度融合，為基層社會治理提供堅強(qiáng)組織保障。 3.激發(fā)“驅(qū)動力”，放手壓擔(dān)讓“各盡其能”迸發(fā)活力。十指再強(qiáng)，不如拳頭有力。面對新形勢下的新任務(wù)、新問題，唯有不斷增強(qiáng)組織凝聚力，才能讓力往一處聚、勁向一處使，凝聚起完成各 ……（未完，全文共1421字，當(dāng)前只顯示855字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部測評改進(jìn)提升方案） 上一篇：營銷短信泛濫原因分析及對策建議 下一篇：縣區(qū)依法打擊治理農(nóng)村家族宗族黑惡_專項(xiàng)行動工作方案 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 計劃規(guī)劃 |